1.熱情的工作態度
乙個人的能不能取得優秀的工作成果受到其工作態度的影響，所以，乙個管理者在對待工作，首先需要其熱忱的工作態度，才能更好的發揮其才能。
2.謹慎、負責任、認真的工作態度
管理者的職能上至命令、決策，下至執行，在其中必定會出現大大小小的誤差和錯誤，所以首
先管理者必須認真的對待工作上每一件事，不論大事小事，都要認真、謹慎，因為即使一件小事也極有可能影響整個企業的運轉。在工作過程中，錯誤是不可避免的，在發現錯誤時，管理者
不可逃避責任，必須及時改正完善，勇於承擔後果，才能樹立其權威使得員工信服。
3.誠實、正直
乙個優秀的管理者必須做到對自己、企業及員工誠實、守信，讓上司及下屬都感覺到管理者個人的誠信值。
4.才能、與時俱進
無可厚非乙個管理者的才能是其工作成果好壞的重要決定因素，但也不一定是最重要的，當乙個管理者擁有非凡的才能時，不可自滿，要學會不斷完善自己，與時俱進，以取得自己及企業更大的突破。
5.人際關係
在社會中，人際關係這個詞語已不陌生。每個人都有自己的交際圈，當然這個交際圈也是非常重要的。乙個管理者的交際圈可以幫助其更快更好地處理工作上的疑難問題，也能促進其企業的發展。
企業管理者應具備哪些素質
管理者應具備多方面的綜合素質，而不僅僅專精乙個方面就可以了。管理者應有全才的素質，這全才的素質並不是光全是天生的，而是學習，並不是平淡的學習，而是不倦的學習。奮發努力的學習。才具備有一定管理素質。一 管理者應具備高尚的品質 這是企業管理者的基礎素質。其核心是具有較高水平的職業道德包括 既要對國家負責...
管理者應具備哪些能力
大到乙個國家，乙個集團公司，小到乙個學校，乙個班級管理無處不在。只有管理才能讓這個組織繼續健康的發展下去，才能的得到正常的執行。乙個好的管理能讓乙個組織日益壯大永不衰退，乙個不好的管理卻能讓乙個組織很快在競爭中敗退甚至消失。這就管理的好壞取決於管理者，對於當今發展迅速地社會，競爭無處不在也越來越日益...
優秀的生產管理者應具備哪些能力
生產經理對學位的要求相差很大，與生產產品相關的專業學位或職業技能很重要，管理 商業和數學的本科學位也可以勝任這一職位。商業 機械和數學等課程也是對這一職位的很好的準備。實踐操作能力也對這一職位很重要。生產經理工作任務 1 指導和協調生產 處理 分配和工業組織的銷售活動。2 為 材料 和人力資源制定預...