研討會流程初稿

2021-03-04 09:18:32 字數 921 閱讀 4579

5. 確立企業未來3-5年的目標。(目標決定系統,系統決定瓶頸)

6. 對調研報告中提出的問題進行分析以及討論,eg:財務分析,和客戶在問題上達成一致(調研報告交付和研討會未必是同一批人),將會議推動到r1,確定好瓶頸。

並且布置好作業—對瓶頸的研究。如瓶頸的挖盡,遷就,打破等。方便第二天的討論。

第二天:

1. 針對前一天討論的瓶頸展開分析,討論決定性競爭優勢,爭取在方向上,達成一致,將會議推動到r2,確定方向。

2. 在r2的基礎上引導企業人員討**司乾法,總結出方案,由企業人員進行討論其可行性,並且可以講相關案例並且做相關的練習。比如拉式**,jobshop等,讓客戶能夠切身體會到方案的好處。

從而引導客戶對方案上可以達成一致。

第三天:

1. 推進的順利,根據客戶在方案上提出的問題進行討論,對方案進行進一步改善,切除負面效應。但是不要聚焦在解決具體問題上,而是引導客戶區討論負面效應的解決辦法。

2. 討論方案執行的障礙。

3. 可以用八步驟引導客戶去思考自己接下來應該怎麼做。粗略討論各部門的乾法以及績效。

4. 將s&t樹推進到第三層,第四層。

備註:1. 一般以上午8:30開始、12:00結束,下午13:30開始、17:00結束,參會人員提前10分鐘到場。

2. 企業老闆致歡迎詞,強調研討會意義,鼓勵與會人員積極參與,強調企業的發展靠的是企業自己,顧問的角色是引導大家思考,而不是來了顧問問題就解決了(這個會前和老闆溝通好)。

3. 提前準備好《研討會確認書》,便於客戶簽字。專案顧問每天要把當天研討會上達成共識的東西形成書面文字,請客戶簽字確認,形成客戶簽字確認的習慣。

會後:1.研討會老師會後一天與專案組成員對接下來的工作進行溝通。

2. 對研討會形成的資料進行整理,形成檔案——改善建議書,研討會結束後兩天內交公司評級;

提示:在研討會最後一天籤確認書。

學習研討會策劃初稿

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