1、 負責部門管理工作，保證部門成員認真按照公司各項規章制度開展工作。
2、 編制完善本部門各項管理制度和服務標準；及由本部門發起的工作起草《工作流程管理圖》，上報總理審核後監督執行。
3、 根據全國區域家用市場需要和公司的年度戰略規劃，協助銷售總監制定年度銷售提公升策略及量化提公升銷售目標，並實施執行。
4、 執行年度培訓工作。
5、 擬定年度**/營銷策劃活動計畫及具體方案、成本預算並落實執行。
6、 制定或審核加盟商的單店或區域**/營銷活動方案負責組織收集國內外相關行業政策、競爭對手資訊、客戶資訊等，分析市場發展趨勢。
7、 定期進行市場考察、指導市場運作及監督銷售政策執行的情況；總結終端運營中存在的問題，組織相關人員商量策略，為提公升銷售業績努力。
8、 渠道客戶檔案檔案的建立，書面檔案部門存管，電子檔案定期發郵到相關職能部門。
9、 統籌安排公司來訪客戶的接待工作。
10、 服務各辦事處，協調處理各辦事處、家用渠道市場存在的日常問題。
11、 本部門服務滿意度考核指標的完成。
12、 本部門專業人員的培養、培訓，招聘任免。
13、 根據部門指標制定部門內人員的考核方案。
技術部部長工作職責
技術部部長工作職責 技術部部長工作職責1 在總工程師的領導下組織部員開展工作，對本部門的工作質量負責，技術部部長工作職責。2 負責對工程專案的測量資料及測量成果進行複核。3 負責編制年度 季度主要測量計畫。4 配合綜合部搞好工程測量計量工作。5 具體負責組織測量檔案的編制工作和參與測量複核工作，工作...
培訓部部長工作職責
培訓部長對分管主任負責，協助研究修定教學規章制度，並根據中心教學工作計畫，制定本部門工作計畫，做好專業培訓 教學常規管理 教研活動 教師隊伍建設 德育教育工作，完成各項教學任務。一 主持培訓部工作，開展教育教學常規管理工作，落實各項教學管理制度及各類教學活動的計畫 安排 總結，確保部門工作有序開展。...
工程部部長工作職責
1 負責工程技術工作，提供技術諮詢，參與工程建設 設計策劃，負責專家組的協調管理和專家組技術討論會議的組織。2 負責組織工程勘察設計，審查勘察設計方案 勘查報告和設計圖紙的質量，並出具意見。3 負責現場施工管理，審查施工組織設計 施工技術方案和施工進度計畫等，並出具意見。4 參與勘察 設計 施工 監...