會計基礎工作達標公升級實施方案
為了提高會計工作水平，規範會計工作秩序，提高會計人員綜合素質，改善經營管理，加強企業內部會計控制，提高企業經濟效益，結合我公司目前會計基礎工作的實際情況，根據公司的安排，決定從即日起在所屬各單位內部開展會計基礎工作達標公升級活動。
一、為了加強對會計基礎工作規範化的組織領導，公司決定成立會計基礎工作達標公升級工作領導組
二、實施範圍
基礎資料為2023年度的全部會計檔案。
三、規範內容
1、會計機構設定和會計人員配備、從業資格檢查以及會計職業道德
2、會計核算，包括款項和有價**的收復、財物的收發、增減和使用、債權債務的發生和結算、收入、費用、成本、利潤的核算。
3、填製會計憑證，登記會計賬簿，編制財務會計報告。
4、會計檔案與會計工作交接。
5、會計監督、財經紀律。
6、會計電算化。
四、本次達標公升級工作的主要任務
各單位必須高度重視，認真組織，責任到人，從會計基礎工作薄弱的地方抓起，做到不丟不漏，秩序井然。組織會計人員認真學習有關檔案，包括《會計法》、《財務會計報告條例》、《會計基礎工作規範》、《會計檔案管理辦法》以及公司有關財務、資金管理方面的檔案等，提高全體會計人員對會計基礎工作達標公升級的重要性和必要性的認識。在規範的同時，認真分析各單位在日常財務管理及基礎工作中存在的問題，制定相應的規範措施，逐步建立規範的會計工作秩序，強化企業財務管理。
五、達標公升級工作安排
本次達標公升級工作從2023年4月20日開始至2023年10月底結束，具體分為以下幾個階段進行：
1、前期培訓 （2023年4月20日——4月30日）
各單位財務負責人組織本單位會計人員進行業務培訓，確定具體時間，具體地點，針對實際工作中存在的會計處理不規範、不統一，具體操作隨意性大等問題，制定具體的解決辦法。從原始憑證的取得，自製原始憑證的統一，記賬憑證的填製（列印），會計電算化、會計科目的使用到登記各種會計賬簿等會計核算各個環節進行深入細緻的規範培訓。在規範基礎工作環節上，對會計機構設定、人員配備，資產、負債、權益、收入、成本、費用、利潤核算，會計檔案管理，財經紀律，會計監督及管理職能六個方面進行規範和完善。
2、準備、規範階段（2023年5月1日——7月31日）
根據規範內容，各單位財務負責人要帶頭，專人負責，責任到人，針對薄弱環節，如賬目混亂、財產不實、資料失真以及某些會計人員素質不高，造成記賬隨意，手續不清、不全，會計差錯，會計資料檔案散失，會計電算化方面存在的不足和問題等作出細緻認真的安排，並付諸實施。公司財務管理部也將派專人不定期地對各單位進行抽檢、督促。
3、互檢階段（2023年8月1日——8月31日）
本次達標公升級工作要通過各單位相互檢查的形式使各單位認真學習兄弟單位的優點看到自己的不足，相互學習，取長補短。具體檢查安排另行安排。
4、交流總結（2023年9月3日）
各單位財務負責人攜帶互檢報告回公司集中討論，交流總結存在的具體問題，提出整改措施，解決方案。
5、整改階段（2023年9月4日——9月30日）
各單位對於檢查中存在的問題，要有針對性地認真清理整改，對照《會計基礎工作規範》逐條檢查，同時可以比照《會計基礎工作達標公升級工作考核標準》（並結合新會計制度）自行打分，責任到人，逐步改進基礎管理。
6、驗收階段（2023年10月，具體時間另定）
公司領導親自掛帥，並聘請上級單位領導或社會中介機構等專家成立考核驗收組，對各單位會計基礎工作規範化進行考核驗收，對在此次達標公升級工作中表現突出的單位和個人進行表彰獎勵，對於不合格的單位要通報批評，嚴肅處理。
六、達標公升級工作總體要求
規範會計基礎工作是會計資訊得以真實、準確、完整的保證，是企業經濟管理工作的重要基礎，整頓會計工作秩序，嚴格會計核算、強化會計監督，對於加強和改善企業內部控制，創造良好的經濟環境和經濟秩序，是十分重要的環節。會計基礎工作是一項艱鉅而細緻的工作，各單位財務部門要高度重視，長抓不懈，有關部門要給予積極配合，使此次會計基礎工作達標公升級活動能夠順利進行。
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