一、工作內容
1、綠化管理員:熟悉物業公司對綠化養護的要求，定期對所轄綠化區域和綠化工具、裝置進行巡查、記錄、分析綠化的基本現狀、存在的問題，做出短期的工作計畫，對出現的養護工作疑難進行分析、總結，拿出解決辦法；安排、協調綠化工作人員的養護工作。
2、綠化工作員：清除綠地的雜草、石子、枯葉，鏟理喬灌木樹坑，修剪綠地邊緣，剪平綠地，造型修剪喬灌木，防治病蟲害，補死樹死苗，澆水，施肥，處理草地鼠洞，毒殺草地螞蟻，維護園林小品、雕塑和綠地設施完好。
二、工作要求
1、管理要求
（1）巡視：每週一次，工作全面、細緻。
（2）查核：熟悉管理處領導及其他部門對綠化養護的工作意見，立即到所轄現場核實，依據客觀現狀分析總結。
（3）工作計畫：因時、因地，依據客觀，計畫工作合理。
（4）工作運作：協調安排工作人員展開工作，做好養護記錄。回答有關部門意見，並落實結果。
2、養護要求
（1）清除雜草，純淨率達95%以上。
（2）清除石子、殘枝敗葉等雜物，保潔率達98%以上。
（3）草地邊緣修剪整齊，踐踏踩壞及時修復，保持完整，完整率達98%以上。
（4）澆水施肥時適量，草地生長良好，不缺肥短水。
（5）剪掉，草的高度保持3㎝﹋5㎝,平整美觀。
（6）園林器械使用正確，保養及時。
（7）喬灌木樹坑規範、整齊、清潔。
（8）造型修剪合理，造型優美、景觀豐富。
（9）花木病蟲害防治及時、準確。
（10）補種死樹、死草及時，完成率達98%以上。
（11）老鼠、螞蟻處理準確、及時毒殺，鼠洞及時修補、植草。
（12）綠地設施完好率達98%。
三、工作考核
1、養護工作考核
每月下旬不定期進行全面工作巡查，依據考核標準進行考核，公布當月養護工作成績。
2、綜合考評
（1）工作人員：依據每月的工作成績，結合崗位責任、工作規範進行綜合考評。
（2）管理人員：依據工作規範和要求，結合崗位責任進行綜合考評。
四、獎罰辦法
每月工作成績為綜合考評提供主要依據，綜合考評為年度評工作先進
及辭退員工提供主要依據，以此為獎罰。
朝陽盛德物業管理****
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