物業公司員工督導標準

2022-11-24 09:54:04 字數 2126 閱讀 3129

小區保潔、綠化督導標準

一、一般過失

序號過失行為

處罰標準(元/次)

1、在同事間挑撥離間,有拉小團體等不利於團結的事,情節較輕者20

2、未嚴格執行保潔崗位工作操作流程20

3、未嚴格執行綠化環境管理20

4、未認真制定清潔計畫,或未按計畫執行清潔、保持工作,尚未造成客戶投訴20

5、承接業主家政服務,未按《家政服務人員行為規範》 、《剪草機安全操作過程》和《噴霧器安全操作過程》操作裝置、機具,尚未造成業主投訴等不良後果20

6、清潔過程接到業主口頭投訴,並經核查屬實,有效投訴的20

7、每天沒有按照規定對小區各管理區域進行清潔、打掃、除塵20

8、因日常巡視督導工作不到位,造成小區保潔綠化環境標準下降的事故,且影響面較小領班處直接主管罰50

9、站在門崗聊天,站在業主樓下聊天20

10、大聲喧嘩、吵鬧50開除

二、嚴重過失

1、未認真執行《常用清潔劑及藥劑使用管理規定》,造成工作事故較輕的100

2、當發生突發事件,未認真執行相關規定或處理力度不夠,造成業主投訴50

3、小區保潔、綠化環境標準下降,已通報和督促多次仍未整改處理主管處罰50

4、定期執行小區消毒、殺菌工作和病蟲害防治工作達不到規定要求,造成業主大量投訴主管處罰50

5、因日常巡視督導工作不到位,造成小區保潔、綠化環境標準下降的事故,且影響面較大領班處罰50

6、接到業主關於保潔綠化環境方面的書面投訴,經調查屬實,性質較嚴重者主管處罰50

7、未認真執行《綠化環境管理》、《修剪作業指導書》和《病蟲害防治作業指導書的規定,造成小區草坪大面積死亡,植物出現大量死病株,造成業主投訴主管處罰

三、重大過失

如有以下行為者,將予以辭退,公司保留追究其相應責任的權利。

序號過失行為

1、小區保潔綠化環境標準嚴重下降,引起業主大量投訴,給公司帶來較大的負面影響

2、嚴重違反《常用保潔機具操作管理規定》、《剪草機安全操作規程》和《噴霧器安全操作規程》,造成裝置和機具嚴重損壞

3、嚴重違反保潔綠化裝置機具的相關規定,造成傷及人身安全、火災等嚴重事故

4、定期執行小區消殺工作和病蟲害防治工作達不到規定要求,造成所屬公司行政部門通報批評或處罰

5、承接業主家政服務,嚴重違反家政服務程式相關規定,引起業主投訴發生糾紛或財物被盜,造成經濟損失,給公司帶來較大的負面影響

6、嚴重違反《常用清潔劑及藥劑使用管理規定》,造成嚴重工作事故或傷及人身安全

7、當發生突發事件,嚴重違反相關規定,造成業主投訴,造成經濟損失,給公司帶來較大的負面影響

8、對小區保潔綠化環境方面問題多次督促仍不整改處理,給公司帶來較大的負面影響

物管處工程部督導標準

序號過失行為

處罰標準(元/次)

1.接到特約維修通知後,20分鐘內未能到達業主家中20

2.維修作業時,對維修產生的垃圾,沒有收拾乾淨、完工後自行帶走20

3.若一時無法完成,未向業主講明原因,請業主諒解,並約定下次上門時間20

4.若業主主要自行購買維修材料,沒有耐心向業主說明材料的品牌、型號、規格等導致業主因買錯而造成損失20

5.維修班未按規定對空置房土建及配套裝置設施進行全面巡視檢查,未填寫《空置房巡視記錄表》20

6.對檢查中發現的問題沒有進行分類並轉交相關單位處理:沒有對處理結果形成書面記錄20

7.特殊原因不能如期完成的工程整改,沒有註明原因並提出整改意見和完成時間20

8.工程主管沒有將巡視區域劃分到巡視責任人20

9.責任人每天巡視責任區域少於兩次,未做好巡視記錄20

10.巡視中發現的問題未立即處理或人為拖延20

11.未按照規定巡視或未做好巡視檢修相關記錄20

12.交**內容不完整,**人未進行全面檢查核實,處雙方20

13.重要維修專案維修主管未到現場督導50

14.對一些工藝要求較高、管理處難以自行解決的工作專案,報公司同意後,安排委外施工時,工程主管沒有對進度、工藝質量及造價進行監控50

15.工程班長沒有具體執行《定期檢查專案一覽表》50

16.工程班長每週全域巡視檢查少於兩次50

17.未建立設施裝置的運**況記錄的班長50

18.違規向業主索取報酬辭退

四川物業服務有限責任公司

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