綠化部職責
綠化部在專案部經理的直接領導下，對小區綠化工作負有全面的責任，其職責如下；
一、 協助並做好綠化部員工的招聘。綠化員工人選堅持以有「豐富的園藝經驗」為主，隊綠化布局規劃有一定的審美水平，有知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，不徇私情，擇優錄用。
二、 負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習好公司的各項管理制度、崗位責任制和**園林藝術知識，並督促員工遵守各項制度。
三、 負責小區內日常綠化工作的安排，劃分責任區，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝，除雜草，對大棵樹木的造型等。
四、 負責員工的出勤考核和協助主任每月進行一次考核，認真抽查每個員工負責的片區，公平公正地評價每乙個員工的工作情況，若故意隱藏事實，將被視作失職。
五、 每日巡視住宅區，檢查樹木花草的養護、澆水、施肥、殺蟲、修剪和清理枯枝葉、除雜草的工作情況，並做詳細記錄，以此作為每月崗位考核的依據之一。
六、 負責政治思想教育，對工作態度不好和工作不認真的員工，要耐心細緻地做好思想工作;屢教不改者，書面提出處理意見報經理處理。
七、 完成部門經理交待的其他臨時性工作任務。
綠化部主管崗位職責
1、對分公司經理負責，開展小區內的整體綠化工作。
2、根據綠化月工作計畫，制訂綠化周工作計畫及月材料採購計畫、工具配備計畫。
3、制定綠化月養護計畫及人員的崗位定編，負責日常綠化工作安排，帶領綠化工定期對花木進行修剪、施肥、鬆土等養護工作。
4、根據時間、天氣、季節的變化調整班次，做好人員的考勤及輪休安排。
5、熟悉小區的整體綠化情況，熟知各花草樹木的名稱、特性，清楚各種病蟲害的防治；認真貫徹執行部門制訂的制度、標準、規程。
6、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程。
7、負責綠化工具、材料的發放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況。
8、以身作則，帶頭工作，調動員工的積極性，高質量、高效率的完成綠化工作計畫，並做好工作事項記錄。
9、負責對各崗綠化工作進行檢查、監督、指導，發現問題及時處理並匯報上級，及時傳達上級指示。
10、配合部門進行員工的培訓及月績效考核。
11、配合部門制訂各項綠化改造方案。
12、完成上級和領導交辦的其它工作。
綠化工崗位職責
1、 負責責任區內的綠化養護工作，了解花草樹木的名稱、特性及病蟲害的防治。
2、 清楚各種綠化養護規程，並按規程定期對責任區的花草樹木及時進行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲等，保持綠化四季處於良好狀態。
3、 熟練操作各種綠化工具、裝置，清楚各種綠化物料的使用。
4、 對責任區的枯枝落葉，雜物等進行日常清潔，及時清理修剪過的碎枝、碎草，保持場地乾淨。
5、 按時、按質的完成責任區內綠化的各項管養、種植、生產任務，發現問題及時處理、上報。
6、 負責小區內臨時性的花木移栽，盆景擺放等
7、 認真學習綠化專業技術知識，提高工作質量和工作效率。
8、 遵守公司及部門的各項規章制度，並認真貫徹執行。
9、 服從工作安排，按質、按量及時完成上級交辦的其它工作任務。
西安誠建物業管理****
綠化部月績效考核辦法
附：員工績效考核檢查標準
西安誠建物業管理****
綠化部績效考核工作檢查標準
綠化養護作業指導書
-檢驗標準：
計畫制訂完整、及時、合理，落實徹底；
標識清晰、完整；工具器械運轉正常
各類樹木、花草無枯死、無明顯病蟲害。
物業公司工作職責
1 熱愛本職，忠於職守，自覺遵守國家法律 法令。熟悉有關物業管理的法規和政策，負責貫徹實施公司各項指令和有關規章制度，傳達上級下發的各類檔案。2 負責公司物業安全管理，以預防為主。落實防範及時消除不安全隱患。確保公司和業主的財產及生命的安全。和消防設施的管理和維護。3 負責培訓員工牢固樹立 業主至上...
物業公司綠化管理方案
二 一二年三月十八日 一 2012年春季，物業公司在綠化工作即將大刀闊斧的展開，又進入繁忙階段，草坪澆水 修剪 施肥 清除草坪中的雜草 病蟲害的防治等項工作迫在眉睫，現在，綠地中的雜草清除問題，現綠化隊嚴重缺員，綠化隊在原保潔公司時一直僱傭季節臨時工，在物業公司成立的第一年，也同樣僱傭著臨時工，去年...
物業公司綠化養護工作執行標準
一 工作內容 1 綠化管理員 熟悉物業公司對綠化養護的要求，定期對所轄綠化區域和綠化工具 裝置進行巡查 記錄 分析綠化的基本現狀 存在的問題，做出短期的工作計畫，對出現的養護工作疑難進行分析 總結，拿出解決辦法 安排 協調綠化工作人員的養護工作。2 綠化工作員 清除綠地的雜草 石子 枯葉，鏟理喬灌木...