第一節人力資源概述
人力資源的含義（彼得·德魯克，2023年，《管理實踐》）：
● 人力資源就是指人所具有的對價值創造起貢獻作用，並且能夠被組織所利用的體力和腦力的總和。
人力資源和人力資本的關係：（人力資本是資本化的人力資源。人力資源是靜態過程，重點關注產出，人力資本是動靜態過程，重點關注效率）
● 聯絡：
（1）人力資源和人力資本都是以人為基礎而產生的概念，研究的物件都是人所具有的腦力和體力，從這一點看兩者是一致的。
（2）現代人力資源理論大都是以人力資本理論為依據的；
（3）人力資本理論是人類資源理論的重點內容和基礎部分；
（4）人力資源經濟活動及其收益的核算是基於人力資本理論進行的；
（5） 兩者都是在研究人力作為人力要素在經濟增長和經濟發展中的重要作用時產生的。
● 區別：
（1）在與社會財富和社會價值的關係上是不同的。人力資本是由投資形成的，強調以某種代價獲得的能力或技能的價值。人力資本與社會價值是由因所果的關係。
而人力資源則強調人力作為生產要素在生產過程中的生產、創造能力。人力資源與社會價值是由果溯因的關係。
（2）兩者研究問題的角度和關注的重點也不同。人力資本是從成本收益的角度來研究人在經濟增長中的作用，關注的重點是收益問題；人力資源是從投入產出的角度來研究人對經濟發展的作用，關注的重點是產出問題。
（3）人力資源和人力資本的計量形式不同。人力資源是存量的概念，人力資本則兼有存量和流量的概念。
人力資源的性質：
● 能動性
● 時效性（生命週期和人力資源是倒u型關係）
● 增值性
● 社會性
● 可變性
● 可開發性
人力資源的作用：
● 人力資源是財富形成的關鍵因素
● 人力資源是經濟發展的主要力量
● 人力資源是企業的首要資源
第二節人力資源管理概述
管理的含義
● 管理就是在特定的環境下，對組織所擁有的各種資源進行計畫、組織、領導和控制，保證以有效的方式實現既定目標的過程。
管理活動中的效率和效果：
● 效率（投入與產出的關係）= 產出（產品和服務）/ 投入（資金、技術、人力等資源）
● 效果：實現組織目標的有效程度。
管理的職能：計畫、組織、領導、控制
人力資源管理的含義：
● 企業通過各種政策、制度和管理實踐，以吸引、保留、激勵和開發員工，調動員工工作積極性，充分發揮員工潛能，進而促進組織目標實現的管理活動。
人力資源管理的功能：
● 吸納（基礎）：是指吸引並讓優秀的人才加入本企業
● 維持（保障）：是指讓已經加入的員工繼續加入本企業
● 開發（手段）：是指讓員工保持能夠滿足當前及未來工作需要的技能
● 激勵（核心）：是指讓員工在現有的工作崗位上創造出優良的績效
人力資源管理的目標
● 最終目標，要有助於實現企業的整體目標。
● 具體目標：保證價值資源中人力資源的數量和質量，為價值創造營建良好的人力資源環境，保證員工價值評價的準確、有效，實現員工價值分配的公平、合理。
人力資源管理的基本職能
● 人力資源規劃
● 職位分析與勝任素質模型
● 員工招聘
● 績效管理
● 薪酬管理
● 培訓與開發
● 職業生涯規劃和管理
● 員工關係
人力資源管理的地位：
● 要承認人力資源管理是企業管理的組成部分，而且還是很重要的乙個組成部分。
● 要承認人力資源管理代表不了企業管理，人力資源管理並不能解決企業管理的全部問題。
人力資源管理的作用：有助於實現和提公升企業的績效。有助於企業戰略的實現。
第三節戰略性人力資源管理
戰略性人力資源管理含義
● 以組織組織戰略為導向，根據組織戰略制定相應的人力資源管理政策、制度與管理措施，以推動組織戰略實現的過程。
戰略性人力資源管理的基本特徵：
● 戰略性（最根本）
● 系統性
● 匹配性（核心要求）
● 動態性
第一章人力資源管理導論
第一章人力資源管理導論 2 第一節人力資源概述 2 1 簡述人力資源 人口資源 人才資源和人力資本的概念？2 2 簡述人力資源具有資本的普遍特徵？2 3 簡述人力資源與人力資本的區別？3 4 簡述人力資源的特徵？4 5 簡述人力資源的作用？5 6 簡述舒爾茨的人力資本理論要點？5 7 論述 經濟人 ...
第一章人力資源管理緒論
美國經濟學家西奧多 舒爾茨 cthecclore schulez 所說 土地本身並不是使人貧窮的主要因素，而人的能力和素質卻是決定貧富的關鍵。旨在提高人口質量的投資能夠極大地有助於經濟繁榮和增加窮人的福利 二 人力資源的數量與質量 一 人力資源的數量 1 人力資源的絕對量和相對量 人力資源可以用絕對...
人力資源管理第一章人力資源規劃真題答案
2007年5月 一 單選題 38 46 acccccbda 二.多選題 94 99 94 ace 95 abcde 96 abce 97 abcde 98 acde 99 abcde 三.技能題 評分標準 p6 22分 人力資源部經理l。作說明書應當包括以下內容 1 基本資料。土要包括崗位名稱 崗位...