護理管理學

2021-03-04 07:34:27 字數 2383 閱讀 6331

《護理管理學》教學大綱

護理管理學是一門揭示護理管理發展和基本原理,指導護理管理實踐的一門護理應用科學。通過學習,使學生能夠借鑑某一管理原理,結合管理職能來指導護理臨床實踐工作和護理管理工作,以提高護理管理、教學、科研等方面的綜合能力,並有助於提高護理人員的管理水平和管理績效。

1.總述

(一)教學目的

學生能掌握基本的護理管理理論,並能運用所學的護理管理理論,針對某一具體護理管理中的問題,完成一篇護理管理的綜述。

(二)內容及學時分配

二、教學要求和內容、方法

第一章緒論

一、教學目的

了解管理思想與理論的形成和發展,掌握管理的基本概念,熟悉管理的基本原理和基本職能。認識管理的重要性。了解護理管理的發展,熟悉管理理論在護理管理中的應用。

2、教學內容:

1.管理的基本理論與概念。

2.管理思想與管理理論的形成和發展。

3.管理的基本原理和職能。

4.護理管理的基本理論與概念。

三、教學方式:講授、討論

第二章我國醫療衛生體系

一、教學目的

了解我國的衛生組織體系,熟悉我國醫院性質,功能,掌握我國醫院內護理組織系統。

2、教學內容:

1.我國衛生組織系統。

2.我國醫院組織系統。

3.我國護理組織系統。

三、教學方式:講授並結合學生討論講授、自學。

第三章計畫

一、教學目的

掌握計畫的基本概念及其意義,了解計畫的種類及形式,掌握計畫的步驟及目標管理,熟悉時間管理。

2、教學內容:

1.計畫的基本概念。

2.計畫的步驟。

3.目標管理及時間管理。

4.案例實戰。

三、教學方式:講授、討論

第四章組織

一、教學目的

了解組織的一般概念和基本要素,了解組織理論,掌握組織結構及其內部關係,正式與非正式組織,熟悉組織設計及步驟。

2、教學內容:

1.組織的概念概述。

2.組織理論。

3.組織設計與步驟。

三、教學方式:講授、討論

第五章人員管理

一、教學目的

了解人員管理的意義,了解人員編配的原則及方法,熟悉護理人員分工及排班以及護理人員工作滿意情況,掌握護理人力資源管理。

2、教學內容:

1.人員管理的意義目標及內容。

2.護理人員編配方法。

3.護理人員管理與排班。

4.護理人力資源管理。

三、教學方式:講授、討論

第六章領導

一、教學目的

了解領導的一般概念,掌握領導的基本素質要求,熟悉領導理論,掌握激勵理論及應用,掌握解決問題的策略,掌握溝通方法。

2、教學內容:

1.領導的一般概念和特徵。

2.領導者與管理者。

3.領導者的基本素質要求。

4.領導理論。

5.激勵理論及應用。

6.衝突的處理。

7.溝通。

三、教學方式:講授、討論

第七章控制

一、教學目的

了解控制的定義、基本特性和程式,掌握控制的基本方法及有效控制的原則。

2、教學內容:

1.控制的涵義及基本特性和程式。

2.控制的基本方法。

三、教學方式:講授、討論

第八章護理業務技術管理

一、教學目的

掌握管理理論並運用於護理管理實踐,了解護理業務技術管理的內容和方法,**護理專業提公升的路徑,認識護理管理未來的趨勢及電腦在護理中的運用。

2、教學內容:

1.調查臨床護理管理現狀(某一病區)。

2.臨床護理管理內容。

3.臨床護理管理方法。

4.資訊系統在醫院的運用。

5.護理資訊系統的運用。

三、教學方式:講授、討論

【實驗內容】

實驗——調查臨床護理管理現狀。

第九章護理質量管理

一、教學目的

掌握質量與護理質量的概念,掌握質量管理的基本方法,了解護理質量的考核評價,了解醫院分級要求和標準,認識危機及危機管理

2、教學內容:

1.質量管理、護理質量管理。

2.質量管理的基本方法。

3.護理質量考核評價。

4.護理危機管理。

三、教學方式:講授、討論

第十章**長管理

一、教學目的

了解**長的角色及職責,****長的工作方法。

2、教學內容:

1.**長角色概念。

2.**長角色模式。

3.**長職責。

4.****長的工作方法。

三、教學方式:講授、討論

注:在教學過程中,任課教師可以根據實際情況如教材版本等,對授課內容和課時安排進行適當調整。

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