三、堅持班主任與各科任教師相結合，科學完美地管理班級我班之所以能取得好成績，與全體科任教師的合作是密不可分的，特別是數學科任教師丁鹽生校長，充分發揮出了主導作用。上學期他所教的數學科目在期末統考時取得了優異的成績，成績的取得是他辛勤耕耘、科學教學、合理管理換來的。丁校長身為校長，公務繁忙，但他仍不忘班級班風、學風的管理，採取了如「值月班長制度」「師生互相監督制度」等措施，通過以上眾多措施，培養了學生的自我管理能力，增強班級的凝聚力，使學生真正做到自力、自治、自強。
四、培優輔差，發揮學生合力優勢，使學生學業共同提高培優轉差是我們教學工作的一項重要內容。我們看任何乙個學生都是用一分為二的觀點看中差生，用發展的眼光看學生，因勢利導，給消極因素為積極因素，學生的「優」與「差」並不重要，關鍵在於如何去「培」與「轉」。作為教師重要的是及時發現學生的閃光點，用思考什麼方法去鼓勵學生，讓學生有信心有動力去學。
我班語數雙科成績都很差的學生共有**人，對於這部分後進生，我們決定一方面做他們的思想工作，經常鼓勵他們，讓他們樹立信心，另一方面利用課餘時間發揮優等生的作用為他們解答疑難問題。當他們有絲毫進步時給予重重的鼓勵，與他們共享進步的快樂，並激勵他們再奮發圖強，爭取更大的進步。比如我班的湯萬松、康麗華等同學，在上學期開學初的摸底考試時，語數雙科考試總分都在50分以下，後來在老師的指導與優等生的幫助下，通過他們自己的努力，在期末統考時都取得了較好的成績。
總之，班級管理工作是一項複雜的工作，我們只有從點滴做起，從小事做起，因勢利導，做到愛生如子，這樣我們就成功了一半。 最後再一次感謝鄉中心小學領導對我們工作的支援與肯定，感謝曾經教過我們班的科任教師，同時祝願各位領導、各位老師工作順利、身心健康。
謝謝大家！
班主任培優轉差工作計畫
努力把班級集體建設的過程轉化為學生自我教育能力形成的過程。如試行 今曰我當家 幹部輪流制度，讓每乙個學生中的一些問題放給學生討論，充分發揮學生相互教育，自我教育的作用。4 實行 低 小 多 快 的教法改革，摸清學生相關準備知識，基礎，能力和心理準備的實際，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上，使...
班主任「培優 轉差 穩中間」教育案例評析
藺志詔班集體，是學生健康成長的一方沃土。我從來都把我教的班級，看作是乙個大家庭。無論老師，還是學生，都是這個家庭中的一員，要想家庭興旺，必須大家努力。為了優化班級管理，營造乙個個溫馨 和諧的家庭，我費盡了心思。首先，創設優化的管理環境，把學生從受教育者轉化成乙個自我教育者，突出了學生的中心地位，讓學...
班主任培優輔差計畫
初一114班班主任鄧健 學校教育既要面向全體學生，又要因材施教，在堅持全面發展的同時，要注重對優生的培養，加強對學生個性發展的培養，更要對後進生的轉化工作。簡而言之，也就是常說的讓差生不差，優生更優。因此，我們老師在長期教育教學工作中應該認識到培優輔差的重要性和必要性。所謂培優輔差，即教師盡心盡力去...