一、 學校從物力、財力、人力向九年級傾斜
1、 二中經費少，現代化的教學手段幾乎沒有，原來乙個投影儀也因燈泡壞了，至今不能使用。落後的教學裝置使教師備課很辛苦，課堂容量上不去，制約著課堂效率的提高。一中、三中教學設施都現代化了，二中還處於原始狀態。
為了能緊跟時代步伐，學校在資金緊張情況下，投入2萬多元購買55寸led液晶大彩電2臺，把2個教室改裝變成簡易多**教室，為的是增大課堂容量，激發學生學習興趣，提高課堂效率，減輕教師負擔，增加教師幸福感。
2、 發放績效工資時，給九年級教師每人增加160元工作量補貼，讓全體教師重視理解九年級工作重要，增加九年級教師的幸福感、自豪感。
3、 投入財力購買理化生實驗器材，體育器材，保證實驗練習，體育練習正常進行。
二、召開誓師大會、畢業會考表彰會，製作決勝一中光榮榜，給學生加油鼓勁
1、一開學，我們九年級班主任就組織召開了《感恩父母，決戰中考，衝進一中》主題班會，我們的骨幹教師石憲華、王竹青兩位老師，付出大量心血，製作了精美的課件，感人肺腑的**，催人淚下的**，深深震撼了學生、家長的心，學生和父母抱在一起痛哭流涕。主題班會時，我們2位校長親自到場，發表了熱情洋溢，催人奮進的講話。學生表示要發奮苦讀回報父母，父母表示要大力支援孩子，陪孩子走好人生的關鍵一步。
主題班會的召開，使九年級師生目標堅定，幹勁十足。
2、畢業會考結束後，我們及時召開了，學生表彰會，又給目標生製作了精美的光榮榜，希望他們時刻不忘奮鬥目標，時時提醒自己，嚴格要求自己，向著目標衝刺！
三、加大集體備課，加強教研力度，打造高效課堂
要求2名同科教師共同制定複習計畫，共同備課，統一進度，統一重難點。教師精心挑選資料，教師下題海，篩選試題，研究試題，做到精講精練，努力打造高效課堂。
四、開好教師成績分析會，制定獎勵制度，鼓舞教師努力拼搏
畢業會考結束後，我們召開了成績分析會，制定了培優補差措施，把目標生分給任課教師，責任到人，確保目標生各科齊頭並進。又要求教師多和學生交流溝通，做好學生心理疏導，給學生創造最優環境，讓學生張揚個性，健康成長！又制定了公升學獎勵制度，讓九年級教師工作有目標，奮鬥有方向。
在成績分析會上，認真分析了我們二中的優勢和劣勢，儘管今年任務艱鉅，但是我們一定要迎難而上，我們二中九年級教師團隊是乙個非常團結而且又能戰鬥的光榮集體，我們的教師愛崗敬業，無私奉獻，特別能吃苦，像石憲華、王靈敏、李美英、張書英等等老師，他們捨小家為大家，每天要加班，年幼的孩子也一直陪到晚上8、9點，有這麼好的教師讓我感到特別自豪與驕傲！正是這樣的老師撐起了二中的天空！他們是二中的脊梁！
我相信，在中心校的正確領導和強有力的支援下，我們二中教師一定會精誠團結，齊心協力，緊盯目標，努力拼搏，我們的汗水一定能換來豐碩的成果！
水冶二中
2011-4-8
水冶二中2023年工作亮點
辛勤耕耘奮鬥路，努力工作創佳績 一 精心搞課改喜豐收 經歷了課改的轟轟烈烈之後，我們二中教師靜下心來，認真思考 怎樣才能讓課堂更高效？怎樣才能更好地調動學生學習積極性主動性？教師們走進彼此的課堂去互相學習互相研討。從實踐到理論，又從理論到實踐。教師們確立了課堂評價新標準，從課堂氣氛 學生參與率 學生...
09 2水冶鎮二中學校工作總結
2008年是水冶鎮二中教育健康 快速發展的一年，在教育教學和學校硬體建設等方面取得了突出的成績，全體教職工團結奮鬥 忠誠 熱情和汗水書寫了二中建校以來最為輝煌的一頁 一 在中招考試中，畢業生185名其中被縣一中正式錄取58名，代培生29名，共87名，獲水冶鎮中心校 中招公升學成績優秀獎 二 在全鎮綜...
水冶鎮一中學校2019九年級工作計畫
水冶鎮二中學校2011 2012學年九年級工作計畫 九年級是初中階段的最後一年，對每個學生以後的成長事關重大，也是學生人生道路上乙個重要的轉折點。學生的學習狀況，畢業公升學情況，不但涉及其本人今後的長遠利益，而且關係到學校的聲譽和學校的發展，因此九年級工作是學校工作的重中之重。九年級教學質量是學校的...