關於車站幹部2023年度考核工作的通知
各車間、科室：
根據《路局黨委、路局關於印發《北京鐵路局局屬單位幹部管理規定（試行）》的通知》（京鐵黨【2008】55號）檔案規定，車站對全體幹部進行2023年年度考核。具體要求如下：
1、車間、科室中層正副職撰寫個人述職報告。要對一年來的學習、工作、履責、廉政情況進行全面總結，查詢自身存在的問題和不足，制定相應的改進措施，要求認真撰寫，字數不少於。
2、全體幹部填寫《管理（技術）人員2023年度考核登記表》（詳見附件）。要對學習、工作和履責情況認真總結，要求內容詳實全面，登記表正反面列印。
3、2023年12月19日前務必將上述內容列印紙質版及電子版一併上交人事科。
附件：管理（技術）人員2023年度考核登記表
人事科2023年12月1日
附件：管理（技術）人員 2014 年度考核登記表
車間（部門年月日
客運鐵路工作年終總結
2007年以來，客運部門在車站黨政正職的正確領導下，緊緊圍繞運輸生產工作目標，狠抓日常基礎管理，完善管理制度，認真開展各類安全專項活動，以落實現場作業有效控制為切入點，突出關鍵，把握重點工作，實現了全年安全和效益雙豐收。同時，以 樹標塑形 活動為載體，全面提高全站客運幹部職工服務質量和業務素質，取得...
鐵路派出所個人年終總結
三 一崗雙責做好其他工作 在抓好公安業務工作的同時我還不忘做到一崗雙責積極協助教導員做好民警的思想工作，當民警之間由於工作和言語之間發生誤會或由於對上級政策理解不夠而在工作中產生牴觸情緒時，我總是主動找他們談心及時消除誤會和牴觸情緒，一年來共找民警談心xx次較好的凝聚了警心減少了內耗提高了戰鬥力。在...
工程副年終總結,總經理年終總結
長沙分公司工程副總年終總結 2012年度工作總結和2013年度工作規劃 2012年是國家大力調控房地產行業後初見成效的一年，房地產企業調整了開發進度，導致商品房精裝業務業績比去年同期有所降低，在此情況下，全體員工仍堅持 安全 質量 效益 的信念，緊緊圍繞全年的工作目標，同心同德，強化管理，在各職能部...