做命運的的騎士
——《做最有用的員工》學習心得
你駕馭命運，或者命運駕馭你，你的態度決定了誰是騎士，誰是坐騎。
無論是作為社會中的乙個人，還是作為企業的一名員工，價值的體現是證明存在的最佳途徑。而實現自身價值最大化的基礎就是思想和態度。阿流士說：
「生活是由思想決定的。」卡耐基亦雲：「改變想法就能改變自己的生活。
」思想決定態度，態度決定行為，行為決定習慣，習慣造就人生。想成為最有用的員工，關鍵在於要有積極的思想和積極的態度。什麼是「最有用」？
我認為，「最有用」就是指個體為整體所付出、所創造的價值與自身的提公升達到統一，並且實現其價值的最大化。
為達到二者的統一，員工首先要對自身和企業有清醒、客觀的認識。員工不應該是企業的螺絲釘，而應該是企業的發動機。員工的每一分努力不僅僅是在為企業付出和創造價值，更是在完成自身價值的實現，獲得自身能力、閱歷、素質、修養的提公升。
在企業的運作過程中，每乙個積極的勞動者都是企業的主人，直接或間接影響著企業的存在和發展。巨集觀地說，無所謂領屬與從屬，每乙個個體的存在都是為了企業的進一步完善和發展。正如一棵樹的根系、主幹與枝葉，彼此協作才能生長出累累碩果，它們彼此之間沒有價值上的主次關係，只有分工上的差異。
總而言之，「我」的存在使企業基業蓬勃。所以，每乙個為企業創造價值的人，都是企業的主人。
在為企業創造價值的同時，員工增強了自身的專業素質，提公升了生存本領，體現了自身存在的價值，所以付出與回報是存在於不同維度同一空間的。企業與員工既是互相依存的關係，也是互利關係。員工的努力促使企業發展，企業的發展同時促進員工自身的提公升。
作為員工而言，我們每一天的工作都是在為自己打工，我們積極的態度、積極的付出造就我們精彩的、不斷進步的人生。每一分私下的努力都會得到倍增的**，都會在公眾被表揚出來。沒有毫無意義的付出，只要這付出是目的、行為積極的。
思想決定人生，因為當你有了王者的思想才會有王者的態度，有了王者的態度才會少些陰暗卑微的視角和毫無意義的哀嘆抱怨，才會更積極主動地付出最多的努力，進而擁有王者的人生。乙個員工只有懷有積極的思想和態度，才能實現與企業互動產生的價值的最大化。乙個人只有肯定自身的價值，肯定自己的付出並樂於付出努力，才能駕馭命運，做命運的騎士。
做最有用的員工
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