一、企業需要什麼樣的員工
1、單選題 （共2道，18.0分）
第1題.在我國古代有乙個德才矩陣，其中德大才小的人被稱為（ ）。（9.0分）
a.聖人
b.小人
c.君子
d.愚人
正確答案：c
第2題.在德才矩陣中，小人用哪種動物來象徵？（9.0分）
a.猴b.狗
c.牛d.羊
正確答案：b
2、判斷題 （共1道，82.0分）
第1題.最有價值的員工的英文縮寫為mvp。 （82.0分）
a.對b.錯
正確答案：a
二、你是哪種型別的員工
單選題 （共2道，100.0分）
第1題.企業在成熟期需要的人才型別為（ ）。（50.0分）
a.開拓型
b.維繫型
c.戰略型
d.矯正型
正確答案：b
第2題.在本課程中，艾莫老師舉例一些醫院將一特別老實厚道、人事關係也非常好的人提公升為院長卻導致醫院虧損，這是因為犯了（ ）的錯誤。 （50.0分）
a.狗佔馬位
b.馬佔狗位
c.牛佔馬位
d.馬佔牛位
正確答案：c
三、良好的心態——高效工作的基石
判斷題 （共2道，100.0分）
第1題.艾莫老師認為在專業、敬業、人品、態度、性格中，對好員工來說最重要的是態度。（50.0分）
a.對b.錯
正確答案：a
第2題.成為有價值員工的關鍵點是尋找乙個很棒、很優秀、很了不起的人作為標桿。（50.0分）
a.對b.錯
正確答案：a
四、完善的品格——和諧工作的先決條件
判斷題 （共2道，100.0分）
1.艾莫老師認為，相對於完善型人來說，活躍型性格的人不擅長邏輯思維，數字概念淡薄。（50.0分）
a.對b.錯
正確答案：a
2.艾莫老師認為，活躍型的人才總是想好了再說，而完善型的人是說完了再想。（50.0分）
a.對b.錯
正確答案：b
五、敬業精神——優秀員工的職業基準
判斷題 （共2道，100.0分）
第1題.在任何乙個機構或者公司裡面，都存在80、20法則，即公司80%的業績都是由80%的人員完成的。 （50.0分）
a.對b.錯
正確答案：b
第2題.艾莫老師認為，給自己增值最快的方式就是學習。（50.0分）
a.對b.錯
正確答案：a
六、專業技能——實現價值的硬實力
判斷題 （共1道，100.0分）
第1題.艾莫老師認為選擇職業的影響因素包括行業和專業兩個方面。（100.0分）
a.對b.錯
正確答案：a
七、做好定位——愛上自己的崗位
單選題 （共1道，100.0分）
第1題.艾莫老師將乙個企業比喻為一輛馬車，其中員工相當於企業的（ ）。（100.0分）
a.趕車的人
b.車子
c.馬d.車輪
正確答案：c
八、經營職業生涯——穩步發展的源動力
判斷題 （共2道，100.0分）
第1題.艾莫老師認為要想做最有用的員工就需要掛自己的「幌」，選擇相信和努力堅持都是經營「幌」的原則。（50.0分）
a.對b.錯
正確答案：a
第2題.在本課程中，艾莫老師認為每個人要給自己定位，並且去經營自己，艾莫老師認為成功的秘訣只有四個字，即水滴穿石。 （50.0分）
a.對b.錯
正確答案：a
九、經營職業生涯——穩步發展的源動力
判斷題 （共2道，100.0分）
第1題.艾莫老師認為要想做最有用的員工就需要掛自己的「幌」，選擇相信和努力堅持都是經營「幌」的原則。（50.0分）
a.對b.錯
正確答案：a
第2題.在本課程中，艾莫老師認為每個人要給自己定位，並且去經營自己，艾莫老師認為成功的秘訣只有四個字，即水滴穿石。 （50.0分）
a.對b.錯
正確答案：a
做最有用的好員工
7號晚上聽了艾莫老師的講座，艾莫老師用他有趣的比喻讓我們首先先明白了企業需要什麼樣的員工?通過古代鐵匠師傅選繼承人的故事讓我們明白，當你決定做乙個有用的人的時候，那就是你成功最大的秘籍。如何做乙個最有價值的員工，其實跟經營好乙個打鐵鋪的秘決是一樣的，燒紅的鐵不要用手去拿。所謂的秘決無非都是一些最淺顯...
做最有用的好員工
做最有用的好員工 培訓心得體會 近期單位組織我們全體員工認真學習了艾莫老師的 做最有用的好員工 艾莫老師以生動的案例 詼諧的語言，在輕鬆愉快的氛圍中，帶我們找到正確的職業定位，塑造完善的職業品格。通過這幾次的學習，我深深的感覺到做為一名員工，要讓自身的價值充分發揮出來，做乙個對企業最有用的員工。生活...
做最有用的好員工
客服中心王小星 非常有幸能 艾莫老師的講座 做最有用的好員工 非常感謝公司能提供這樣的培訓機會，在 艾莫老師的講座時候，自己的心靈也是受到了震撼，自己也從中領悟了很多的道理，更好的指引我在以後的職業生涯中做的更好，做公司最有用的好員工，下面是我的一點心得體會。第一點 員工的價值觀要與公司保持高度一致...