**艾莫老師《做最有用的好員工》的感想
如何做成乙個德才兼備的優秀員工一直是我琢磨至今困擾的問題，當看完艾莫老師的講座之後，心潮十分澎湃，回思以往為人.處事.工作都為自己汗顏。
當初百思不得其解的問題 ，如拔絲拆繭，瞬間明析，明了，結締心中已久的自我懷疑情緒也瞬間隨風飛逝，「清爽」此時眼前一片光明，猶如溺水之人抓住救命稻草。在此我感謝集團，艾莫老師，在短短的培訓時間講座過程中讓我相信能在日後的學習生活當中展現自我，實現自我在集團公司中的價值。
以前我的一直為自己找逃避的理由，自己的學歷.經驗而發愁自卑，看完本篇後，關於艾莫老師講述的關於自我心態.自我定位.
自我相信及自我努力的闡述令我茅塞頓開結合本公司的「人本適合論」，令我由衷的相信天生我材必有用，自身現在無法觸及的「高度」也能通過在自身的努力與學習當中實現，實現自我的價值。
這段時間以來，公司組織員工集體**艾莫老師的「如何做企業最有用的好員工」講座，這些學習的機會很難得，也使讓我收益非淺，總結體會：做最有價值員工的成功八要素。
一、 工作是一種態度
工作是一種態度，以積極心態過好每一天，以認真的態度對待每一項工作，是決定成敗的關鍵。乙個人有沒有價值不僅表現在個人的能力上，更主要是要保持一種良好的工作心態。
二、 態度比能力更重要
工作態度決定了你的一切，對我們公司來說，每個領導幹部、中層管理人員、基層的工作人員，都是企業的員工，那麼每個員工負責任的工作態度是公司順利發展的保證，如果我們的客服、工程、保安、置業顧問、保潔人員對業主的投訴不理不睬，即使公司有很多優秀而有能力的人，又怎麼更好的為業主服務呢？因此我們樹立正確的工作態度，盡心盡力，全身心地投入到工作中去，這樣企業前途才會光明一片。
三、 端正態度，不要為自己找藉口
一流人才的核心的素質是：當遇到問題和困難的時候，他們總是能夠主動找到方法解決，而不是找藉口迴避責任，找理由為失敗辯解。找藉口的實質是推卸責任，作為我們是公司的一員，我們始終奉承著「熱忱、敬業、守信」的服務理念。
那麼，任何一位員工碰到事情就應該全身心的投入服務當中去，不要讓藉口成為習慣，改掉拖延和逃避的惡習，養成對結果負責的態度，愛崗、敬業，用積極的態度做工作。
四、 注重細節，用做大事的態度做小事
就是說工作中無小事，不要忽視工作中的細節，要按最高的標準要求自己，拒絕浮躁，做事不貪心。
五、 團結協作，用合作的態度融入團隊
團隊其實是最佳的生存之道，任何時候都要用團隊精神，個人因為團隊而變得更強大，團隊因為有你而充滿活力。工作中要學會借力與合作，團隊協作能取得成就。
六、 高效執行，把工作態度落實到行動上
我們現在講的執行力放在戰爭年代就是戰鬥力，一旦計畫成熟，思想統一，馬上行動，始終比敵人領先一步，當然我們現在沒有敵人，這裡指的是咱周圍的人，身邊的一起工作的人，培養永不放棄的精神，就是要把「不可能」做成的事情變成「有可能」。
七、 懂得感恩，懷著感恩的心態工作
首先我們都應該在公司上班工作，這個崗位來之不易，我們需要學會感恩，讓浮躁的心在感恩中沉澱、消失，感恩我的生命中的每乙個人。
八、 不斷進取，態度決定人生的高度
其實對工作而言，對自己的崗位而言，都可以平凡，我們都處在平凡的崗位上，但他們照常閃光、發熱，為企業，為社會作出不平凡的貢獻。我們今天的每一位員工都一樣，所以我們的工作可以平凡，態度不能平凡、平庸，乙份工作要用十分的態度去做好，積極應對遇到的一切困難，要不斷學習，在工作中不斷學習吸取營養，腳步永不停歇。
以上是我的一些心得感想，希望能夠激發自己的潛能，不斷地工作，學習，就像培訓中艾莫老師說的一樣，做企業最有用的員工，做最有價值的員工，從而實現自己的夢想。
做最有用的員工
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