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目錄一、可行性分析 2
1.1 引言 2
1.2 編寫目的 3
1.3 背景 3
1.4 定義 3
1.5 參考資料 3
1.6 安全機制分析 4
1.7 營運可行性分析 4
1.8 技術可行性分析 4
1.9 系統功能可行性分析 4
1.10 社會可行性分析 4
1.11 經濟可行性分析 5
二、現行系統的詳細調查 5
1 公司整體調研 5
2 人力資源規劃調研 5
2.1功能調研 5
2.2流程調研 6
2.3資料準備 6
2.4其它事項 6
3員工資訊管理調研 6
3.1功能調研 6
3.2流程調研 6
3.3資料準備 7
3.4其他事項 7
4 薪資管理調研 7
4.1功能調研 7
4.2流程調研 7
4.3資料準備 7
4.4其他事項 8
5 培訓管理調研 8
5.1功能調研 8
5.2流程調研 8
5.3資料準備 8
5.4其他事項 8
6 考評管理調研 9
6.1 功能調研 9
6.2 流程調研 9
6.3 資料準備 9
6.4 其他事項 9
三、 專案計畫書 10
1 任務概述 10
1.1 工作內容 10
1.2 主要參加人員 10
1.3 產品 10
1.3.1 檔案 10
1.3.2 非移交的產品 10
1.3.3 服務 10
1.4 驗收標準 11
1.5 完成專案的最遲期限： 11
1.6 本計畫的批准者和批准日期： 11
2 實施計畫 11
2.1 工作任務的分解與人員分工 11
2.2 介面人員 11
2.3 進度 12
2.4 預算 12
2.5 關鍵問題 12
2.6 條件支援 12
2.7交付期限 ： 12
四、需求分析說明 12
1 業務需求 12
2 使用者需求 12
3 功能需求 14
4 非功能需求 14
五、需求規格說明書 14
1 系統業務流程設計 14
1.1 業務流程描述 14
1.2 業務流圖 15
2系統基本資料架構 15
3 資料詞典 15
4 e-r模型 17
人事管理系統分析小組對當今社會的人事管理方面的需求進行了認真而全面的調查。根據對企業的人事管理系統的功能需求、業務操作規程及其資料結構等具體要求，調查了單位對人事管理企業的員工基本資訊、員工調動、員工獎罰、員工培訓、員工考評、員工調薪、員工職稱評定，確定了系統效能要求，系統執行支援環境要求，資料項的名稱、資料型別、資料規格。以上這一切為統下一步的開發工作奠定了良好的基礎。
本軟體需求說明書全面、概括性地描述了人事管理系統所要完成的工作，使軟體開發人員和使用者對本系統中的業務流程及功能達成共識。通過本需求說明書可以全面了解人事管理系統所要完成的任務和所能達到的功能。
1.作為軟體系統開發技術協議的參考依據，為雙方提供參考。
2.根據人事管理系統的特點，對被開發軟體系統的主要功能、效能進行完整描述，為軟體開發者進行詳細設計和程式設計提供基礎。
3.為軟體提供測試和驗收的依據，即為選取測試用例和進行驗收的依據。
1.專案名稱：公司人事管理系統
2.專案提出者：xx軟體開發中心
3.專案開發者：xx公司人事管理部門
4.使用者：公司員工和人事管理員
5.專案建設背景：隨著計算機技術、網路技術和資訊科技的發展，現在辦公系統更趨於系統化、科學化和網路化。
網路辦公自動化系統是計算機技術和網路迅速發展的乙個辦公應用解決方案，它的主要目的是實現資訊交流和資訊共性，提供協同工作的手段，提高辦公的效率，讓人們從繁瑣的有紙辦公中解脫出來。
【術語1】：系統流程圖
說明：系統流程圖是描述物理系統的工具，所謂物理系統，就是乙個具體實現的系統，也就是描述乙個單位、乙個組織的資訊處理的具體實現的系統
【術語2】：資料流圖
說明：資料流圖（data flow diagram，簡稱dfd），是結構化（structured）方法中用於表示系統邏輯模型的一種工具，它描述系統由哪幾部分組成，各部分之間有什麼聯絡等，它以圖形的方式描繪資料在系統中流動和處理的過程。dfd只反映系統必須完成的邏輯功能
【術語3】：資料字典
說明：資料字典（data dictionary，簡稱dd）定義了資料流圖中的資料和加工，是對各個資料流、加工及資料儲存的詳細說明，它包含4類條目：資料流條目、資料儲存條目、資料項條目和加工條目。
《軟體工程導論》編著：張海藩出版社：清華大學出版社
《軟體需求工程》編著：毋國慶、梁正平、袁夢霆、李勇華出版社：機械工業出版社
在進入系統之前，要進行身份確認，只有使用者名稱和使用者密碼都相符的使用者方可進入本系統。為了防止不合法使用者對資料的察看和修改，本系統把使用者分為三個級別:超級、可修改和唯讀使用者，即一二**使用者。
超級（一級）使用者不僅擁有對資料的查詢、修改許可權，還對使用者的使用許可權進行控制，可以設定使用者名稱、密碼和其許可權，還可以對紀錄進行增加、刪除、修改等操作。可修改（二級）使用者對資料可以查詢、列印，還可以對紀錄進行增加、刪除、修改等操作。唯讀（**）使用者只擁有對紀錄的瀏覽、查詢和列印許可權。
當使用者要進入系統是必須先輸入使用者名稱和密碼，按「確認」按鈕後，系統辨別使用者身份，對合法使用者根據使用者的許可權級別賦予相應的使用功能。
由於本系統是面向公司內人事資訊管理人員和在職人員開發的資訊管理系統，儘管這些人員可能沒有使用過類似的系統，但是以windows的友好介面和本系統良好的安全性設定，可以使人事資訊管理員在專業人員的指導幫助下迅速掌握系統的操作方法。同時，使用者也可以根據我們編寫的詳細的「使用者操作說明書」，來學習正確的操作本系統。
人事管理系統需求分析
1 引言 需求規格說明書是需求分析的產物，它是軟體系統生存期中軟體定義階段的最後乙個步驟。作為整個軟體開發過程的指南，它也是軟體開發人員開發出符合使用者要求的軟體的基礎。1.1 編寫目的 軟體需求說明書的編制目的是為了使使用者和軟體開發者雙方對該軟體的初始規定有乙個共同的理解，使之成為整個開發工作的...
人事管理系統需求分析報告
人事管理系統 1 市場需求分析報告 在競爭越來越激烈的社會裡，企業人事管理就越顯示出其不可缺性，成為企業乙個非常重要的模組。企業人事管理系統主要是用於員工個人相關資訊的管理。使用人事管理系統，便於公司領導掌握人員的動向和人員的綜合素質，及時調整人才的分配，使用計算機對人事勞資資訊進行管理，具有檢索迅...
企業人事管理系統需求分析
說明書編號 企業人事管理系統 01 2013年5月3日 目錄目錄 2 1 引言 1 1.1 專案背景 1 1.2 專案意義 1 1.3 文件目的 1 1.4 定義 1 2 任務概述 3 2.1 系統目標 3 2.2 使用者特點 3 2.3 應用範圍 3 2.4 假定和約束 3 2.5 關鍵性技術 3...