人事管理系統需求分析報告

人事管理系統需求規格說明書

題目：人事管理系統的分析與設計

學院科信學院

專業：電子資訊工程

學生姓名：李富恆 080072109

李龍080072135

董將080072117

孟令澤080062217

指導教師崔冬

目錄引言 2

1編寫目的 2

2背景 2

3定義 2

4參考資料 2

1.任務概述 3

1.1目標 3

1.2條件和限制 3

1.3執行環境 3

2. 資料描述 4

2.1 靜態資料 4

2.2 動態資料 4

2.3 資料庫描述 4

2.4 資料字典 4

2.5 資料採集 5

3.功能需求 5

3.1 功能劃分 5

3.2功能描述 6

4.效能需求 7

4.1 資料精確度 7

4.2 時間特性 7

4.3 純收入 7

4.4 收入/投資比 7

4.5 投資**期 7

4.6 敏感性分析 8

5.執行需求 8

5.1使用者介面 8

5.2硬體介面 8

5.3軟體介面 7

5.4故障處理 8

6.其他需求 9

本報告是關於人事管理系統專案的可行性論證報告，其目的是論證該項目的必要性和在企業當前條件下實施的可能性，從而防止造成物力、人力資源等方面的浪費，使企業的人事管理工作系統化、規範化、自動化，從而達到提高企事業管理效率的目的。

主要讀者：具有使用該系統意向的客戶

所建議開發軟體的名稱:人事管理系統.

專案的任務提出者:人事部

開發者: 李富恆、李龍、董將、孟令澤

使用者: xx公司人事部

實現軟體的單位: xx公司軟體開發及測試中心

專案使用的軟體:visual studio 6.0 和sqlserver2005軟體

本文件中沒用到專業術語定義和縮寫詞的原文

楊選輝，資訊系統的分析與設計，北京：清華大學出版社，2007,

（1）支援企業實現規範化的管理；

（2）支援企業高效率完成勞動人事管理的日程業務，包括新員工的加入時人事檔案的建立，老員工轉出，辭職，退休等；

（3）支援企業進行勞動人事管理及其相關方面的科學決策，如職工的個人資訊查詢等。

1建議開發軟體執行的最短壽命：5年。

2進行系統方案選擇比較的期限：1個月。

3經費**和使用限制：公司支付。

4硬體：cpu pⅲ、記憶體256m。

5網路裝置：具有10~100m的網絡卡。

6軟體：sqlserver2005和vistual studio 6.0.

1執行環境：本軟體應使用windows 2000、windows xp作業系統。

2開發環境：本軟體應使用windows 2000、windows xp作業系統。

靜態資料是系統內部有關的資料結構與操作規程。具體可包括：員工基本資訊表，出租資訊表，貨物清單表，公司明細表，預約資訊表，管理員資訊表。

動態資料報括程式執行時輸入和輸出的資料,具體是資料庫的各個表的各個不同元組與屬性值，就是存入的和取出的貨物資訊，查詢條件，公司情況等。

sqlserver2005，物件導向關係型資料庫

收集員工資訊由系統管理員輸入電腦。

1員工各種資訊的輸入。

2員工各種資訊的修改。

3對於辭職、退休、開除員工資訊的管理。

4按照某種條件，查詢統計符合條件的員工資訊。

5 對查詢、統計的結果列印輸出。

本系統所具有的功能主要有：

普通員工登入系統

普通員工檢視員工資訊

系統管理員登入系統

系統管理員對系統資訊的管理。

系統管理員對資訊的查詢。

**的生成。（如「職工花名冊」、「職工住址表」、「變更備忘錄」等）

普通員工檢視時能精確的檢視到自己想要看到的資訊。員工的生日精確到日。生成**的資訊要準確。

響應時間，更新處理時間，資料轉換與傳輸時間，執行時間均不得超過0.5秒。

硬體環境:鍵盤,滑鼠,顯示器,印表機

windows 2000 server 中文版 oracle 8i windows 98 中文版 windows xp 中文版 powerbuilder 6.5 執行庫

可能的硬體故障有:突然斷電,網路中斷,宕機等.短時間可以修復的故障,待故障修復後繼續工作.如故障不能馬上修復,可用手工方式繼續工作,待故障修復後將資料補充輸入計算

該系統要能夠很好的執行在 window nt, window 2000 server, window9x, windows xp 等作業系統環境下.針對不同公司工作習慣的差異,本軟體有多處需要進行功能開關的設定.

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