學號 2013040807083
一、編寫可行性分析報告的目的：
作為投資決策前必不可少的關鍵環節，可行性分析報告是在前一階段的專案建議書獲得審批通過的基礎上，主要對開發人事管理系統的目的，可行性等進行精確系統、完備無遺的分析，完成包括市場和系統開發的技術、人員組織、實施計畫、投資與成本、效益及風險等的計算、論證和評價，選定最佳方案，依此就是否應該投資開發該專案以及如何投資，或就此終止投資還是繼續投資開發等給出結論性意見，為投資決策提供科學依據，並作為進一步開展工作的基礎。實踐表明, 可行性分析可以提高投資專案決策的科學性和民主性; 可以減少因決策失誤而造成的浪費和損失; 對提高投資專案的經濟效益和社會效益起著重要作用。
二．系統簡述：
2.1系統名稱：
人事管理系統
2.2系統開發的目的
隨著計算機技術的飛速發展，計算機在管理中應用的普及，利用計算機實現人事管理勢在必行。對於學校來說，利用計算機能夠支援學校高效率完成勞動人事管理的日常事務，適應現代要求、推動企人事管理走向科學化、規範化；計算機管理的檢索迅速、查詢方便、可靠性高、儲存量大、保密性好、壽命長、成本低等優點能夠極大地提高人事管理的效率。
2.3. .開發人員：
本小組人員
2.4………. 實現的功能
（1） 員工檔案的管理：包括員工基本資訊、所在部門、工作資訊和工作簡歷的輸入。
（2） 員工資訊的查詢與修改
（3） 員工考勤與管理：包括考勤的查詢、新增、刪除和修改
（4） 員工工資的管理：包括工資的新增，工資報表的查詢，修改和刪除
（5） 員工評價的管理：包括評價的查詢，輸入和修改
（6） 人事變動的詳細記錄：包括崗位和部門的調整，便於掌握人員的動向，及時調整人才的分配
（7） 所有部門的查詢與管理
（8） 管理員及其他功能
其功能圖如下所示
2.5…………根據系統流程圖可列舉出如下資料項和資料結構
員工資訊：工號、姓名、性別、年齡、出生日期、位址、**、政治面貌、畢業院校、身份證號、所在部門、備註
考勤管理：工號、姓名、月份、本月天數、公休天數、出勤天數、出勤、曠工、年休、請假、遲到、早退、假日加班、其他加班、補休天數、出差、扣考核、備註
員工評價：工號、姓名、工作態度、各種獎勵及懲罰、技術水平、備註
工資管理：工號、姓名、底薪、獎金、補貼、加班費、養老金、醫療保險、公積金、實發工資、月份。
人事變動：工號、姓名、事件、部門編號、備註
部門管理：編號、名稱、部門經理
管理員：編號、使用者名稱、口令
其人事管理資訊系統的實體關係如下所示:
得到上面的資料項和資料結構以後，就能夠設計出滿足使用者需求的各種實體以及它們之間的關係，為後面的邏輯結構設計打下基礎。這些實體包含各種具體資訊，通過相互之間的作用形成資料流的流動。2.
6系統實現的目標
（1） 人力與裝置費用的節省
（2） 處理速度的提高
（3） 控制精度或生產力的提高
(4) 管理資訊服務的改進
(5) 決策系統的改進
(6) 人員工作效率的提高
三、可行性分析及需求分析
3.1……………操作上的可行性
計算機技術的飛速發展，資料庫技術作為資料管理的乙個有效手段，在各行各業中得到越來越廣泛的應用。管理系統的開發不僅是乙個應用程式編寫的過程，更重要的是在系統分析和系統設計階段所做的工作。該程式在設計過程中嚴格遵循軟體工程學的方法，用分階段的生命週期計畫嚴格管理，並主要講述了程式的總體設計、詳細分析階段，對程式進行需求迭代，不斷修正和改進，利用sql server的強大資料庫功能，直到形成乙個完善的可行性系統。
優雅、樸實的介面，方便實用的查詢與維護功能共同構成了「人事管理系統」。
3.2……………技術上的可行性
本系統採用了sql server資料庫的強大的資料查詢功能，方便的實現了系統資料的查詢，刪除，修改等操作。而隨著資料庫技術的發展，這些功能也已經越來越強大。為本系統的開發提供了技術上的支援。
3.3……………經濟上的可行性
本系統在開發過程中，預計所需的費用支出為1.2萬元，但是乙個功能完善的人事管理系統為企業帶來的經濟利益時難以估計的。它不但提高了工作的效率同時也縮短了人事管理的時間。
因此開發乙個功能完善的系統是必須的。
人事管理系統可行性報告
1.引言 1 1 編寫目的 本次可行性報告的編寫目的在於研究公司的人事管理部門的人事管理系統的各種需要。人事檔案管理資訊系統，作為資料庫管理系統的乙個具體應用，在實際工作中得到了廣泛的應用，因為通過它能對企事業單位的人力資源進行卓有成效的管理，提高了管理的效率，方便了使用，通過一系列的操作可以快速 ...
某公司人事管理系統可行性研究報告
1.可行性研究報告 1.1 引言 以前，各公司均採用人工方式管理人事檔案，工資資訊及考勤資訊等，這種方式比較粗放，僅適合較小的單位，而且在管理過程極易出現差錯，效率低下成本高等缺點。因此，分析小組對當今社會的人事管理方面的需求進行了認真而全面的調查。根據某公司的需要，調查了單位對人事管理企業的員工基...
酒店管理系統可行性分析報告
酒店管理系統 可行性分析報告 版本號 v1.0 擬制人 鄒阜洋 審核人 林茂 批准人 2012年5月15日 可行性分析報告 酒店發展電子商務，是對客源市場的戰略考慮，是市場競爭的新優勢，課提高酒店的綜合競爭力。正是在這樣的前提之下，開發酒店管理系統，其目的是提高酒店管理的效率和效益，減少勞動力，節約...