上海遐思物業2023年度安全生產責任書
為進一步全面貫徹集團「讓生活更美好」的發展宗旨，積極倡導「安全發展」理念，切實保障公司經營生產和開發建設持續穩定執行，防止和減少各類安全生產事故。公司安全生產委員會同所屬各分公司、部門簽訂2023年度的安全生產責任書，責任書起止日期為2023年1月1日至2023年12月31日。
2023年度安全目標：不發生直接責任以上事故，不發生較大以上安全生產事故
一、領導職責
1、公司所屬各職能部門的主要負責人是所屬部門安全生產的第一責任人，對貫徹執行國家及地方安全生產法律、法規、地方規定和所屬部門的安全生產工作負全面責任。
2、第一責任人必須全面主持所屬部門的安全工作，根據國家及地方安全生產法律、法規和有關規定負責建立本部門具體安全生產管理規定和對應安全管理組織機構並負責監管安全工作的執行，及時消除安全事故隱患和保證安全措施的有效實施。
3、第一責任人必須貫徹集團「以人為本、和諧發展；安全第
一、預防為主；綠色環保、共創美好環境」的方針。把安全生產工作納入到本部門年度發展規劃中，建立有效措施，確保一方平安。
4、組織制定並實施本部門的安全生產事故應急救援預案，及時、如實報告生產安全事故。
二、安全工作要求
1、遵守安全生產法律、法規等規定和集團安全生產相關制度要求，開展和保證安全生產，依法依規承擔安全生產責任。
2、各部門負責人和相關管理人員應自覺學習，提高安全生產管理工作能力，完善本部門安全生產管理體系，達到相關規定要求。
3、把年度安全生產目標層層分解，將安全業績納入本部門與各管理人員工作的重要考核內容，通過責任書等形式落實安全責任，並且獎懲分明。
4、在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃並進行安全生產規劃的具體實施。
5、及時了解和掌握本部門的安全生產工作運**況，定期分析生產過程中存在的安全風險源，及時針對性地制訂和落實應對處理措施，確保事故隱患的解決，同時應提供安全生產管理資金投入保證。
6、向公司領導或有關部門定期進行安全生產管理、檢查、督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應進行專題匯報並提出具體解決措施。
7、組織從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格，未獲相應執業資格的從業人員，不得上崗作業，特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格後，方可上崗。
8、及時按照規定對施工專案的安全方案進行審查與實施，保證施工專案與安全設施同步進行。
9、建立安全生產預案制度，組織預案救災演練，落實應急救援人員。
10、積極響應和配合上級部門各種專項安全檢查和行動等開展，提供必要的工作支援，並定期總結和推廣本部門的安全生產工作經驗，使本部門安全生產工作更加科學有效。
三、安全工作報告與考核
1、各分公司、部門每季度末（20日前）向公司辦公室上報季度安全生產工作情況，內容格式參見附件一。
2、各分公司、部門於年底（12月20日）前向公司辦公室上報由部門主要負責人簽署的安全生產履職報告書，內容見附件二。
3、公司將根據各部門日常安全管理工作狀況和安全生產履職報告匯報內容進行績效考評，作為年終對部門和部門負責人的考核依據。
4、對於部門負責人失職造成的安全事故，公司將採取行政措施進行處罰，對於達到刑事訴訟條件的另由有關部門處理。
本責任書期限為2023年1月1日至2023年12月31日
上海遐思物業管理****
2023年1月1日
附件一上海遐思物業管理****安全生產季報
部門名稱
安全生產負責人日期： 年季
注：各分公司、部門每季度第三個月的20日前上報總公司辦公室。
匯報人：
聯絡**：
日期：附件二
上海遐思物業管理****安全生產季報
安全生產和社會治安綜合治理工作履職報告書
注：各分公司、部門年底（12月20日）前上報總公司辦公室。
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