安全生產責任狀

2021-03-04 06:14:55 字數 2811 閱讀 7439

(食堂、檔案)

為進一步貫徹執行「安全第

一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針,全面落實安全生產責任制,切實做好安全生產工作,杜絕各類事故的發生,確保公司的財產和員工的安全健康,依據「誰主管,誰負責」的原則,公司總經理辦公室負責人與分管食堂、檔案負責人簽訂以下安全責任書。

一、全年目標

1、全年無重、特大及死亡事故發生。

2、一般企管事故(直接經濟損失500元以上)為零。

3、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下的)不得超過一起。

4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、責任措施

1、宣傳貫徹執行上級部門及公司的有關安全生產的法規、制度和標準,認真落實和部署各項工作,推動安全管理工作,研究和推廣現代安全管理方法和技術。

2、檢查、督促食堂人員在工作中自覺履行的安全職責,嚴格執行公司的各項規章制度,做到不違章、不違規。

3、定期對食堂進行安全檢查,對查出的安全隱患,要及時落實整改,對無力整改的要及時採取相應措施,並且報公司安全生產管理委員會。

4、組織食堂人員進行安全學習,並定期進行考核。

5、負責搞好食堂衛生及防火工作:不發生重大或嚴重食物中毒事故,水土不服等輕微食物中毒事故發生率不得高於5起;不發生煤氣洩漏,不發生火災,不發生觸電事故。

6、嚴格執行檔案管理制度,加強檔案和檔案的借用、使用的管理,並落實防盜、防洩密、防火等措施。

7、在工作與安全發生矛盾時,必須服從安全。

三、考核

1、考核期為2023年1月1日至2023年12月31日。

2、在2023年1月10日前,寫出年度指標完成情況和工作開展情況的自查報告,上報公司安全生產管理委員會。

3、年度考核,採用百分制形式,安全責任佔60分,事故情況佔40分。由公司安全生產管理委員會對各部門完成情況進行考核評分。

4、在本年度考核期間,責任簽字人發生變動,接任人為自然責任簽字人。

四、獎罰

1、辦公室將劃出專項資金獎勵對本年度安全工作出色完成或超額完成任務指標的且考核分在90分以上的負責人。

2、未完成本年度安全生產任務指標的,考核在70分以下,扣負責人績效工資。

3、對分管部門發生各類事故,除追究部門責任人外,處罰額為處理的20%。

4、對因嚴重失職,造成本部門嚴重事故,要寫出書面檢查材料,查明原因,追究責任人的責任。

總經理辦公室負責人分管負責人:

年月日年月日

漢楓緩釋肥料(江蘇)****

安全生產責任書

(食堂員工)

為嚴格執行安全生產各項規章制度,提高員工的自我保護意識,杜絕違章事故的發生,確保公司的財產與員工的安全和健康,經公司研究決定,公司總經理辦公室分管負責人與食堂員工簽訂以下安全責任書。

一、全年目標

1、重、特大事故為零,因工重傷、死亡事故率為零。

2、不發生食物中毒事故。

3、因工輕傷率為零。

4、不發生觸電案件。

5、不發生火災事故。

二、責任措施

為實現上述目標,各位員工必須採取有力措施,認真履行以下責任:

1、服從公司領導和現場負責人指揮、管理,自覺履行本崗位的安全職責,嚴格執行公司的各項規章制度,做到不違章、不違規。

2、嚴禁班前、班上喝酒,嚴禁在公司生產廠區內抽菸,嚴格遵守「四十一條禁令」。

3、定期對食堂進行安全檢查,對自己崗位出現的安全隱患要及時整改,對無力整改的要及時採取相應措施,並上報安全管理部門。

4、負責搞好食堂衛生及防火工作:不發生重大或嚴重食物中毒事故,水土不服等輕微食物中毒事故發生率不得高於5起;不發生煤氣洩漏,不發生火災,不發生觸電事故。

5、對工作中違章作業、不聽勸阻、造**身財產傷害的視情節輕重,除承擔相應的賠償外,直至追究法律責任。

6、積極參加安委會組織的各項安全活動,經常參加安全、消防、環保等知識宣傳和教育,並參加考核。

7、在工作與安全發生矛盾時,必須服從安全。

三、考核

1、考核期限為2023年1月1日至2023年12月31日。

2、年度考核採用百分制,其中安全責任佔60分,事故情況佔40分。由總經理辦公室、安委會對各員工指標完成情況進行考核評分。

四、獎罰

(一)獎勵細則

1、經常學習烹調知識,不斷創新,保證每天都有新品種推出,領導點名表揚的每人獎勵50元。

2、關心愛護公物,收舊利廢,節約材料、燃料、水電等,有明顯成績者每人獎勵50元。

3、優質服務受客戶口頭表揚的一次獎勵30元.

4、熱愛集體,提出合理化建議被公司採納的一條獎勵30元。

5、發現事故苗頭,及時採取措施,防止安全事故發生者一次獎50元。

6、凡被評為公司「衛生先進集體」的每人發給獎金20元。

(二)、 懲罰細則

1、嚴格執行公司考勤制度,未按規定時間進入工作現場者每人罰款50元。

2、認真學習貫徹「食品安全法」,如發現加工和**變質和汙染食品,每人罰款50元。情節嚴重者將追究其刑事責任。

3、每天保持工作環境的整潔,不得有衛生死角。不合格者每人罰款20元。

4、按照安全操作規程使用炊事機械,用畢洗淨擦乾,如果違規每人罰款30元。

5、禁止帶走食堂的任何物品和食物,違者按實物價罰款。

6、就餐人員在進餐中發現蒼蠅等四害。每人罰款50元。

7、就餐人員在進餐中發生食物中毒現象,每人罰款100元。

8、因個人疏忽造成食堂煤氣洩漏、火災、觸電等事故,每人罰款100元。

9、不注意衛生,隨地吐痰,亂到剩飯剩菜者每人罰款20元。

10、客人進入餐廳,不按規範招呼服務客人,未及時清理空瓶、空箱、空碟等每人罰款20元。

本責任書一年簽訂一次,自簽訂之日起生效,委託辦公室分管負責人與聘用員工簽約並監督。

總經辦分管負責人員工:

年月日年月日

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9 如有違章,應接受教育和處罰,及時上繳罰款。不得對批評或制止違章作業的人員進行打擊報復。職工私自不得承攪任務,如發生事故,一切責任自負並嚴肅處理。10 經醫生證明確實,患有心臟病 高血壓 貧血 癲癇症 高度近視以及其他不適宜空作業的人,應向領導反映,以便妥善處理。三 權利 員工有以下安全生產的權利...