第一章總則
第一條為鼓勵職工積極開展提合理化建議活動，促進企業技術革新和技術進步，提高勞動生產率和企業經濟效益，根據我局「人人參與，群策群力」的精神，並結合工作實際，特制定本項制度。。
第二章範圍
第二條以下範圍的建議是應鼓勵的：在企業生產過程中，圍繞電網安全、經濟執行、向客戶提供優質服務和滿意服務等方面的具有進步性、可行性和效益性的辦法和措施。
第三條以下範圍的建議不予受理：夸夸其談、無實質內容的；為完成任務而毫無新意的；公認的事實或正在改善的，已被採用過或前已有的重複建議等；針對個人及私生活的；無署名的。
第四條本制度適用我局全體職工。
第三章組織機構
第五條我局成立技術革新和合理化建議領導小組，組長：領導小組負責建議和成果的徵集、登記、整理、評審、總評和存檔等日常工作。
第四章管理程式
第五條我局技術革新和合理化建議領導小組負責將《縣電力局合理化建議報審表》和《縣電力局技術革新和合理化建議成果報評表》下發到全域性各部門，保證職工可隨時取到空白**。
第六條職工提出的合理化建議，只有建議設想而未實施或和驗證的填寫《縣電力局合理化建議報審表》，已在一定範圍內實施並驗證成功的專案填寫《縣電力局技術革新和合理化建議成果報評表》。「建議內容」一欄應先對現狀加以說明，對其存在的不足或將導致的隱患加以分析，再具體說明應採取的措施和步驟，最後還要有經濟效益分析和預期目標，必要時應附圖紙、資料、專業資料等。
第七條職工完成的《縣電力局合理化建議報審表》或《縣電力局技術革新和合理化建議成果報評表》，及時上報站、所，科室，科室認為符合要求或有價值的，應及時上報局辦公室備案。
第八條每季度末，技術革新和合理化建議領導小組及時對全域性上報的合理化建議，通過召開評審會的方式，根據建議的經濟性、安全性和時效性，進行評審，作出採納與否的結論，通過後由領導小組組長簽字後實施。對不採納的意見，應作出具體的原因解釋。
第五章獎勵
第九條年終局技術革新和合理化建議領導小組對全年所有的建議和革新專案進行總評，根據效益大小取前3項為受獎的技術革新專案，其次為受獎的小改小革專案。技術革新專案評出一等獎1名、獎金5000元，二等獎1名、獎金3000元，三等獎1名、獎金1500元；小改小革專案獎金1000元；
第十條特別重大的技術進步專案可給建議人一次性特別獎金。具體數額由局技術革新和合理化建議領導小組提出建議後報局長批准發放。
第十一條對所有受獎的專案，局裡將在年終總結表彰大會上與評出的各類先進一併獎勵。獎金以現金形式發放。
第六章附則
第十二條本制度由電力局技術革新和合理化建議領導小組負責解釋。
第十三條本制度從發布之日起施行。
企業技術與合理化建議管理制度
總則 第一條技術改進與合理化建議 以下簡稱技術建議 和推行工廠現代化管理，是企業革新挖潛 降低成本 提高產品質量 提高勞動生產率 增加經濟效益的重要途徑。第二條創造採用新技術 新工藝 新材料 新結構 新配方，提高產品質量，改善產品效能及開發新產品，節約原材料等。第三條對裝置 工藝過程 操作技術 工 ...
企業技術與合理化建議管理制度
總則第一條技術改進與合理化建議 以下簡稱技術建議 和推行工廠現代化管理，是企業革新挖潛 降低成本 提高產品質量 提高勞動生產率 增加經濟效益的重要途徑。第二條創造採用新技術 新工藝 新材料 新結構 新配方，提高產品質量，改善產品效能及開發新產品，節約原材料等。第三條對裝置 工藝過程 操作技術 工 夾...
企業技術與合理化建議管理制度
總則 第一條技術改進與合理化建議 以下簡稱技術建議 和推行工廠現代化管理，是企業革新挖潛 降低成本 提高產品質量 提高勞動生產率 增加經濟效益的重要途徑。第二條創造採用新技術 新工藝 新材料 新結構 新配方，提高產品質量，改善產品效能及開發新產品，節約原材料等。第三條對裝置 工藝過程 操作技術 工 ...