就業管理概論（僅供參考）
第一次作業
1、名詞解釋
1、就業：指具有勞動能力的人，運用生產資料從事合法社會勞動，並獲得相應的勞動報酬或經營收入的經濟活動。
2、結構性失業：是由於勞動者的技能結構與現有的就業崗位技能結構錯位，造成失業與崗位的空缺並存的一種失業現象。
3、週期性失業：是由於經濟執行總是處於週期性的迴圈狀態，從而對就業需求產生週期性的波動而形成的失業。
4、勞動參與率：指經濟活動人口佔16歲以上人口的比例，這是衡量勞動適齡人口參與社會勞動程度的指標。
5、勞動力市場：是生產要素市場的重要組成部分，是在價值規律和競爭規律作用，通過勞動力供求雙方自願進行勞動力使用權的轉讓和購買活動，實現勞動力資源合理配置的機制。
6、就業介紹：指一定的主體為勞動者求職和用人單位招聘用人提供中介服務的活動。
7、就業指導：指職業介紹機構（或者培訓教學機構）對求職者（或學生）和用人單位提供諮詢和服務，幫助其進行職業選擇，幫助用人單位招聘用人的活動。
2、填空題
1、城鎮就業、鄉村就業
2、城鎮登記失業率
3、勞動力需求、勞動力供給、勞動力資源
4、人口總量與年齡結構、教育和培訓、經濟發展、技術進步、經濟體制
5、教育、培訓
6、就業前培訓、在職培訓、轉崗培訓
7、經濟增長和發展戰略、貨幣財政政策、收入政策、國際**政策、勞動力市場政策
8、勞動力供求機制、勞動力流動機制、工資決定機制
9、競爭公平、執行有序、調控有力、服務完善、城鄉一體
10、客觀真實、公平公正、科學合理、自願引導
11、尊重與自願、公平與平等、引導與促進、合理匹配
3、多項選擇題
1、bc
2、abcd
3、abd
4、bcd
5、ad
6、ac
7、bc
8、abd
9、abce
10、acd
4、簡答題：
1、失業造成的影響有哪些？（書p168）
2、勞動力市場有哪些特徵？（書p213）
3、職業介紹的作用？（書p239)
4、職業介紹資訊中的巨集觀資訊收集方式有哪些？（p244）
5、職業指導的意義和作用？
答：促進勞動力資源的合理利用和科學配套，幫助用人單位獲得符合崗位要求的勞動力，幫助勞動者實現自我價值，促進教育改革。
5、論述題：
答：職業介紹作為對勞動者和用人單位的一種中介服務，必須遵守如下4個基本原則。
客觀真實
職業介紹的直接目的是促進用人單位和求職者的相互選擇，其最終目的是充分開發和合理配置勞動力資源，促進經濟發展和社會穩定。因此，職業介紹必須對求職者和用人單位雙方負責，這就要求職業介紹工作必須遵守客觀真實性原則，全面了解和掌握雙方的真實情況，實事求是地向一方傳遞另一方的資訊，在現實生活中，那種靠虛假資訊、欺詐手段騙取求職者和用人單位錢財的做法，既違背了職業介紹客觀性原則，也違背了有關法律法規，必須堅決加以制止。
公平公正
職業介紹是一種社會公益性事業，它應該為全體大眾服務，堅持公平公正性原則，不能有任何歧視行為。公平公正性有兩條重要標誌：一是不能偏私，就是說，職業介紹在對求職者和崗位空缺進行匹配時，必須嚴格依照職業介紹的有關法律法規，客觀公正地進行，既不能因為勞動力市場供大於求而向求職者提出不適當的苛刻條件，也不能因為勞動力市場求大於供，就親近求職者而疏遠用人單位。
二是不能歧視，職業介紹不得因種族、民族、性別、宗教信仰不同而歧視求職者，也不能因所有制差別而歧視用人單位。
科學合理
職業介紹通過開展職業指導，對求職者的擇業方向和擇業意願進行引導，幫助其克服職業願望不切實際、對職業期望值過高、職業能力不高等問題，使他們進行明智、合理的職業選擇。同時，通過對用人單位進行科學的職業指導，幫助他們選擇正確的招聘方法，糾正一些過分的、不切實際的招聘條件。職業介紹通過有意識的引導，使勞動力供求雙方的選擇更加合理、科學。
自願引導
職業介紹是一種中介服務，在求職者和用人單位的相互選擇中，職業介紹工作人員只是以第三者身份提供服務，本身沒有決定權，它不能以強迫手段來威脅求職者，令其接受所提供的職業，也不能強迫用人單位接受其介紹的求職者，只有讓勞動者和用人單位在平基礎上進行自願選擇，才能使二者實現最佳的結合。
管理學概論第一次離線作業答案
3 別出不在調整範圍內而且需要改變的文化價值於維度針對需要調整的因子找出特定的缺點，考慮用特別的方法直接來糾正。二是對組織提出具體建議 1 使潛在的危機更能調整員工成員感知 2 管理階層應提出新的組織，願景 3 創造新的故事，儀式，象徵，以取代現有的文化 4 改變遴選員工，社會化的過程，評估及獎賞系...
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2 學習 研究管理學是培養管理人員的重要手段之一。判定管理是否有效的標準是管理者的管理成果。通過實踐可驗證管理是否有效，因此，實踐是培養管理者的重要一環。而學習 研究管理學也是培養管理者的乙個重要環節。只有掌握紮實的管理理論與方法，才能很好地指導實踐，並可縮短或加速管理者的成長過程。目前我國的管理人...
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一 單項選擇題。本大題共30個小題，每小題 2.0 分，共60.0分。在每小題給出的選項中，只有一項是符合題目要求的。1.在物質生產內部，生產的概念與過去有很大的不同，生產活動所涵蓋的範圍大為擴充套件，這種擴充套件體現在生產系統的 a a.前伸和後延 b.上公升和下降 c.分工和協作 d.投入和產出...