題目1完成滿分1.00
flag question
題幹失業人員屬於：
選擇一項：
a. 現實人力資源
b. 正在被使用的人力資源
c. 非人力資源
d. 潛在人力資源
題目2完成
滿分1.00
flag question
題幹人力資源( )達到協調平衡是人力資源規劃活動的落腳點和歸宿，人力資源供需**則是為這一活動服務的：
選擇一項：
a. 供求
b. 開發
c. 管理
d. 定性定量
題目3完成
滿分1.00
flag question
題幹（ ）首次正式提出「人力資源」的概念，並指出人力資源是一種特殊的資源，它必須通過有效的激勵機制才能開發利用，並為企業帶來可見的經濟價值。
選擇一項：
a. 法約爾
b. 泰勒
c. 德魯克
d. 舒爾茨
題目4完成
滿分1.00
flag question
題幹以下不屬於人力資源管理功能的是：
選擇一項：
a. 罰
b. 選
c. 用
d. 留
題目5完成
滿分1.00
flag question
題幹以「任務管理」為主要內容的泰勒「科學管理原理」，是在哪種人性假設基礎上提出來的：
選擇一項：
a. 「經濟人」假設
b. 「社會人」假設
c. 「自我實現人」假設
d. 「複雜人」假設
題目6完成
滿分1.00
flag question
題幹以下哪位管理者提出了公平理論：
選擇一項：
a. 赫茲伯格
b. 亞當斯
c. 馬斯洛
d. 麥克利蘭
題目7完成
滿分1.00
flag question
題幹在性質上，人力資本反映的是：
選擇一項：
a. 存量問題
b. 計畫問題
c. 流量問題
d. 流量與存量問題
題目8完成
滿分1.00
flag question
題幹按照我國現行的勞動年齡規定，「未成年人口」指未達到：
選擇一項：
a. 16歲
b. 14歲
c. 18歲
d. 17歲
題目9完成
滿分1.00
flag question
題幹傳統人事管理的中心是：
選擇一項：
a. 財
b. 物
c. 事
d. 人
題目10
完成滿分1.00
flag question
題幹相對於基層管理者、中層管理者而言，高層管理者應該在哪種技能上面投入較多的關注（ ）
選擇一項：
a. 關係技能
b. 技術技能
c. 人際技能
d. 概念技能
人力資源管理概論第一次
題目1按照我國現行的勞動年齡規定，未成年人口 指未達到 選擇一項 a a.16歲 b.18歲 c.17歲 d.14歲 題目2傳統人事管理的中心是 選擇一項 a a.事 b.物 c.財 d.人 題目3 b 首次正式提出 人力資源 的概念，並指出人力資源是一種特殊的資源，它必須通過有效的激勵機制才能開發...
人力資源管理第一次作業
傳統人事管理的中心是 選擇一項 a.人 b.財 c.事 d.物 反饋正確答案是 事 題目2正確 獲得1.00分中的1.00分 flag question 題幹以下不屬於人力資源管理功能的是 選擇一項 a.罰 b.選 c.留 d.用 反饋正確答案是 罰 題目3正確 獲得1.00分中的1.00分 fla...
福師大人力資源管理第一次作業
而在實際的績效考評中，往往都會出現以下方面問題。1 考評目標確立的單一化。目前大多數組織績效考評還停留在事後考評的階段，當工作人員完成工作以後，再來就工作人員的業績進行評價和衡量，並根據考評結果給予物質或精神獎勵或懲罰。沒有上公升到全面績效管理的層次。2 考評貫徹力度的微弱化。由於績效考評是等工作人...