各位領導、同事大家好：
我演講的題目是「執行力與責任感
什麼是「執行力」呢？執行力可以理解為：有效利用資源，保質保量達成目標的能力。
如果沒有執行力，企業就沒有戰鬥力。然而，企業的執行力是由員工個人的執行力組成的。個人執行力的強弱取決於兩個要素——個人能力和工作態度，能力是基礎，態度是關鍵。
因此，對於我們每位員工來說，我們要不斷學習業務技能、端正工作態度，提高責任感。
什麼是責任感呢？責任感從本質上講既要求利己，又要利他人、利事業、利國家、利社會，而且自己的利益同國家、社會和他人的利益相矛盾時，要以國家、社會和他人的利益為重。
故而我們要立足職場，就必須有優秀的執行力。優秀的執行力取決於高度的責任感。乙個人只有對自己的工作充滿高度的責任感時，才能出色地完成工作任務。
微軟的創始人比爾·蓋茨曾對他的員工說：「人可以不偉大，但不可以沒有責任心。」在責任心的驅使下，我們才能在執行中勇於負責，在每乙個環節中力求完美，按質、按量地完成計畫或工作任務。
作為陝天然氣公司基礎場站，我們按照公司年度工作會議精神，安全環保責任制，加強裝置管理，消除安全隱患，「落實責任、夯實三基、狠抓整改、確保安全」，本著「安全第
一、預防為主、綜合治理」的方針，對場站線路複雜形勢，裝置執行多年等實際情況，在場站職工中開展消除安全工作四大隱患安全教育活動：1、思想不重視2、制度不落實3、隱患不治理4、崗位技能低，同時為分公司一年一度的春季安全隱患排查和裝置缺陷整治活動奠定基礎。做到隱患排查到位、制度落實到位、預防到位、裝置保養到位、應急管理到位。
將「我執行，您放心」的宣傳活動和場站具體工作相結合，通過營造良好的安全氛圍和有效的安全管理，從根本上消除人的不安全因素。
作為陝天然氣公司一名員工，只做好本職工作是遠遠不夠的。首先要加強安全學習，提高責任感。責任心是企業的根，是企業的防火牆。
職工的責任心直接關係著企業規章制度的落實程度，直接影響生產經營和企業的效益，甚至影響到企業的生存和發展，不可等閒視之。俗話說：「千里之堤，毀於蟻穴。
」在我們這樣乙個易燃易爆高壓執行的管道運輸企業裡，只有每個人時刻警醒自己從一點一滴做起，使自己在安全方面具有比較高的素養，才能獲得良好的業績。
其二，提高企業執行力，企業沒有執行力就缺乏戰鬥力；個人沒有執行力，就缺乏競爭力。只有執行力到位，才能把工作任務付諸實踐，才能將例行工作落在實處，才能實現場站規範化、標準化、精細化管理，才能保證正常的輸氣任務。執行力的到位是企業成功的必要條件，是我們成就業績的前提。
我是一名不滿六個月的實習生，在場站實習工作當中，整個團隊那種良好的工作氛圍和場站和諧的生活環境，讓我為美好生活充滿憧憬、為工作充滿激情。記得第一天到延安分公司，領導給我們說的兩句話：「沒有安全，所有的成績都是零」，「只要努力辦法總比困難多」。
所以我們要牢固樹立「安全第一」的理念，不畏困難的執行力。時刻繼承前輩們留下的「為工作拼命、為事業忘我」的靖西精神和凝聚而成的「天然之氣、厚德者生」的文化理念。認真做好值班工作、履行好交**制度，做好場站的例行工作，做好裝置維護保養工作及提高業務技能水平，同時做好兼職食堂管理工作，為大家搞好後勤服務，讓大家在忙碌之餘，有家的溫暖。
「我執行，您放心」！從我做起，從我證明！謝謝！
執行力與責任感
確切地說，到目前為止，執行力 這個詞還沒有乙個清晰 統一的定義，它在每個人心目中的理解 認識還存在著相當大的差異。被大多數人所接受的 執行力 定義就是，貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力。對企業而言，執行力是把其戰略 規劃轉化成為效益 成果的關鍵，是實現預期戰略目標的有利保證。對於我們個人而言，執...
執行力與責任感
對於 執行力 可以理解為 有效利用資源，保質保量達成目標的能力。如果沒有執行力，企業就沒有戰鬥力。然而，企業的執行力是由員工個人的執行力組成的。個人執行力的強弱取決於兩個要素 個人能力和工作態度，能力是基礎，態度是關鍵。因此，對於我們每位員工來說，我們要不斷學習業務技能 端正工作態度，提高責任感。對...
增強責任感提公升執行力
任何事業，都是在執行中創造的 任何一種成功，都是在執行中完成的。只有以強化責任落實執行力 以端正態度增強執行力 以轉變作風錘煉執行力 以提高素質發展執行力 以科學操作提公升執行力 以堅持標準昇華執行力，才能開創各項工作新局面。強化責任，明確執行的價值導向 責任比能力更重要，能力比資歷更關鍵，自律比他...