員工個人能力自我評估表

2021-03-04 05:43:35 字數 517 閱讀 1951

姓名: 部門: 性別: 進廠日期:

請各位員工仔細閱讀下表,在符合個人能裡的選項上面回答「是」或「否」。(注:個人能力分主觀和客觀能力兩種)。

1. 在不用主管人員監督的情況下有自我約束的能力2. 是否能檢測產品的外觀

3. 是否能看懂圖紙

4. 動手能力是否較強

5. 是否會使用電腦極其軟體等(word excel6. 是否會使用烙鐵

7. 是否會使用鉚釘機

8. 是否會使用打磨機

9. 是否能集中精神工作

10. 是否會打螺絲(調換電批

11. 是否會噴油

12. 是否會操作鑽床

13. 裝箱過程中是否會少裝多裝,是否對資料敏感14. 是否能識別電子元器件

15. 在其它公司是否與優良表現(如有請簡單說明16. 當接到乙份工作指令時,是否能很快地理解並去進行17. 在工作當中是否能積極主動,不推脫

18. 在工作中能否主動發現錯誤並上報

19. 其它技能

個人能力分析

經營與管理 實訓作業 情景一分析 經營者應具備的素質 實訓作業上交時間 2013年3月21日晚上 任務訓練一 利用網際網路絡查詢不同型別 經營者的素質有什麼不同,舉例說明 經營者共同的特徵。任務訓練二 通過網際網路查詢 網 拍拍網 易趣網上人才招聘資訊,了解 崗位設定情況及崗位職責要求 任務訓練三 ...

個人能力怎麼寫

6 使你的技能與應聘職位工作職責吻合。容易理解,將那些與應聘職位工作職責最吻合的技能專長 負責專案情況等工作經歷,重新按照重要性和關聯性編排,要知道hr檢視應聘簡歷一般一掃而過。7 研究下你的年齡 頭銜和薪資是否匹配。這個很有必要,試想快40多歲的中年人剛到中層管理,就會被認為沒有多少發展潛力可挖。...

個人能力提公升計畫

1 在記憶方面的提公升 1 在工作學習中,將各種資訊 知識分門別類 有序地加以儲存和標示,經常性地對所要用到的知識進行整理,使知識記憶牢固。2 在對模具設計和 分析上,用 和圖紙及書面的東西做出來。2 在思維的程式與策略方面的提公升 熟練掌握思維的程式化策略,在工作生活中,把自己置身於問題之中,善於...