4、要有善於總結案例的能力
單單會講故事不行，還要把故事和案例總結出來才行，光有口才而沒有素材是行不通的。所以，作為乙個優秀的講師，一定要有總結案例的能力。聽陸豐老師的課，他把銷售過程中遇到的很多問題都細化，而且總接為很多論點，其實這些都是他善於總結案例的結果，不停地總結，得出自己需要的素材。
總結別人成功的、好的案例，作為自己需要的教材，然後集中再分享給學員。其實這不需要多大的能力，關鍵是需要勤奮，多總結、注意總結、善於總結就行了。
5、要有煽情調動氣氛的能力。
聽陸豐老師的《瘋狂成交》，每段精彩後面，總會有他煽情調動氣氛的話：好，確認說yes！ 一句簡單的話，卻能把課程變為很有意思的過程。
這樣做的好處首先是跟學員之間有乙個比較好的互動，簡單又有激情；其次是把過程和內容調到高潮，調皮而又有趣。不要小看了這麼一句話，但是往往就是很多講師都缺少的，枯燥而無味。講課的開始和結束喊喊口號，還不如這過程中不停地來這種互動，以達到一種更聯動，把學員融進來的效果更好！
陸豐老師做到了這點，所以他是一位優秀的講師。而我們很多講師呢，只是台上乙個人講，還是把這種互動也帶到課程中來呢？
優秀培訓師應具備的素質演講能
如何成為優秀培訓師呢？我認為優秀培訓師應具備的素質之一，就是優秀的演講能力。演講能力不是簡單的賣弄嘴皮子，他要滿足聽眾的需求，要能對聽眾起到實質性的幫助。換句話說，如果你的語言不能創造結果，不能創造財富，那就不叫口才，也不是好的演講，所以我們在演講中一定要言之有物，言之有趣。在培訓演講中，做好乙個成...
培訓師所具備的技能
1.優化的知識結構。資訊社會 知識資本時代要求培訓師必須持續學習，具有嶄新的科學內涵和嶄新的人文素養，掌握廣博的知識基礎，不斷優化自己的知識結構。優化的知識結構是指 符合時代特徵，達到現代化水平，具有合理的科學文化知識 其中關於科學方法的知識最重要 基礎理論知識 學科專業知識 相關專業知識和資訊科技...
培訓師應具備的素質
金牌企業培訓師 對於企業的發展非常重要，乙個好的企業培訓師可以為企業培訓出優秀的員工，乙個不合格的企業培訓師則會誤 企業 之子弟。那麼培訓師需要具備哪五種元素才能修煉成 金牌培訓師 呢？第一元素 土，深厚的知識功底。土地是一切生物生長的基石，植物在土壤裡吸取營養，動物在土地上奔跑棲息，高樓大廈無論多...