進入二季度以來，全礦的安全教育工作緊緊圍繞打好打勝「安全生產和防治非典兩個硬仗」實現安全生產一週年這一目標，廣泛發動濃氛圍，強化培訓提素質，加強檢查抓指導，嚴格考核促提高，獎懲兌現保效果，有力地促進了全礦安全形勢的穩固發展。二季度我們主要抓了以下工作：
一、廣泛發動，營造了濃厚的安全氛圍。二季度以來，安全教育各單位、部門認真貫徹落實上級的各項安全指示和礦黨委、礦行政要求，充分利用各種宣傳工具和形式，大力宣傳二季度安全工作的目標任務，廣泛宣傳工作措施和要求。廣播電視開闢了專題欄目，礦工會舉辦了黑板報展覽，礦團委舉行了千名青工安全簽名活動，使二季度的安全目標、措施深入全礦幹部職工，達到了人人皆知，家喻戶曉，為實現二季度安全生產形成了濃厚氛圍，打下了堅實的基礎。
二、圍繞主題，紮實開展了各種安全活動。礦安全教育和職能部門充分發揮自身優勢，緊緊圍繞增強幹部職工的安全生產法律法規意識，提高按章作業正規操作能力這一主題，廣泛開展了各種安全教育活動。礦工會組織開展了五月安全宣傳教育月活動，舉辦了安全漫畫展，組織開展了「高產高掘高效季競賽和職工技術比武活動」，較好地激發了幹部職工學技術學業務的積極性，促進了生產任務的完成和安全目標的實現。
礦紀委在井下黨支部和黨員中開展了「立足崗位做貢獻，堅決實現雙過半」立功競賽活動，調動了廣大黨員在安全生產中發揮先鋒模範作用的積極性。礦團委在繼續抓好青年突擊隊現場把關確保安全生產的同時，紮實開展了千名青工話安全系列活動，先後組織開展了以安全文化為主題內容的黑板報展覽，「一線青工抓安全，後勤青工送溫暖」，「少年兒童囑平安，我送爸爸一句安全話」等活動，並根據集團公司團委的要求開展了「我所經歷的一次安全事故徵文」活動，製作成廣播劇在井下區隊中巡迴展播，進一步增強了青工這一安全主體的安全意識，促進了安全生產。礦女工家屬協管會在堅持搞好日常送溫暖活動的基礎上，進一步加大了安全協管工作力度，在「非典」防治時期開展了以「增強體質，重在預防，齊心協力，戰勝非典」為主題內容的「送中藥，保安全」活動，於6月8日舉辦了安全知識諮詢宣傳活動，於端午節開展了端午節親情促安全活動，將徵集的安全警句編印成冊發到井下每名職工手中。
特別是在六月安全生產月活動中各職能部門都突出各自工作特點開展了形式多樣、內容豐富的安全教育活動，對增強幹部職工的安全意識，搞好安全生產起到了積極的推動作用。
三、突出重點，進一步加強了職工的安全培訓。二季度我們繼續堅持以提高職工的技術業務素質，增強幹部職工的正規操作自覺性為重點，不斷強化對職工的安全培訓。一是利用《山東煤礦安全技術操作規程》頒布實施有利時機，在全礦廣泛開展了學習《安全技術操作規程》活動，礦專門制定下發了檔案，礦工會專門印製了學習筆記發到每名職工手中，生產科室和包區隊人員堅持每週五參加基層區隊的技術業務學習，監督指導區隊認真組織好《操作規程》的學習，並有重點、有針對性的進行培訓，較好地促進了職工技術業務素質的提高。
為檢驗學習效果，我們於六月二十七日分兩個班次抽取部分幹部職工進行了閉卷考試。二是進一步加強了對「三違」人員的培訓，於六月十九日舉辦了嚴重「三違」人員參加的「按章作業，正規操作」培訓班。三是調整充實了群監、協管、青崗隊伍，加強了對群監員、協管員、青崗員的培訓，礦工會、礦團委、女工委分別舉辦了培訓班，重點加強了安全生產法律法規和業務知識的培訓。
四、加強檢查，促進了各項基礎工作的發展。安全教育各職能部門進一步加大了監督檢查的力度，確保各項安全教育制度落到實處。礦工會、礦團委堅持每旬至少組織一次群監、青崗查崗，及時發現和解決現場的安全隱患。
礦幹部作風勞動紀律檢查小分隊堅持不定期的檢查，促進了幹部作風的轉變和勞動紀律的加強。教育科堅持每週一對區隊安全活動情況進行一次全面檢查，每週對區隊班前班後會記錄進行一次檢查，保證了各項安全教育制度的落實，從而在集團公司二季度的達標驗收中取得了第一名的好成績。
五、嚴格考核，推動了安全教育工作的全面開展。為嚴格落實各項安全教育制度，我們進一步加強了檢查考核，並嚴格按礦2號文的規定進行獎懲兌現。二季度我們共考核單位29個次、49人次，較好地保證了各項安全教育工作的，開展促進了安全形勢的穩固發展。
總結二季度的安全教育工作，還存在一些問題和不足，一是個別單位對安全教育工作仍不夠重視，表現在有的單位安全教育的基礎工作比較差，班前班後會記錄填寫不及時，甚至出現了空班現象，有的單位安全活動質量比較差。二是少數單位對職工的技術業務學習重視程度不高，特別是通過6月27日的《安全技術操作規程》考試，部分單位的成績比較低，尤其是掘進區隊普遍成績不是很高。三是個別單位的安全教育的針對性和實效性還比較差，職工的「三違」現象仍較多，個別單位的嚴重「三違」現象還時有發生。
四是少數政工行政科室包區隊人員參加區隊的安全活動和技術業務學習不積極，不能很好地發揮監督指導的作用等。
三季度正值高溫雨季，職工面臨著子女公升學、就業等許多實際問題，安全生產的難度比較大，因此安全教育工作也面臨著很大困難和嚴峻的挑戰。三季度全礦安全教育工作的總的指導思想是以貫徹落實《山東煤礦安全技術操作規程》為動力，以薄弱人物管理為重點，以實現三季安全季為目標，廣泛發動造聲勢，強化培訓提素質，鞏固基礎促提高，堅決實現今年的第三個安全奮鬥目標。具體要抓好以下工作：
第一，廣泛發動，進一步濃厚安全氛圍。安全教育各單位、部門要充分利用各種宣傳工具和形式，廣泛宣傳實現三季安全季的重大意義，廣泛宣傳搞好三季度安全生產的不利因素和有利因素，廣泛宣傳全礦打好三季安全生產的措施要求，發動廣大幹部職工認清形勢，把思想統一到實現三季安全季上來，把全部精力放到抓好安全生產上來，為實現「1131」安全目標的第三個目標打下堅實的基礎。
第二，加強培訓，進一步提**部職工的安全意識和技術業務水平。三季度要繼續以貫徹落實《山東煤礦安全技術操作規程》為契機，進一步加大對幹部職工的安全生產法律法規和技術業務培訓。特別是要突出勞務工技術業務水平提高這一重點，礦安全教育職能部門和生產技術業務科室要採取分期舉辦培訓班的形式，加強對勞務工的技術業務培訓。
同時要繼續抓好生產技術業務學習，確保一次通過泰安辦事處的操作規程考試。並要進一步抓好對「三違」人員，特別是嚴重「三違」的教育培訓，在堅持部門跟蹤才教的基礎上，重點辦好「三違」人員培訓班。
第三，突出重點，加強對安全薄弱人物的管理。各區隊和有關部門要針對三季度高溫雨季，職工子女公升學就業多等實際情況，嚴格落實薄弱人物排查制度，堅持班班排查安全薄弱人物和安全特殊情況人員，並嚴格按有關規定進行幫教，防止在個別人身上發生問題。
第四，注重效果，紮實開展各種安全教育活動。安全教育各職能部門要充分發揮自身優勢和特點，緊緊圍繞實現三季安全季的目標，廣泛開展各種安全教育活動。礦紀委要組織井下區隊黨支部和黨員開展好「扎根一線創佳績，立足崗位獻厚禮」活動。
女工家屬協管會要進一步做好送涼爽活動，認真組織徵集優秀協管方案，充分發揮好二道防線作用。礦團委要繼續組織開展好青年突擊隊競賽和建立青年安全生產示範崗活動，並組織開展好安全教育活動方案設計比賽活動。同時教育科要於三季度在井下區隊中舉辦班前班後會記錄展評活動，以促進基礎區隊基礎工作的提高。
第五，加強檢查，保證各項安全教育制度的落實。安全教育職能部門要進一步加強對安全活動、技術業務學習、班前班後記錄等工作的監督檢查，並要嚴格按礦2號檔案的規定進行考核獎懲兌現，以促進各項安全教育制度的落實。礦工會、團委要堅持每旬一次的群監、青崗查崗制度，及時發現和解決現場安全生產中的問題和隱患。
礦幹部作風勞動紀律檢查小分隊要加大幹部作風勞動紀律的檢查力度，促進幹部作風和勞動紀律的進一步好轉。
總之，全礦上下、幹部職工要充分認清三季度面臨的形勢和任務，統一思想，堅定信心，立足本職，發揮優勢，紮實工作，為實現三季安全季目標做出積極的貢獻。
年二季度通風工作總結及三季度計畫
盤縣黑皮凹子煤礦 2014年二季度一通三防工作總結及三季度工作安排 二0一四年六月三十日 通風部第二季度工作總結 2014年第二季度 一通三防 在礦領導的正確領導和精心指導下，齊心協力，順利完成了年度通風瓦斯管理工作目標。保持了礦井保證了礦井安全生產。工作總結如下 一 工作總結 1 通風方面 二季度...
行政部二季度工作總結及三季度工作計畫
一 二季度工作總結 1.制度建設上，建立並印發了 公文管理規定 辦公用品管理規定 工服管理規定 會議管理規定 草擬了 保潔工作標準及流程 試行 行政體系化建設逐步趨於規範化和標準化。並執筆 宿舍分配方案 管理人員購房優惠方案 管理人員車輛配備方案 等，為公司領導決策和參考提供了依據。2.日常管理上，...
2019第二季度總結和第三季度計畫
2012年醫院黨支部第二季度總結 一 發展黨員方面 目前醫院遞交入黨申請書人員4名其中確定為入黨積極分子2名 同志 同志，確定為發展物件的1名 二 支部工作情況 一 組織黨員學習情況 1 按照公司黨委及後期管理部黨總支部要求,認真組織本支部黨員參加 三會一課 的學習，保證每月的最後乙個周四晚班後黨員...