2023年第二季度安全工作總結

2021-03-03 21:08:31 字數 3649 閱讀 5361

2023年第二季度焦油加氫(1)車間結合車間生產情況,切實抓好安全生產工作,堅持「安全第

一、預防為主、宗合治理」的方針,在各級領導的悉心指導下,在全車間各級管理人員及全體員工的共同努力下,通過全員、全方位、全過程、全天候的監督和齊抓共管,焦油加氫(1)車間基本實現了第一季度所制定的目標。現將本季度工作做以下總結:

一、強化安全教育,拓寬安全知識面,提高安全技能,增強職工安全意識,嚴防生產安全事故。

安全教育就是提高職工的安全意識和防範事故的能力。通過教育,讓廣大員工牢固樹立「安全第

一、預防為主、綜合治理」和「一切為了安全,安全高於一切」的安全理念;進一步提高從業人員的安全素質,掌握職業安全技能、自救、互護知識及事故的應急處理能力。

由於車間人員變動較快,新員工較多,加上人員受教育程度不一,安全意識淡薄,發生違章操作、違反勞動紀律次數較多,給車間安全生產帶來了隱患,為此,車間加強員工安全教育,通過各種形式的教育來提高員工安全意識,減少事故的發生。

1、嚴格要求,把好新工人

二、**教育關,通過車間教育,讓新員工樹立安全意識,了解掌握安全常識,然後在分配到班組裡,並藉此機會也明確了師徒雙方的安全責任和義務。有力的保障了新學員因好奇、好動、誤動引發事故的發生。通過以上方法的實施,保證了他們安全上崗。

本季度共計培訓3名新員工,並都達到車間考試要求。

2、抓好日常教育工作。

(1)車間收集典型的事故案例及安全技術知識;安全法律、法規。教育貼合本車間、崗位實際情況,制定一系列學習內容,通過安全知識的培訓提高員工安全意識,掌握安全基礎知識,通過工藝、裝置知識的培訓,有效提高員工操作技能。根據車間學習計畫由各班組織安全知識學習共計6課時。

由車間組織個人防護用品使用及維護內容共計1課時,**《生命紅線》、《生命刻度》安全教育**共計1課時。學習出勤率達到85%以上。

(2)由車間組織關於職業病防治知識內容考試一次,參加考試人員共計32人,考試及格率100%。

二、注重現場監督、管理、敢動真格,治理隱患、防範事故。

1、堅持每日督促各班做到班前講安全,班中查安全,班後評安全的良好習慣。讓班組長利用班前班後的時間對生產安全進行布置和總結,通過班前班後會有意識地灌輸各種安全思想,把班組安全教育融入日常的工作中,就能潛移默化地提高每個職工的安全意識和安全知識水平。本季度日常共查出重大隱患三條,

2、加強現場管理及安全監察工作。車間每週一組織管理人員對裝置、現場、安全進行綜合檢查6次,共查出隱患38項,已完成32項,整改率為84%。

3、針對車間跑、冒、滴、漏現象、加上預處理減壓塔加熱爐受腐蝕比較嚴重,車間制定了檢修方案於4月份對裝置進行了停車檢修,檢修內容共計35項全部整改,5月份對預處理加熱爐爐管及減壓塔進行更換檢修。現加熱爐爐管已經全部更換完畢,減壓塔正在檢修現已經完成一半。並且檢修期間未發生人員**事故,整個檢修按照計畫順利完成。

3、6月安全生產月,車間根據安環部下發《2023年安全生產月活動實施方案》的要求,車間組織各班班長及安全員於6月9日對裝置進行了安全隱患排查活動,共計檢查出隱患24項,完成率95.8%,其中當時不能整改的一項,等待配件回來後進行整改。

三、做實、做好、做細反事故演練工作,增強員工對事故的預判、防範能力和對突發事故的應急處理能力。

我車間於6月26日在裝置現場舉辦了事故演練活動,並且邀請了安環部對本次演練進行指導。活動演練內容按照事先預定的內容進行,一班「減壓塔進料管線洩漏事故」,二班「熱油幫浦法蘭洩露著火事故」,三班「迴圈氫壓縮機入口管線洩露事故」,四班「全廠停電事故」進行現場模擬。並且由車間主任組成評審小組,對每個班演練的活動進行了深刻的評價,為今後快速有效處理事故奠定了堅實的基礎,也此通過這次活動檢驗了員工處理事故的能力和各班長的組織能力,起到了鍛鍊隊伍,強化認識的作用。

四、加強領導、確保穩定;強化基礎,落實責任。

1、確認車間主任、管理人員、班組長、安全員的安全職責及員工崗位安全責任,在元月份,車間、班組都層層簽訂了安全生產責任狀。實行領導負責制,一級對一級負責。

2、把事故責任與直屬領導掛起勾來,與經濟收入掛起勾來,並以數位化分析,就會發現安全就是效益、安全就是收入,這樣就能做到領導幹部知責任、班組員工曉厲害。

3、在全車間上下對事故處理實行連帶責任制,建立責任追究制度。真正做到按事故分級和責任大小將層層分解,使之人人自危。使安全責任具體落實到每個層面、每個角落、形成責任追究的常識化、制度化,確保各級員工都樹立「無患則安、無損則全」的理念。

並堅持執行,這樣才能更好的促進安全工作的開展、預防各類事故發生。

五、不足方面:

1、儘管車間全體員工的安全素質有所提高。但仍有個別人違章違紀,不按照規定戴安全帽,遲到及早退等。

2、管理人員在安排工作時,也能提到安全事項,雖有這方面的意識,但是不夠具體、全面。只是一言帶過或口頭上說說,還沒有提到正式的書面上來。

3、作業人員,雖進行風險分析,但還不具體完善,存在漏項、缺項的現象。

4、作業人員在安全措施的落實和周圍環境的查詢不認真。存在大意和僥倖心裡。

5、員工「互保、聯保」意識差,只是想到自保,但沒有更多的站到公司、車間的角度,想到全公司的利益,大局的利益。

6、 缺乏裝置檢查後反饋機制及對整改情況的監督、複查。

7、部分人員作風不積極,技術水平不高,學習能力差,處理問題能力有待提高。

8、各班每日安全檢查工作落實不到位,班組人員不夠重視。

六、努力方向及奮鬥目標:

1、要加強業務、專業知識的學習和教育,提高其業務技術水平,做到不盲目檢修,逐步減少裝置及人身安全事故的發生。

2、加強責任心教育,是廣大員工有大局意識、責任意識。

3、加強裝置管理,加大漏點及崗位現場處罰力度。

4、加大現場、裝置檢查力度,建立良好的反饋及落實機制,並加大對違反勞動紀律的處罰。

5、定期對換熱裝置的進行檢查、維護、潤滑、清洗及檢修。

6、提高巡檢質量,加大包機人員責任心教育,加大考核力度,減少裝置的跑冒滴漏。

7、待裝置檢修時,將蒸汽漏點全部處理。

8、車間加強監督管理,加大處罰力度。

七、第三季度安全工作計畫

1、繼續貫徹「安全第一,預防為主、綜合治理」的方針,強化雙基工作,使管理工作標準化、公開化、制度化、人性化。堅決杜絕重特大事故的發生;力爭做到全年無大事、季度無小事、月月無傷害、日日無違章。

2、繼續抓好第三季度的安全教育與宣傳工作。力爭做到班班、事事、人人、處處、事事講安全,提高員工的安全素質。

3、加強對現場外來施工單位安全教育和監督,提高他們的安全意識;堅決杜絕事故的發生。

4、組織職工搞好第三季度的事故演練工作,在第二季度事故演練的基礎上進行演練。

5、積極參加公司及車間組織的每次檢查,做到檢查要細、廣、嚴;絕不走過場,敷衍了事。

6、繼續做好大、中、小修及各項目的技改、擴建、技改現場安全管理工作和風險分析的管理,落實各項安全措施,預防各類事故的發生。

7、繼續做好隱患排查及整改工作。

8、切實做好綜合治理和各項服務工作。

9、繼續加強領導和員工的責任意識:要求他們在工作上多用一點心、繃緊一根弦、多盡乙份力,同時注意群策群力,讓大家在每項工作中都進行風險分析,在制定預防措施上多想辦法、多出點子,讓每個員工都認識到「防範事故人人管,人人關心防事故」,為此,預防事故的意識增強了,責任到位了,必然防患於未然。

10、提高巡檢質量,加大包機人員責任心教育,加大考核力度。

八、第三季度安全工作目標:

1、 員工受教育率為100%;

2、 隱患整改率為95%以上;

3、 重大人身傷害事故控制在0起;

5、 重大裝置裝置事故控制在0起。

焦油加氫(1)車間

2023年6月29日

第二季度安全工作總結

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