第一章：緒論（練習題答案）
【練習題】
一、單選題：
答題說明：在每小題後的4個備選答案中，選出乙個正確答案，並將其**填在題幹的括號內。
c 1、組織職能的主要內容包括( )
a、計畫與總結、人員配備、規劃與變動、授權 b、結構設計、計畫與總結、規劃與變動、授權
c、結構設計、人員配備、規劃與變動、授權 d、結構設計、人員配備、計畫與總結、授權
c 2、領導工作是一種行為活動，領導工作成功的關鍵在於( )
a、精打細算、善於溝通、善於激勵b、善於溝通、善於激勵、善於用人
c、精打細算、善於激勵、善於用人d、善於溝通、精打細算、善於用人
a 3、人員管理職能包含以下幾個方面( )
a、選人、評人、育人、留人b、樹人、評人、育人、留人
c、選人、樹人、育人、留人d、選人、評人、樹人、留人
a 4、控制就是以計畫為標準，由管理者對被管理者的行為和活動實施管理的過程，其內容包含( )
a、協調、監督、分析反饋、調整b、檢查、協調、分析反饋、調整
c、檢查、監督、協調、調整d、檢查、監督、分析反饋、調整
d 5、實施護理管理常用的方法有( )
a、自主管理方法、經濟方法、教育方法、數量分析方法 b、行政方法、自主管理方法、教育方法、數量分析方法
c、行政方法、經濟方法、自主管理方法、數量分析方法 d、行政方法、經濟方法、教育方法、數量分析方法
b 6、管理的職能包括
a、計畫、組織、人事、指揮、控制b、計畫、組織、人事、領導、控制
c、計畫、安排、人事、領導、控制d、策劃、組織、人事、領導、控制
d 7、管理物件是組織所擁有的資源，包括的內容有( )
a、財、物、資訊、空間和時間b、人、財、物、資訊、時間
c、人、財物、資料、空間、時間d、人、財、物、資訊、空間、時間
a 8、體現科學管理的基本特徵是( )
a、制度化、程式化、數量化、人性化b、規範化、程式化、數量化、人性化
c、制度化、程式化、數量化、規範化d、制度化、程式化、規範化、人性化
b 9、護理管理者的任務是( )
a、促進護理科研、建立評估體系、實施成本核算、探尋管理規律
b、完善服務內容、建市評估體系、實施成本核算、探尋管理規律
c、完善服務內容、促進護理科研、實施成本核算、探尋管理規律
d、完善服務內容、建立評估體系、促進護理科研、探尋管理規律
c 10、行政管理學者明茲伯格(mintzberg)把**長的工作特性歸納為三大型別，即「三元」角色模式。他認為**長主要承擔( )
a、決策、諮詢、護理研究b、人際關係、決策、護理研究
c、人際關係、諮詢、決策d、護理管理、衝突處理、護理研究
b 11、田力是某醫院護理部主任，你認為下面哪一項與她的領導職能無關
a、向下屬傳達她對護理管理工作目標的認識 b、與醫療器械商談判以期達成一項護理用品購貨協議
c、召集各科**長討論和協調評估工作的落實情況 d、籌備護理技術競賽活動
d 12、護理管理人員與一般**的根本區別在於( )
a、需要與他人配合完成科室工作b、需要從事具體的技術操作
c、需要對自己的工作成果負責d、需要協調他人的努力以實現科室目標
二、多選題：
答題說明：在每小題列出的五個備選項中，選擇2～5個符合題目要求的答案，並將其**填寫在題後的括號內。錯選、多選或未選均無分。
abcde 1、管理的職能與管理者的職能是統一的，包括( )
a、計畫 b、組織 c、領導 d、人事 e、控制
abcde 2、管理物件是指管理過程中管理者所作用的物件，除了人以外還包括( )
a、財力資源 b、物力資源 c、資訊資源 d、時間資源 e、空間資源
abd 3、行政管理方法有以下特點( )
a、時效性強，見效快 b、只能在行政權力所能夠管轄的範圍內起作用 c、是平等的
d、以服從為原則，不能討價還價 e、容易推廣普及
abc 4、經濟方法是以人們的物質利益的需要為基礎，按照客觀經濟規律的要求，運用各種物質利益手段來執行管理職能，經濟方法的特點是( )
a、利益性 b、交換性 c、關聯性 d、精確性 e、客觀性
cde 5、數量分析方法是建立在現代系統論、資訊理論、控制論等科學基礎上的決策方法。具有的特點包括( )
a、是乙個數學模型 b、不容易推廣普及 c、不受人為因素的影響
d、具有較強的客觀性 e、 以提高管理的科學性
abde 6、有效的目標應滿足以下條件( )
a、是具體的 b、是可實現的 c、是崇高的 d、是可衡量的 e、已形成文字
abc 7、明確宗旨目標，實行目標責任制管理，對員工的意義是( )
a、能夠明確自己的崗位責任 b、對行動計畫有準備，對自己的工作充滿信心
c、有利於激發自我實現意識，為職業發展做規劃
d、能夠及時對下級給予指導和提出改進意見．確定新的奮鬥目標
e、能夠及時向上級匯報工作
acde 8、明確宗旨目標，實行目標責任制管理，對管理者的意義是( )
a、可以確保心中有數，能夠及時地制定工作計畫 b、能夠及時進行成本核算，並及時向上級匯報工作
c、放手讓下級做事，可以培養人才，調動人的積極性
d、能夠準確地考核員工的績效，客觀分析員工績效與效果之間的差距
e、能夠及時對下級給予指導和提出改進意見．確定新的奮鬥目標
bcde 9、護理管理者的主要任務是( )
a、及時向上級匯報工作 b、加強護理人員管理 c、加強監控和護理質量管理
d、做好協調工作e、做好基層護理管理人才的培養
abcde 10、護理管理者應具備的基本素質包括( )
a、身體素質 b、思想素質 c、知識素質 d、能力素質 e、心理素質
三、是非題：
答題說明：請在表述正確的句子前面的括號內用√表示，錯誤的用×表示。
( √ )1、如果沒有計畫，醫院和護理管理活動就會陷入盲目狀態。
( × )2、領導就是管理者帶領全體成員執行組織計畫的過程。
( × )3、控制就是管理者對被管理者的行為、活動的檢查、監督、調整等管理活動。
( √ )4、計畫是控制的前提，控制是實現計畫的手段。
( √ )5、行政管理方法只能在行政權力所管轄的範圍內起作用。
( × )6、程式化管理有助於管理控制，但不能防止權力濫用。
( √ )7、管理的數量化是指在管理中普遍運用量化指標，並以此對員工工作進行考核和獎懲的管理方法。
( × )8、有了科學的護理管理就能為患者提供高水平的護理服務。
( × )9、護理管理是以提高護理工作效率為主要目的的活動過程。
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