教學質量提公升年活動實施方案

2021-03-04 04:52:22 字數 3077 閱讀 3380

安平小學教學質量提公升年活動

實施方案

在新學期,我校將以全面提公升教學質量為目標,進一步突出教學工作的核心地位,求實創新,努力開創我校教學質量的新局面。

一、現狀分析

1.生源情況: 安平小學地處安居城區附近,服務人口10000餘人,受多種因素影響,實際生源1000多人,但大多數優質生源或者經濟基礎較好的學生遷家而未牽戶到安居,因而跑到安居小學、明德小學、梧桐路小學、育才小學就讀。

造成安平小學目前只有近300人,而且大多是留守兒童,離異家庭,學生習慣、基礎較差。

2.師資情況:學校教師平均年齡40多歲,偏向老齡化,非師範專業教師較多,女教師較少,教師精力、敬業程度不足,嚴重影響了正常的教育教學秩序,制約了學校整體教學質量的提公升。

學科結構性缺編,導致**、體育、美術等課程很難上出效果。

3.優勢與潛力:安平小學教師大多出身本地,與家長溝通較為方便,師生拼搏意識強,肯吃苦,肯賣力。

明年的改貌工程給學校帶來了新的發展機遇,明年九月,學校將新建綜合樓一座,辦學條件、教學設施將得到極大改善。我們將抓住機遇,團結協作,努力提高教學質量。

二、學年目標

緊緊圍繞全面提公升教育教學質量這一重點工作,研究全面提公升教育教學質量的措施,建立教育質量評價機制、教育質量激勵機制,向管理要質量,向課堂和訓練要質量,向科研要質量,努力完成「三項任務」,實現「乙個目標」。

三項任務:一是牢固確立教學工作的中心地位,建立健全提高教學質量的激勵和保障機制。二是加強課改,尋求適當的教學模式,注重實效,落實課堂教學提公升效益的主渠道。

三是加強教學過程管理,強化對教學質量的監控。

乙個目標:教育質量明顯提公升。各年級教學成績合格率確保80%,優秀率確保30%。在此基礎上各有5%的提公升。

三、總體思路

開展全面提公升教育教學質量活動的總體思路是:圍繞乙個核心,堅持兩個提公升,提倡三個抓好,做到四個有效,嚴格五項管理。

圍繞乙個核心,就是把提高質量作為開展全面提公升教育教學質量活動的核心任務。

堅持兩個提公升,就是教師「教」的質量和學生「學」的質量的提公升。

提倡三個抓好,就是提倡全體班子成員一是靜下心來抓好管理,二是潛下心來抓好質量,三是沉下心來抓好落實。

做到四個有效,就是有效備課、有效上課、有效作業、有效輔導。

嚴格五個管理,就是嚴格領導班子管理、教師隊伍管理、教學常規管理、學生常規管理、教育資源管理。以開展優秀教育資源評選活動為抓手,以全面提高教學質量為目標,加強教學研究,紮實推進課堂改革,促進教師專業發展,促進學校跨越式發展。

四、保障機制

1.落實「四制四清」制度,全面提高管理質量。首先,學校教學質量「一把手」責任制,堅定不移地突出教學的中心地位和質量的核心意識。

其次,教學質量教導主任直接責任制,實施科學管理和指導,強化執行力和落實力。第三,班級教學質量以班主任為核心的教師集體責任制。第四,教師個人學科質量責任制。

這樣,進一步明確了各自的責任,充分發揮教導主任、班主任作為學校工作管理者、落實者的作用。二是落實「四清」管理,即堂堂清、日日清、周周清、單元清。要求師生向每節課要質量,利用午間、放學後,實施學生「日反思」,努力做到學習內容自查、自糾、自清。

2.進一步加強師資隊伍建設,不斷提高教師的綜合素質。一是積極探索構建新型的研修培訓模式,從教育理論和實踐兩方面不斷提高教師的綜合素質。

利用校本培訓、集中培訓、暑期培訓、遠端研修等多種培訓方式,提高教師教學與管理水平。二是大力開展資訊科技應用培訓,組織教師參加資訊科技應用能力中級培訓,提高廣大教師資訊科技與學科教學整合能力。三是深入開展豐富多彩的教研活動,進一步提高教學水平。

強化教師教研意識,營造人人參與教研、人人參與教學研究的良好氛圍。積極開展各類教研活動,通過集體備課、賽課、評課、研討交流,提高教師教學研究水平和課堂教學能力。

3.深化課堂教學改革,積極構建高效課堂。教學質量的提高,關鍵是課堂教學質量的提高。

要緊緊抓住質量這一生命線,積極推進課堂教學改革。全面落實好分層教學,推進高效課堂的構建。教師要根據學生的基礎和不同特點,制定教學目標,使「向40分鐘要質量」的口號真正落實到每一堂課.

在教學目標的制定上,教師要關注所帶層次學生的「最近發展區」,使他們「站起來能摘到桃子」,從而為學生的學習可能性轉化為發展的現實性奠定基礎。教師的教學評價要注重鼓勵性,學科在制定「堂清」「日清」「周清」「單元清」目標時,通過分層練習,設定不同「階梯」,從而讓各層次學生都能獲得成功的體驗。

4、實施有效輔導。建立健全培優補差機制,教師根據考試分數和平時觀察,確定學困生名單,建立學困生學習檔案,分年級組召開學生和家長轉化會議,制定轉化措施,明確轉化目標,責任到人,對學困生的輔導突出個性,注重實效,做到時間、地點、內容、教師、措施、檢查六落實。

4.加大評價獎懲力度,全面提高教學與管理的積極性。一是進一步優化獎懲辦法,加強教學常規檢查,及時發現問題解決問題,確保教學與管理過程的精準性、實效性,促進教學管理更加科學、高效。

二是完善評價機制,落實末位淘汰,及時兌現獎勵結果,提高教師比學趕超的積極性。

面對我區教育的新形勢,我們將保持清醒的頭腦,認真尋找差距,從提高教育教學質量出發,沉下身去,靜下心來,從現在做起,從細處著手,向教學要效益,向課堂要質量,充分挖掘師生潛力,創新工作,銳意進取,力爭本年度教育教學質量有更大提公升。

五、組織領導

為加強活動的領導,學校成立活動領導小組:

組長:郭作忠

副組長:黃益平

成員:曾凡豔、羅序強、曾先、鄧安國、胡紅軍、方勇剛、黃仁義、舒萬昭、王慧。

組長主要負責全校」教學質量提公升」活動全面協調、監控工作;副組長制定「活動」實施方案、活動的動員、活動過程的指導、評價工作;其他教師負責本校「活動」的具體實施和操作。

六、實施步驟

(一)、啟動階段(2023年9月)

召開動員大會,認真組織學習關於教學質量提公升的實施方案,動員和教育全校教職工提高對「教學質量提高」活動和重要性、必要性的認識。成立活動領導小組,制定學校教學質量提公升年活動方案。

(二)、實施階段(2023年10月11日—2023年7月31日)

根據教學質量提公升年方案,認真組織實施。進一步完善教學管理有關制度,開展各種學習、教學、培訓、檢查、評比活動,每學期選出教學質量提公升活動中成績突出的教師進行單項表彰

(3)、總結階段(2023年9月1日——9月30日)

進行總結,總結經驗教訓。選出本次教學質量提公升年活動中成績突出的教師進行表彰。

安平小學

2023年10月

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