全面提公升教學質量工作實施方案

2021-10-22 23:06:59 字數 1006 閱讀 4363

做到五個有效,就是有效管理、有效備課、有效上課、有效作業、有效輔導。

嚴格六個管理,就是嚴格領導班子管理、教師隊伍管理、教學常規管理、學生常規管理、教育資源管理和學校檔案管理。

四、工作措施

1.強化目標管理,明確管理責任。

為進一步確立教學質量中心意識,中心初中校長室與各校分別簽訂《教育教學目標管理責任狀》,學校與各年級組、教研組,年級組與科任教師簽訂質量目標。將目標責任細化分解,層層分解,層層傳遞。校長要負總責、常排程,分管校長要具體抓、常督查,把提公升質量的各項任務層層分解落實到處室、落實到人員,讓每一位教師清楚自己努力的方向,落實行動的目標。

充分調動廣大教師教書育人的積極性,增強教師工作的責任心,全面落實課程方案,全面推進素質教育,全面提高教育教學質量。

2.加大獎懲力度,保障獎勵經費。

為進一步提**部和教師教學與管理的積極性,中心初中校長室擬從獎勵性績效工資中提取專項獎勵資金,用於質量管理的專項考核獎勵。進一步優化獎懲辦法,加強教學專項督導評估,及時發現問題解決問題,確保教學與管理過程的精準性、實效性,促進學校內涵發展,促進教學管理更加科學、高效。完善評價機制,加大獎懲力度,提高教師趕超比學的積極性。

3.培育名師隊伍,發揮骨幹能量。

加強名師隊伍建設,做好教學能手的評選工作,並從選拔、輔導、培訓到使用、獎懲等方面加強管理,精心打造名師團隊。利用校本培訓、集中培訓等多種培訓方式,有計畫地組織學習、骨幹教師示範課、假期備課、教師業務評比等系列向骨幹學習活動,充分發揮骨幹的引領帶動作用,促進全鎮教師隊伍素質全面提公升。

4.開展練兵活動,提公升教學技能。

強化教師教研意識,營造人人參與教研的良好氛圍,積極開展各類教學比武活動,從集體備課、聽課、評課、研討交流,到骨幹示範課、課堂教學展示、評比、觀摩、**評比等,提高教師教學研究水平和課堂教學能力。

5.定期監督巡查,加大調研力度。

強化教學視導工作,全面巡查指導學校教學管理、課程計畫執行、課程實施、課堂教學、教師備課、作業批改及輔導、校本教研制度建設及校本教研活動開展情況、師資隊伍建設等。採取多種形式,全面了解督促學校教育教學工作。

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