第一條為樹立和維護公司及專案部良好形象，實現規範化管理，特制定本制度。
第二條本制度所涉及的「工裝」是指公司統一購買、製作和發放的由公司全體員工或特定範圍的員工，在工作時間、場所或特定的時間、場所穿著的服飾。
第三條公司工裝分為「專案部工裝」和「行政工裝」兩類。
第四條工裝發放範圍
行政工裝發放範圍：公司副總經理、各部門負責人及職員
專案部工作發放範圍：專案經理、技術負責人、施工員、質檢員、安全員、測量員、電管員、保管員、材料員、資料員（僅限公司派遣）。
專案部分包隊伍經技安科負責人同意後，可向公司購買工裝。分包隊伍應參照本制度管理工裝著裝行為，維護公司形象。
第五條專案部工裝著裝規定：
1、專案部全體員工在施工現場必須穿著工裝，專案經理可根據工作需要自行決定著裝。
2、專案部員工外出公幹時應穿著工裝，但可以根據工作需要自行決定著裝。
3、工裝穿著必須保持整潔，不得穿著破損、汙濁的工裝。
4、在公司要求穿著工裝的其他時間、場合必須穿著工裝。
第六條罰則：
1、除專案經理以外的專案部員工在施工現場不穿著工裝的，對專案經理罰款10元/人次。
2、穿著破損、汙濁工裝的，對專案經理罰款10元/人次。
3、在公司要求穿著工裝的其他時間、場合不穿著工裝的，對專案經理罰款10元/人次。
第七條辦公室和技安科行使監督和處罰權，有權對違反本制度的情形進行禁止、糾正和處罰。
第八條公司全體員工有相互監督工裝著裝情況的義務，並享有舉報權。
第九條公司發放的工裝使用期為兩年，從發放之日起計算。
第十條專案部領取工裝必須通過技安科主管領導批准。
第十一條工裝在使用期內遺失或因非工作原因致使工裝無法使用時，應向公司重新申領，並承擔相應費用。
第十二條工裝領用人離職時，必須將工裝交還專案部，因其他原因不能交還工裝的，必須繳納工裝成本費。
第十三條工裝領用人離職時，沒有遵照「第十二條」執行的，由專案經理承擔工裝費用。
第十四條行政工裝管理制度另行規定。
員工工裝管理制度
工裝管理規定 員工工作服裝製發及穿著辦法 使用年限 一 茲訂定本公司員工工作服裝製發及穿著辦法。二 工作服裝的製發 1.工作服裝的製作由管理部統籌承製，按員工實有人數加製10 至15 以備新進人員之用，分支機構如有特殊原因可比照此項辦法在當地招商承製，但必需將製作計畫預算會管理部後辦理。2.每一員工...
員工工裝管理制度
一 目的 為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規範化管理，特制定本規定。二 工作時間著裝及儀表要求 一 所有員工著裝要求 1 所有員工必須按照公司規定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。2 工作時間須著公司統一發放的工作裝 注意儀容儀表，穿著整潔 得體 大方。3 著工作裝時，應搭配與工作...
員工工裝管理制度
第一條制定目的 工作服裝是公司公共標識，公眾形象的乙個重要組成部分。它反映公司的管理水平和服務素質。為加強管理，提高員工崗位責任感和主人翁精神，體現員工積極努力 認真向上的精神風貌，特制定本管理制度。第二條適用範圍 本制度適用於新疆中億柏熹 有限責任公司員工制式工作服的使用與管理。第三條職員著裝 掛...