第一條、目的
為了進一步提公升公司良好的整體形象，加強員工規範管理，增加公司的美譽度，現對公司員工工裝統一進行管理，特制定本制度。
第二條、範圍
適用範圍是富都太陽能光伏玻璃****的全體員工
第三條、工裝的定做
由公司統一安排購買或定做統一款式和顏色，由部門負責人統計人員數量和規格，簽字確認後上交辦公室，由辦公室彙總，經由總經理、董事長批准後方可安排執行。
第四條、發放原則
1、工裝原則上每兩年更換一次，特殊崗位可以酌情考慮。
2、工裝在使用期限內如有損壞或遺失，按原價從個人工資中扣回工裝款，而且需要自費再次購買工裝。
3、新員工入職，試用期滿後，方可配備工裝，如有特殊情況需在試用期間著工裝的，工裝的使用期限從領用之日算起。
4、如個人原因提出離職的，自領用工裝日起不滿一年的員工，工裝可收回的公司按工作時間收取相應比例的工裝費用（收取金額=領用工裝金額÷365×領工裝日至離職日天數），工裝歸個人所有將扣除全部工裝費用。
第五條、著裝標準
公司員工統一著工裝，不穿工裝者第一次警告，再次將會有相應的處罰。
1、春季、秋季、冬季
員工穿長袖工裝。
2、夏季
員工穿短袖襯衫。
第六條、著裝要求
1、員工在崗期間必須穿工裝，其餘時間不做要求。外出商務活動、大型集會、公司會議或有關活動必須按照公司要求統一著裝。
2、員工工裝必須穿著平整、乾淨、領、袖扣扣好，不得挽起衣袖或褲腳，特殊崗位可以酌情處理。
第七條、處罰條例
1、全體員工上班時間一律穿工裝，否則每次罰款30元；
本規定由各部門負責具體實施；人事行政部負責監督、執行。
本制度自頒布之日起施行。
員工工裝管理制度
工裝管理規定 員工工作服裝製發及穿著辦法 使用年限 一 茲訂定本公司員工工作服裝製發及穿著辦法。二 工作服裝的製發 1.工作服裝的製作由管理部統籌承製，按員工實有人數加製10 至15 以備新進人員之用，分支機構如有特殊原因可比照此項辦法在當地招商承製，但必需將製作計畫預算會管理部後辦理。2.每一員工...
員工工裝管理制度
一 目的 為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規範化管理，特制定本規定。二 工作時間著裝及儀表要求 一 所有員工著裝要求 1 所有員工必須按照公司規定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。2 工作時間須著公司統一發放的工作裝 注意儀容儀表，穿著整潔 得體 大方。3 著工作裝時，應搭配與工作...
員工工裝管理制度
第一條為樹立和維護公司及專案部良好形象，實現規範化管理，特制定本制度。第二條本制度所涉及的 工裝 是指公司統一購買 製作和發放的由公司全體員工或特定範圍的員工，在工作時間 場所或特定的時間 場所穿著的服飾。第三條公司工裝分為 專案部工裝 和 行政工裝 兩類。第四條工裝發放範圍 行政工裝發放範圍 公司...