企業管理部主任
1. 工作匯報物件
公司總經理及分管副總
2. 工作目標
組織制定公司發展戰略，推動在企業內部建立良性的運作機制和管理體系，提高整體管理工作的效率及有效性，加強公司適應外部變化的能力，提高公司核心競爭力。
3. 崗位描述
4. 崗位許可權
在本部門業務範圍內對下屬單位具有指導、監督、考核權；
對本部門各崗位編制的業務管理方案具有審核與確認權；
對本部門各項工作的開展與實施具有資源調配權；
對本部門人員的績效具有檢查與考評權；
對本部門崗位與人員調整具有確定與建議權。
5. 任職條件
上崗資格要求具有大學本科及以上文化程度，或高階專業技術任職資格；
工作經歷：從事電力或相關管理工作五年及以上；
能力素質要求（見《能力素質模型庫和關鍵崗位的匹配》） 。
企業管理部崗位職責說明
1 企業管理部主要職責 企業管理部主要職責 1 研究並參與制定寶塔集團新疆區的發展戰略，參與制定新疆區的中 長期發展規劃。2 組織新疆區總裁辦所屬單位制定年度生產經營 固定資產投資等綜合計畫。3 負責新疆區總裁辦所屬單位的運營分析和監管工作，並對所屬單位的經營目標和預算所出現的偏差予以糾偏。4 參與...
企業管理部職責
一 建立健全公司各項規章制度，並根據執 況及時修訂完善。1 組織編寫公司各項規章制度，並審核 報批，保證各項制度之間 的協調統一。2 公司通用的基本制度由企管部組織統一編寫，各部門自行起草的制度報企管部統一審核。3 跟蹤檢查規章制度的貫徹執 況，提出修改 補充意見，逐步完善。二 組織編制各部門工作職...
企業管理部職責
1.制定集團公司組織體系和執行機制 審核所屬企業組織機構設立和變更 2.引進 吸收 交流 總結和推廣內外管理經驗 模式 理論和方法 3.組織集團公司制度和流程建設 優化，監督 評價制度和流程的執 況 指導所屬企業制度和流程的制訂與優化 4.各部門自行起草制度經批准後報企管部統一歸檔，負責集團公司管理...