關於個人轉變工作作風情況的匯報
為積極響應公司轉變工作作風的要求，切實改進工作態度，提公升工作能力和工作質量，本人對個人工作中存在的問題進行了梳理，並制定了相應的整改措施和整改目標。現將具體情況匯報如下：
一、存在問題：
（一）對於崗位工作認識不足，對於臨時性工作流程認識不足，涉及的相關人員熟悉度不夠，造成工作效率低；
（二）工作責任心需進一步加強，工作中細緻程度不足，造成工作中出現差錯和疏漏;
（三）工作中條理性不足，在工作前期沒有制定工作計畫，工作緩急程度未細分，偶爾導致有些工作有所延遲，影響工作效率；
（四）溝通能力有所欠缺，有時會出現沒有正確領會領導意圖的情況。
二、整改措施：
（一）要進一步熟悉公司各項工作流程和人員；
（二）要從點滴做起，關注細節，在工作中更細心，確保工作無差錯；
（三）建立工作台賬，對每天工作進行歸納總結，從中發現錯誤和遺漏；並定期對工作開展和完成情況進行梳理，，務必在辦理時限範圍內完成相關工作；
（四）提高溝通能力和水平，充分溝領會工作要求，多與相關領導及各部門溝通，及時反饋工作進度，確保工作的完成。
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轉變工作作風
官田鄉衛生院 轉變工作作風，提高醫護服務質量 活動實施方案 一 指導思想 為了貫徹落實 轉變工作作風，提高醫護服務質量 的會議精神，努力建立社會滿意的服務型衛生院，全面增強全體醫護人員服務意識，努力提高醫護服務質量，切實轉變工作作風，開創衛生院工作的新局面。二 活動目標 以人為本，服務社會。要求全體...
轉變工作作風
二 自查整改階段 9月1日 9月10日 主要任務是按照轉變作風，提高醫護質量的總體要求，認真查詢在工作作風，醫護質量建設方面存在的突出問題，認真剖析原因，明確整改方向。重點做好以下工作 1 查詢存在問題 結合討論內容，聯絡實際，認真查詢在作風建設及服務質量建設方面存在的突出問題，對查詢出來的問題進行...
如何轉變工作作風
縣政協辦向陽牧 2012年1月28日 工作作風是人們在工作中所體現出來的行為特點，是貫穿於工作過程中的一貫風格。好的工作作風有 辦事認真 一絲不苟 講究效率 雷厲風行 謙虛謹慎 忠於職守 勤奮好學 精通業務 遵守紀律 嚴守機密 尊重領導 團結群眾 任勞任怨 腳踏實地 勇於開拓 顧全大局等。不好的作風...