學習教育中，建立了學習教育等制度，堅持每週學習一次，堅持做好筆記，在學習內容上，做到有計畫、有重點；在學習形式上，做到堅持集中學習與自學相結合、專題報告與討論交流相結合。認真學習《教育法》、《教師法》、《勞動法》、《幼兒園規程》、《幼兒園教育指導綱要》等有關教育法律法規。通過學習，提高廣大教職工的法律素養和政策水平，提高依法治國、依法執教的水平和能力。
(二)抓示範，支部成員率先垂範
一年來，黨建工作中，我園黨支部身先士卒，做群眾的表率，努力做到：領導端莊正派，使教工信任組織；領導辦事公道，使教工產生公平感覺；領導管理內行，使教工心服口服敬；領導關心教工，使教工有所依靠；領導平易近人，使教工沒有距離感。同時，堅持黨的民主集中制，領導班子勤溝通勤商量，形成了全園求真務實、團結協作、開拓進取的良好風氣。
(三)抓制度，增強黨員使命意識
黨支部與每位黨員簽訂了黨員目標責任書，從而使黨員增強責任意識，做到工作目標一致，責任明確，保證黨建工作責任制落到實處。同時，黨支部特別注重落實學習制度、「三會一課」制度、黨風廉政建設制度和民主評議黨員、領導幹部制度等，堅持黨員組織生活一周一次、堅持一學期至少一次高質量的黨課教育，堅持黨員電教一年至少次，民主評議黨員一年次，突出了工作的針對性、實效性。
(四)抓隊伍，提高全體人員的素質
1、不辱使命，加強黨員隊伍建設。實踐證明，形式多樣，有聲有色，卓有成效的黨員活動，不僅是能鍛鍊黨性，凝聚人心，保持黨組織的先進性，更能促進幼兒園發展。黨支部創新黨員管理方式，為了在平凡的工作崗位上、在日常生活中體現共產黨員先進性，開展了「乙個黨員一面旗」活動，努力做到帶頭學習講黨性，帶頭實幹謀發展，帶頭創新建佳績，帶頭服務比奉獻，帶頭自律樹形象，讓廣大黨員在平凡的工作崗位上發揮應有的先鋒模範作用。
圍繞幼兒園中心工作的同時，努力健全黨內生活，組織黨員進行黨章學習，黨內各種條例的學習以及法律法規的學習，充分發揮黨員在教育教學改革中的先鋒模範作用。每名黨員都爭創模範崗，團結帶領全體教職員工為幼兒園的發展貢獻力量。通過活動，選樹典型、表彰先進，教育廣大黨員充分發揮先鋒模範作用。
「黨員一面旗」已成為黨員心中的一面鏡子，映照、監督著自己的行為，激勵著每位黨員不斷的學習，不斷進步，在平凡的工作崗位上、在日常生活中體現共產黨員先進性。
同時。黨支部在堅持把黨員培養成優秀人才的同時，還注重把優秀人才培養成黨員。通過加強積極引導，吸引優秀人才向黨組織靠近通過在思想上幫、在作風上帶，不斷提高入黨積極分子的綜合素質，促使她們增長才幹，早日成熟。
在組織發展中嚴格制度，切實提高發展新黨員的質量。
2、以人為本，加強教職工隊伍建設。首先，開展職工思想、法制、誠信、文明禮儀教育，構建和諧幼兒園。幼兒園堅持教職工理論學習制度，每月至少組織學習兩次，針對幼兒園女職工多，社會經驗少，閱歷淺的特點，在學習中盡量做到方法活、分層次、有重點，通過學習，提高了職工的道德修養水平和法律意識。
學期初每位教師均制定了個人讀書計畫，倡導「開卷有益」的學習精神；推薦優秀書目教師自學，在此基礎上開展教師讀書沙龍活動。每位教師都認真書寫了讀書筆記，最後，有13名教師獲一等獎、7名教師獲二等獎、5名教師獲三等獎。
其次，開展道德實踐活動，加強師德師風建設。支部加大先進典型的宣傳力度，總結園內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂於奉獻的師德風尚。積極宣揚優秀教師的事蹟，及時發現在每位教職工身上的閃光點，讓大家學有榜樣，學有方向。
榜樣的力量是無窮的。通過宣揚清潔工黃純弟、教師蔣萍、孫洪妍的工作表現，增強教職工的事業心，提高教職工的責任感和使命感。同時，教育大家樹立正確的榮辱觀。
在全園教職工中開展爭當「好兒媳、好兒女」活動，通過「孝、禮、勤、誠、恥」五個方面內容的學習，提公升教職工道德素質，樹立社會主義榮辱觀，成為人民滿意的好教師。
(五)抓群眾組織，充分發揮群團工作的職能作用
1、工會是群眾的政治，積極關心群眾的疾苦，配合支部開展豐富有趣的活動，調動教師的積極性。今年組織教師開展了《幼兒園教育指導綱要》的學習和考試、旅遊等活動，大大豐富了教師的業餘的生活，增強了教師學習的積極性和主動性，增強了大家以園為家的家園意識。
２、認真開展共青團工作，「巾幗建功示範崗」、「優質服務標兵」等活動的評選活動。極大地調動了青年團員的積極性，充分發揚了年輕人不怕吃苦的精神。認真開展共青團工作，「巾幗建功示範崗」、「優質服務標兵」做到思想認識到位、責任落實到位、活動組織到位。
堅持開展「獻愛心、送溫暖」活動，努力為困難家庭孩子略盡綿力。師愛的甘露，點亮了孩子溫暖的心燈。無私的奉獻，滋潤了孩子稚嫩的心田。
(六)抓環境，為幼兒園發展夯實基礎
去年以來，我們充分利用空間進行美化、綠化、淨化幼兒園，使幼兒園在內外辦園環境條件上不斷上台階，上規模，上檔次。幼兒園積極籌措資金，裝備辦公設施，消防設施，環衛設施，積極落實「門前責任制」，「首問負責制」使幼兒園舊貌換新顏。同時規範裝備管理，確保專人負責，制度到人，崗位到人，落實到人，責任到人。
幼兒園一年內無治安、消防隱患、無衛生死角、無髒亂差現象；無造成環境汙染現象；無重大交通責任事故；無違反計畫生育事件；無發生職工集體越級上訪事件。
二、存在問題
1、對個別教師的政治思想工作缺乏針對性、實效性。
2、基層的中心工作較為突出，工學矛盾相對較難解決。
3、黨員素質的個體差異比較大，黨員先鋒模範作用尚未充分體現。
三、建議
1、多組織全市骨幹教師外出考察參觀，取長補短。
2、多請教育專家來我市講新的教育理念，更新觀念。
3、多組織典型教師的巡迴事蹟報告會，弘揚正氣。
四、下一步黨建工作思路
1、以政治理論學習和形勢教育為切入點，加強思想政治建設。繼續抓好中心組學習，提高領導幹部思想政治素質。結合科學發展觀活動教育，抓好黨員的學習活動。
加強教師的政治業務理論學習，不斷提高教師政治業務理論水平，建設學習型幼兒園。
2、以班子建設為根本，強化幼兒園黨的組織建設。加強黨政班子建設，錘煉黨員幹部隊伍和教職工隊伍，探索新形式下黨員教育、管理、監督的新機制。
3、以師德建設為依託，大力加強黨的作風建設。以制度建設為保障，提高師德水平。以創優爭先為牽動，激勵教師在崗位上閃光。
4、加強黨風廉政建設，增強公僕意識、廉潔從教意識和拒腐防變能力
5、繼續以教育教學為中心，不斷昇華校園文化建設，營造和諧、科學、健康發展氛圍
切實轉變工作作風，改進工作方法，經常深入各個班組了解情況，針對問題解決問題，務求實效。充分發揚黨組織和黨員先鋒模範帶頭作用，將我們幼兒園引向可持續發展的道路。
幼兒園管理存在的問題
近幾年來，隨著改革開放的不斷深化，民辦幼兒園教育異軍突起，佔據了幼兒教育的半壁江山。目前，全市各類民辦幼兒園和幼兒機構達數千家，入園兒童在五萬人以上。民辦幼兒教育已發揮著不可低估的作用。但是，當前幼兒教育中的乙個突出問題是，各地對民辦幼兒園的管理處於被動 軟弱狀態，存在著許多薄弱環節，甚至是死角死面...
當前幼兒園管理存在的問題
近幾年來，隨著改革開放的不斷深化，民辦幼兒園教育異軍突起，佔據了幼兒教育的半壁江山。目前，全市各類民辦幼兒園和幼兒機構達數千家，入園兒童在五萬人以上。民辦幼兒教育已發揮著不可低估的作用。但是，當前幼兒教育中的乙個突出問題是，各地對民辦幼兒園的管理處於被動 軟弱狀態，存在著許多薄弱環節，甚至是死角死面...
反思幼兒園管理存在的問題及對策
龍巖市第二幼兒園郭玲玲 為促進我區教育事業的持續發展，大力加快新羅區教師隊伍建設，打造名師品牌 打造名校長品牌 打造教師團隊品牌 打造教育科研共同體品牌，新羅區教育局啟動了中小學幼兒園名師 名校長 培養工程，於2011年9年24日開設了 管理與創新名師培訓班 本人經過為期兩天的培訓，了解了巨集觀的國...