「三治」，主題很明確，就是治庸官、治懶員、治散症。重點解決理想信念淡薄，宗旨意識淡化的問題；責任心不強，在其位不謀其政的問題；服務意識差，不為民辦事的問題；不重視學習，不研究工作，業務素質低下的問題；不認真履行職責，不遵守規章制度，不落實目標任務的問題；紀律鬆弛，作風渙散，損害形象的問題。通過「三治」，達到「三提」的目的，即提高服務質量，提高辦事速度，提高工作效率，實現規範從政行為、優化發展環境、強化服務意識、樹立為民形象的總體目標。
向庸官問責——責任如山。各級幹部不管擔任什麼職務，都要忠誠履責，把責任落實到行動中。突出發展第一要務、第一要義，多想發展之事，做牢基礎、夯實基層，做大總量、擴張增量，做優產業、科學發展，做好持續、不斷跨越，做強保障、提公升水平。
建立健全即**價機制、群眾評議機制，對在其位不謀其政的幹部，實行嚴格問責。
向懶員說不。堅決破除懶惰怠工、推推動動、不推不動、無所作為的惡習，以「政如農工、日夜思之」的態度，恪盡職守，忠誠履職，充滿激情，幹好工作，推動科學發展，促進社會和諧。樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀，找準站位，出實招、辦實事、求實效，幹一件，成一件，努力做出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。
向散症下藥——切實強化廣大黨員幹部的組織紀律觀念，健全各項工作制度，堅決做到有令必行、有禁必止，遏制自由散漫的工作現象，形成想幹事、能幹事、會幹事、幹成事的良好氛圍，增強群眾意識和服務意識，切實為基層、為群眾辦實事、解難事、做好事。
服務要提質——各級黨政機關和公務人員必須增強服務意識，與時俱進，著力提高駕馭市場經濟能力、戰略思維能力、總攬全域性能力、組織決策能力、攻難克堅能力、協調辦事能力，著力解決門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦的問題。
辦事要提速——凡是**、省明令取消的審批事項，乙個不留；凡是影響發展的陳規陋習，我們一律取消；凡是能夠下放給企業和基層的審批許可權，要堅決下放；凡是部門擅自設定的審批專案，要徹底廢除，做到辦事動作快、諮詢答問快、急事處置快、聯絡協調快、解決問題快。
工作要提效——建立健全「今日事、今日畢」、「立說行、馬上辦」機制，對定了的事，要急事急辦、特事特辦，正常的事抓緊辦。建立和落實崗位責任制、首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、政務公示制、失職追究制和違諾責任追究制，解決好慢作為、不作為和亂作為問題。
組織開展一項活動，最要緊的是實效。開展「三治三提」活動，共分大討論、大查擺、大督查、大整改四個階段，切忌大呼隆、一陣風、雨過地皮溼，切實把「三治三提」活動與創先爭優活動結合起來，與推進「兩轉兩提」結合起來，與社會管理創新工作結合起來，與完成我市今年經濟社會發展目標任務結合起來，做到「兩不誤、兩促進」。各級領導機關、領導班子、領導幹部必須發揮表率作用，帶頭研究部署，帶頭查擺問題，帶頭整改工作，一級做給一級看，一級帶著一級幹，把活動不斷引向深入，確保健康順利推進。
大時代需要大擔當，大擔當呼喚大作風，大作風成就大事業。讓我們審視自我，超越自己，恥於平庸，告別懶惰，拋卻散漫，勵精圖治，砥礪奮進，求實求效，做出無愧於時代、無愧於人民的業績，為構築中原經濟區東部戰略支撐、打造又好又快發展的新的經濟增長板塊做出新的更大的貢獻！
三治三提心得體會
所謂的 庸懶散 現象，就是指幹部職工工作不實，幹勁不足，執行不力，管理不嚴，效率不高等工作態度，這一現象的出現，致使辦事拖沓，服務態度差，工作標準不高，創新能力不強，工作紀律鬆弛，落實上級要求不到位 不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀律的行為。乙個單位，如果存在著 庸懶散 的工作現象，必將嚴重制...
三治三提心得體會
貫徹落實 治庸 治懶 治散 精神，結合本部門工作情況，對 三治三提 專項活動內容進行了學習，現將學習心得如下 一 加強理論聯絡實際學習，樹立正確的人生觀價值觀 一是要進行理想信念學習。學習黨的十七精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀 人生觀 價值觀，堅定共產主義信念，忠實實踐 重要思想，正確行使...
學習「三治三提」心得體會
所謂的 庸懶散 現象，就是指幹部職工工作不實，幹勁不足，執行不力，管理不嚴，效率不高等工作態度，這一現象的出現，致使辦事拖沓，服務態度差，工作標準不高，創新能力不強，工作紀律鬆弛，落實上級要求不到位 不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀律的行為。乙個單位，如果 存在著 庸懶散 的工作現象，必將嚴重...