自開展 「三治三提」活動以來，通過學習，我深刻認識到了治庸治懶治散、提質提速提效的重要性和必要性，聯絡自身工作實際，查詢不足，主要有以下幾個方面：首先學習的主能性發揮的不夠。黨委辦的工作，面向全體黨員，這就需要我們不斷在工作中學習，提公升自己的工作水平和能力，不斷地將所學轉化為實際工作的指標。
在開展「三治三提」活動學習調研中，在這個問題的認識上要足夠夠重視，樹立不斷學習的意識。 其次對自身的要求不夠嚴格。 在今後的工作中要以乙個模範黨員的標準嚴格要求自己， 時時刻刻起帶頭作用。
還有工作的創新性發揮地不夠。在新的形勢下，我們在工作中會遇到許多新的發展理念，新的思想，許多新問題也會在這一階段湧現出來，以往單一的工作方法在面對新形勢、新問題時就顯得有些力不從心了，處理具體事務時，因循守舊，不積極開拓思路，到處搬來用，不能積極地探索、拓展開展工作的方法。 在工作和生活中，應做到如下幾點：
一、統一思想，提高認識。堅持以「****」重要思想武裝頭腦，以保持黨的先進性、提公升黨的執政能力為宗旨，以服務發展為第一要務，以提高效能、優化環境、促進發展為目標， 堅持治標與治本相結合，深化與創新相結合，整體推進與重點突破相結合，加強自身修養，轉變工作作風，做政治堅定、業務精湛、求真務實、廉潔高效的幹部，為構建文明和諧穩定社會做出貢獻。另外，要樹立敬業意識、 責任意識、效率意識、和諧意識。
我們一定要有攻堅克難的思想準備，遇到困難不畏退縮、不懼怕。為確保各項工作順利完成，要求自己必須高標準、嚴要求，時時處處注重內強素質、外樹形象，時時刻刻做到政治上合格、 業務上突出、作風上過硬。
二、立足本位，紮實工作，不斷把「三治三提」活動引向深入。 1、加強學習，提公升綜合素質。在工作實際中，大力營造自覺學習的良好氛圍，更新學習觀念、勤奮學習、善於思考，形成學習的風氣，調研的風氣，探索的風氣，創新的風氣，實踐的風氣。
2、改進作風，加強服務，提高效率。積極推進「三治三提」活動，繼續發揚艱苦奮鬥的優良作風，艱苦奮鬥是我們黨的優良傳統，要樹立全心全意為人民服務的思想。3、盡心履行職責，明確工作職責，在工作中要抓重點、抓檢查、抓督促，加強工作的明確性，制定階段性工作計畫，減少工作中的隨意性。
在工作中敢抓敢管，鼓勵表揚先進，批評教育後進，遇到問題不迴避不退縮， 發揚持續不斷的探索精神。 在今後的工作中，我們要揚長避短，再接再厲，發揚持續奮鬥的精神，不斷將「三治三提」活動引向深入， 以確保各項工作任務的全面完成。
三治三提心得筆記
為期半年的 治庸 治懶 治散，提質 提速 提效 專項治理活動。這一決議應時而生，順勢而為，意義重大，人心所向。故此我認為這是一次新時期下的整風機期。乙個地區 乙個部門也是一樣，作風決定作為。成在幹部作風，敗也在幹部作風。開展 三治三提 推進作風建設專項活動，是人心所向，是大勢所趨，是必然選擇。幹部作...
三治三提心得體會
所謂的 庸懶散 現象，就是指幹部職工工作不實，幹勁不足，執行不力，管理不嚴，效率不高等工作態度，這一現象的出現，致使辦事拖沓，服務態度差，工作標準不高，創新能力不強，工作紀律鬆弛，落實上級要求不到位 不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀律的行為。乙個單位，如果存在著 庸懶散 的工作現象，必將嚴重制...
三治三提心得體會
三治 主題很明確，就是治庸官 治懶員 治散症。重點解決理想信念淡薄，宗旨意識淡化的問題 責任心不強，在其位不謀其政的問題 服務意識差，不為民辦事的問題 不重視學習，不研究工作，業務素質低下的問題 不認真履行職責，不遵守規章制度，不落實目標任務的問題 紀律鬆弛，作風渙散，損害形象的問題。通過 三治 達...