見習期心得體會

是轉變，也是轉機

如果說進入大學標誌著我們的成年，那麼走上工作崗位，則標誌著我們的**。

如果說曾經的我們是一群備受社會呵護的孩子，那麼進入襄軸，則標誌著從此刻開始，反哺社會已然成為我們的責任。

角色的轉變帶來新奇，帶來憧憬，但它帶來更多的，是大大小小的挑戰。事無鉅細，幾乎全部從頭學起。位置就在那裡，坐不坐得穩，做不做得好，很能考驗乙個人的適應能力與學習能力。

面對新環境，誰都有過壓力與困惑，然而堅持下來，一切不明朗的背後，其實都是康莊大道。作為新人，活力是有的，激情是有的，匱乏的是經驗，以及在工作中的抗壓能力。但是不要慌張，遇到問題是一定的，出現錯誤也在所難免，因為，這都是我們獲取實戰經驗、迅速成長起來的好機會。

領導們的悉心栽培，師傅們的熱心幫助——都是我們迅速成長的養料。哪怕是一句表揚，一句責怪，都是我們吸取經驗、汲取教訓的好時機。然而孔子說，「立志、克己、力行」就可以到達成功的彼岸，但在我看來，僅有這些是遠遠不夠的。

人生需要的是一種環境，而襄軸公司，正是我們成長與成才的最好平台。

實習的這幾個月以來，我已基本完成了這樣的角色轉變：無論是從學習到工作、從學校到公司、從學生到職工，還是從思想到行為、從文字到談吐……都逐漸地適應了襄軸，融入了襄軸。成為襄軸人，先是由外向內，通過環境影響自己；再是由內向外，通過自己的努力，造就公司更加美好的未來。

有了這樣的企業榮譽感，工作便不再只是工作，而是一種責任感，一種讓襄軸和自己共同成長的責任感。

我在實習階段，負責的是社會保險的相關工作。對每一位來訪的師傅都微笑對待，這是我對自己工作的最低要求。車間工作繁忙，有些發現自己的社保資訊有誤，卻很難抽出時間到相關部門進行更改，難免一拖再拖；而辦公室工作繁雜，對於乙個新手來說，像我，在短時間之內也很難面面俱到。