質量體系檔案管理程式

2021-03-04 04:11:19 字數 2850 閱讀 5677

寧波市江北同春堂藥品零售****

藥品經營質量管理檔案

1、目的:對質量活動進行預防、控制和改進,確保企業所經營藥品安全有效和質量管理體系正常有效地執行,規範質量管理檔案的起草、審核、批准、執行、存檔等操作程式。

2、依據:《藥品經營質量管理規範》。

3、適用範圍:適用於企業經營質量管理過程中的質量管理制度、操作程式等檔案。

4、責任:質量管理人員對本程式的實施負責。

5、內容:

5.1 檔案的起草:

5.1.1 檔案應由主要使用人員依據有關規定和實際工作的需要,填寫《檔案編制申請及批准表》,提出起草申請,報質量管理人員。

5.1.2 質量管理人員接到《檔案編制申請及批准表》後,應對檔案的題目進行審核,並確定檔案編號,然後指定有關人員起草。

5.1.3 檔案一般應由主要使用人員起草,如有特殊情況可指定熟悉法律法規、藥品經營質量管理和企業實際情況的人員起草。

5.1.4 檔案應有統一的格式:檔名稱、編號、起草人、起草日期、審核人、批准日期、批准人、執行日期、變更記錄、版本號、目的、依據、適用範圍、責任和內容。

5.1.5 崗位職責還應有質量責任、主要考核指標。

5.1.6 檔案編號規則:

5.1.6.1 形式:企業**-檔案類別**-順序號-年份。

5.1.6.2 企業**:由本企業名稱前兩個字的第乙個拼音大寫代表。

5.1.6.3 檔案類別**:質量管理制度(**為zd);崗位職責(**為gz);操作程式(**為gc)。

5.1.6.4 順序號按檔案類別分別用2位阿拉伯數字,從「01」開始順序編號。

5.1.6.5 年份是指制定或修訂當年。

5.1.7 檔案起草時應依據檔案的合法性、實用性、合理性、指令性、可操作性、可檢查考核性等六個方面進行制定。

5.2 檔案的審核和批准:

5.2.1 質量管理人員對已經起草的檔案進行審核。

5.2.2 審核的要點:

5.2.2.1 是否與現行的法律法規相矛盾。

5.2.2.2 是否與企業實際相符合。

5.2.2.3 是否與企業的現行的檔案相矛盾。

5.2.2.4 檔案的意思是否表達完整。

5.2.2.5 檔案的語句是否通暢。

5.2.2.6 檔案是否有錯別字。

5.2.3 檔案審核結束後,交企業負責人批准簽發,並確定執行日期。

5.2.4 檔案簽發後,質量管理人員應組織相關崗位人員學習,並於檔案制定的日期統一執行,質量管理人員負責指導和監督。

5.3 檔案的印製、發放:

5.3.1 正式批准執行的檔案應由質量管理人員計數。

5.3.2 質量管理人員計數後,應將檔案統一印製並進行發放。

5.3.3 質量管理人員發放檔案時,應做好檔案發放記錄。

5.4 檔案的複審:

5.4.1 複審條件:

5.4.1.1 法定標準或其他依據檔案更新版本,導致標準有所改變時,應組織對有關檔案進行複審。

5.4.1.2 在檔案實施過程中,檔案的內容沒有實用性和可操作性。

5.4.1.3 每年12月對現行標準檔案組織複審一次。

5.4.2 檔案的複審由質量管理人員組織進行,參加複審人員應包括執行人員。

5.4.3 質量管理人員依據複審結果,做出對檔案處置的決定。

5.4.3.1 若認為檔案有修訂的必要,則按檔案修訂規程,對檔案進行修訂。

5.4.3.2 若認為檔案無繼續執行的必要,則按檔案撤銷程式將檔案撤銷。

5.4.4 質量管理員應將檔案複審結果記錄於檔案檔案中。

5.5 檔案的撤銷:

5.5.1 已廢除及過時的檔案或發現內容有問題的檔案屬撤銷檔案的範圍。發現檔案有錯誤時也應立即撤銷。

5.5.2 當企業所處內、外環境發生較大變化,舊質量體系檔案已不能適用時,應相應制定一系列新的檔案。新檔案辦法頒發執行之時,舊檔案應同時撤銷、收回。

5.6 檔案執**況的監督檢查:

5.6.1 檔案的監督檢查:質量檔案的監督檢查由質量管理人員和各崗位人員參加。

5.6.1.1 定期檢查各崗位現場使用的檔案,核對檔案目錄、編號及儲存是否完整。

5.6.1.2 檢查檔案的執**況及其結果

各崗位對制度和程式在本崗位的執**況定期進行自查:質量管理人員定期或不定期組織對制度和程式的執**況進行檢查,依據檢查中發現的不足及時制定整改措施,限期整改,對整改仍達不到要求的,結合相關考核制度進行處罰。

5.6.1.3 記錄是否準確、及時

檢查各項記錄的真實性、完整性和規範性,以保證經營藥品的可追溯性。

5.6.1.4 已撤銷的檔案是否全部收回,不得再在工作場所出現、使用。

5.7 檔案的修訂:

5.7.1 質量檔案應定期檢查、不斷修訂,一般每隔兩年對現行檔案進行複檢檢查,做出準確或修訂評價,但當企業所處內、外環境發生較大變化,如國家有關法律、法規和企業的組織結構、經營結構、方針目標發生較大變化時,應對檔案進行相應的修訂,以確保其適用性和可操作性。

5.7.2 檔案的修訂一般由檔案的使用者或管理者提出,質量管理制度、崗位職責、操作程式的修訂,應由質量管理人員提出申請並制定修訂的計畫和方案,上交企業負責人評價修訂的可行性並審批。

檔案的修訂過程可視為新檔案的起草,修訂的檔案一經批准執行,其印製、發放應按有關規定執行。

5.7.3 檔案的修訂必須做好記錄,以便追蹤檢查。

5.8 檔案系統的管理及歸檔:質量管理人員負責質量體系性檔案的管理。

5.8.1 編制質量體系檔案明細表及檔案目錄。

5.8.2 提出指導性檔案,使質量體系檔案達到規範化的要求。

5.8.3 確定檔案的分發範圍和數量,並規定其必要的保密範圍和保密責任。

5.8.4 各項法規性檔案應由質量管理人員統計數量統一印製、發放,並由簽收人簽名。各崗位對發放的檔案一律不得塗改、影印。

5.8.5 質量管理人員對質量體系檔案具有最終解釋權。

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