HSE工作總結

2021-03-04 04:09:46 字數 4070 閱讀 9176

***x天然氣****

1-9月份hse工作總結

今年,公司正從大規模建設時期向投產執行時期過渡。在董事會的領導下,我們堅持以****重要思想為指導,安全生產,穩步發展。在公司生產管理中,充分發揮hse的科學性與先進性,上下一心,全員參與。

主要在安全生產責任制的落實、生產現場安全管理、安全培訓、應急預案、應急搶險演練等方面加強工作,集思廣益,千方百計保證生產正常執行,使公司走上一條安全、穩定、發展的軌道。下面就本年度1-9月份安全生產工作進行總結。

一、工程概況

公司現已敷設城區中壓管道xx公里,其中城區中壓管網xx公里、工業園中壓管網xx公里。今年前三個季度,我們主要完成了以下幾項工程:

1、實現了城區管網通氣;

2、完成了四個新建小區庭院管網敷設及所屬1400餘戶居民戶內管道安裝,其中乙個小區已有近百戶居民用上了天然氣;

3、實現了向***x****的供氣;

4、通過***x天然氣****實現了向衡水市北方工業基地的供氣。

二、明確職責,建立健全hse制度,嚴格落實hse責任

按照hse體系要求,我們建立了hse管理組織機構,明確由總經理為組長、副總經理與財務總監為副組長、各部門主任為組員的工作領導小組,全面落實hse責任制,從行政管理到施工管理,都嚴格按照hse體系進行,使責任到位、監督到位、工作到位。

根據***x《2023年hse工作要點》,制定公司2023年hse工作計畫,為全年hse工作理清了思路;著手編制《hse管理制度》、《hse崗位責任制》、《領導要害部位承包制》等8項專業管理制度,使hse工作細化;繼續嚴格落實各級責任制,按照「誰主管、誰負責」的原則,公司各部門自上而下的逐級簽訂《hse責任書》,切實將hse工作年度目標量化分解,明晰決策層、管理層和操作層的hse責任,做到風險共擔、成果共享、齊抓共管;繼續實行《hse承諾書》的簽訂,全員簽訂率達到100%。

為確保安全通氣,在每次通氣前都制定詳細的通氣方案,嚴格按照方案進行操作;編制《應急搶險預案》、《巡線制度》、《夜間值班制度》,保證公司管線正常、安全的執行;根據小區供氣實際情況,編制了《居民使用者通氣方案》,明確了從居民開戶到通氣點火的一系列流程,在進行居民使用者的通氣工作時,嚴格按照方案中的程式進行,並對每個使用者的安裝情況、資料等進行拍照和存檔。

為更好的管理好車輛,公司制定了車輛管理制度,建立了車輛台賬和駕駛員台賬,對車輛的證照保管,年審、保險、執行里程、油耗及保養維修資訊等都由綜合部記錄在案,統一管理,以保證途車輛的安全執行。

三、抓好安全,努力消除施工、執行事故隱患

1、加強燃氣裝置設施的管理工作

針對門站,公司建立了裝置、工具管理台賬;編制裝置管理制度、安全管理制度、隱患治理管理制度等管理辦法;將裝置安全操作規程等制度和工藝流程圖裝裱掛於牆上;根據門站實際情況編制門站值班制度,確保門站安全執行。針對城區管網,公司編制了應急搶險預案;成立應急搶險小組並安排人員進行夜間值班;編寫巡線、值班等管理制度;繪製管線圖、閥門圖、調壓器安裝登記表,讓巡線人員隨身攜帶,確保出現意外時能第一時間找到相應位置。

2、完善安全設施的配套工作

根據公司實際情況,我們在完善制度和安全設施方面主要抓住以下幾方面的工作:一是制定安全管理制度,先後制定了現場安全監督和野外施工安全等管理制度;二是對安全配套設施的投入,從1月至9月初這段期間,我們先後為一線員工配備工作服、勞保鞋、手套、安全帽等勞保用品,購買燃氣洩漏報警儀、防爆扳手、防爆鐵鍬、滅火器,檢定流量計、超壓自動放散閥、壓力表,製作安全宣傳警示牌等;三是關心員工健康。公司每年組織員工體檢,建立職工健康檔案;四是加強後勤保障工作。

為了員工能吃好工作餐,我們增加了炊事員,包含各類也有了更多的選擇;針對夏季的高溫天氣,公司採購了藿香正氣水等防暑藥物、熬製了綠豆湯等防暑降溫飲料,為員工消暑解涼;並且在員工宿舍安裝了空調,以保證員工正常休息,累計投入x萬多元。

3、認真開展安全檢查工作

為確保安全生產的進行,結合《查詢身邊「十大薄弱環節」活動方案》,由公司領導帶頭,在全公司範圍內認真查詢職責範圍內存在的管理漏洞、可能形成隱患或造成事故的重大問題。由於門站建成後未能及時投入使用,導致投產後試執行時共發現門站球閥內漏、法蘭墊圈強度不夠、流量計計量有誤、可燃氣體報警儀出錯等十餘處隱患,及時進行了整改;對於設計中的不足之處,如供xx公司的管線無加臭、匯管處無超壓自動放散、調壓器無防凍裝置等,也已列入改造計畫中。在對施工現場進行的專項檢查中,發現有現場無安全警示標識、施工人員未佩戴發放的防護用品、施工記錄不齊全等現象,公司第一時間對責任部門下發整改通知,責令其部門負責人組織員工討論學習,轉變觀念,提高意識,限期整改。

4、做好安全供氣工作

(1)今年我們實現了門站至城區、門站至北方工業園區、小區居民使用者的置換通氣,並協助河北鋼鐵集團衡水板業****進行廠區管網的置換通氣工作。為確保每次置換通氣的安全順利進行,通氣前我們都進行精心的策劃和準備,根據現場實際情況和《應急預案》編制置換通氣方案,組織人員進行方案的學習,並在通氣前對現場進行多次看勘察,在置換通氣時嚴格按照方案流程進行工作。

(2)針對小區居民使用者的置換通氣,我們編制《居民使用者通氣方案》,明確通氣流程;在為小區通氣前,我們在通氣的小區進行天然氣基礎知識、使用知識宣傳,讓使用者對天然氣有初步的了解,增加使用過程中的安全性;使用者來公司開戶,我們為其發放《天然氣安全使用小手冊》;進行使用者通氣時,再次為使用者進行安全用氣教育,同時在使用者用氣點顯眼處貼上《天然氣室內使用警示貼》,拍下室內管道走向和灶前閥與用氣裝置之間管道安裝的**並存檔;通氣後對使用者進行回訪和每月上門做一次安全檢查。

五、加強職工培訓,提高員工職業素質

1至9月份,通過外送培訓、統一培訓、各基層單位培訓等多種形式,累計培訓58人次,有效提公升了公司員工隊伍的管理、創新和實戰能力。組織對新進員工進行燃氣基礎知識培訓,培訓人數12人次;對門站工作人員進行基礎知識、實際操作培訓,培訓人數8人次;參加輸氣工和門站裝置基礎知識培訓,培訓人數5人次;組織進行燃氣搶險知識、安裝驗收通氣相關知識、常識培訓,培訓人數31人次;參加特種作業人員電工培訓,培訓人數2人次。

六、緊扣「我要安全」主題活動,實現理念上公升

為繼續貫徹落實「我要安全」主題活動,公司利用多種形式,採取多種方法,廣泛宣傳動員,使活動取得良好的效果。

1、自從開展活動後,公司成立「我要安全」主題活動領導小組,領導小組下設辦公室,安監部負責活動的組織執行,並下發了《「我要安全」主題活動實施方案》,每個月編寫《「我要安全」活動演示文稿》,貼上在公司板報專欄處,將每個月的活動進行簡短的匯報和總結。

2、公司每月召開一次由總經理或副總經理主持的安全專題會議,對「我要安全」主題活動開展情況進行總結,對活動下一步的開展進行部署,同時對日常工作中的不足予以提出並限期整改。

3、定期開展職工安全知識與職業技能培訓,並有針對性的進行考核,從職工自身出發,提高職工安全意識,消除僥倖心理,嚴格執行「安全生產***令」,嚴防各類事故的發生。

4、開展「查詢身邊十大薄弱環節」活動,及時發現事故隱患和苗頭,分部門、單位逐級對身邊的「十大薄弱環節」建立檔案,並認真分析事件原因,制定防範措施,確保徹底整改,實現安全管理關口前移,提高對安全風險掌控能力和水平。

5、強化全員「我要安全」意識,發動全體員工積極進行hse觀察,結合「安全生產月」和「六·五世界環境日」、「質量月」等系列活動,鼓勵員工認真學習,深入參與,利用活動心得體會等書面文章風險共享,在員工內部形成互相競爭、互相幫助、共同進步、整體提公升的生動局面。

六、組織開展應急搶險演練,提高應急搶險能力

今年以來,。

從1月至7月,公司共舉行3次應急搶險演練:城區中壓管線洩漏搶險2次,門站洩漏搶險演練1次。演練很好地檢驗了應急人員對應急預案、響應程式及排程能力的熟悉程度;應急搶險小組對現場的應急處置能力;應急物資、材料的準備情況。

七、存在的問題

儘管我們在前三個季度中做了大量的安全工作,並取得了階段性成果,但安全管理仍存在一些不容忽視的問題:

1、由於使用者之前並未使用過管道天然氣,雖然我們在通氣前進行了多次天然氣基礎知識、安全用氣知識等宣傳,但仍有部分居民對需使用天然氣專用燃氣器具等認識不足,說明我們的工作還做得不夠細。安全生產,防患於未然是我們我們必須加強的工作。

2、對已經通氣的城區管網和使用者中出現的險情,如何提高應急搶險中的接警響應速度、物資裝備的準備以及現場事故處理能力等問題,仍需通過更多的演練來解決。

八、第四季度hse工作重點

1、做好冬季安全生產工作,進行冬季安全生產大檢查。

2、繼續完善各項安全生產制度;

3、針對門站裝置及執行薄弱環節,組織開展相關專業技術培訓,提高員工技術水平;

4、努力作好**g母站建設的各項工作;

5、總結公司全年hse工作。

HSE工作總結

各位領導 各位同事大家好 年的工作已經圓滿結束,根據上級公司的要求及相關部門統一部署安排,積極響應公司號召,以 安全保生產,打造精細化管理 為核心管理理念,全面開展裝置管理和安全管理工作。安全管理工作在 公司指導和 全體幹部員工的共同努力下,較好的完成年初制定工作目標,截止到目前共完成 臺帳,項執行...

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5 加強hse資料管理 根據燕化公司hse管理部的要求,安監站在原有hse資料的基礎上,不斷完善hse資料管理,對hse資料進行了更詳細的分類,內容更加完善。重點是對作業班組的周一學習記錄和班前講話記錄進行了多次檢查,主要存在問題是 班組長簽字不全,jha分析不詳細,沒有覆蓋作業環節的每個過程,針對...

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