小學語文骨幹教師培訓心得體會

2021-03-04 04:08:17 字數 1518 閱讀 3081

長垣縣蒲東區南關中心小學劉娜

有幸參加了縣里組織為期十天的骨幹教師培訓活動,聆聽了講師的講座,為我們進行講座的專家和學者兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神令人敬佩,他們熱情開朗、平易近人的態度使人倍感溫暖。在這裡,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受學益習非淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、在教學活動中,教師要有敬業精神。

在培訓中我充分理解了教師的敬業精神的內涵,它不僅表現在以兢兢業業,任勞任怨的態度對待教學工作,以尊重、信任的態度關懷學生,而且更重要的表現在對教育事業的孜孜追求和不斷完善上。要求我們在奉獻自己的同時,更要不斷地汲取,不斷地超越自我,要有勇於創新與創造,鍥而不捨的追求的精神,積極探索教育教學規律,科學施教,開闊自己的教育視野。

二、更新教學觀念,建立良好的師生關係。

教育過程師生關係是基礎,良好師生關係的建立是教育教學活動獲得成功的開始。新課改倡導構建新型的師生關係,要求教師俯下身子教書,其涵義就是師生關係的平等,拋棄師道尊嚴的面具,從內心深處尊重學生,只有尊重學生,教師才會耐心的了解學生。一切的教育都是從了解學生開始,了解學生,才會因材施教。

才會懸置先入之見,了解學生,才會對學生的行為舉止理解、寬容。學習了今天的講座,使我對一些「問題」學生的問題多了乙份寬容與理解,尤其是對一些不愛學習的學生,身上暴露的一些毛病,今後我會更加慎重的處理,決不能憑自己的主管臆斷去解決問題。在課堂教學中,要打破我主課堂的慣例,徹底拋棄心靈深處沉積的傳統的**思想觀念。

師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質疑極大地壓制了學生創造思維的發展。我從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創設一種和諧、寬鬆的「心理安全」環境和無拘無束的「心理自由」環境,從而創造出師生平等、其樂融融、共享教學民主的氛圍。

三、在教學活動中,教師要當好組織者

教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把**的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。

新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那麼,怎樣調動學生的「思維參與」呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理上的認知衝突,使學生處於一種「心求通而未得,口欲言而弗能」的狀態。

同時,教師要"解放學生的雙手,解放學生的大腦,解放學生的眼睛,解放學生的嘴巴,解放學生的空間",給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某乙個問題展開辯論。教師應當讓學生充分思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,並且讓盡可能多的學生說。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發展。

總之,通過這十天的培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今後的教育教學工作起到很好的推動作用。「不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。」作為骨幹教師培訓物件,在今後的日子裡,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育教學規律,把科研和教學結合起來,做乙個反思性、智慧型、研究型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。

這樣,才能培養出符合新時期要求的學生。

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