構建高效課堂課題實施階段計畫

2021-03-04 03:25:03 字數 3342 閱讀 4097

2013—2023年度「構建高效課堂」課題實施階段計畫

本課題經過上學年的研究與實踐,已經取得了較好的成果,每位教師的業務水平有了很大的提高,學生的學習能力也有了較大的提高。本學年針對教材的特點,採取相應的方法,提高學生學習的能力。當然在課題的實施過程中,還需要進一步研究和提高,因此特定本學年的實施計畫如下:

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,認真學習貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》精神,堅持改革創新、夯實基礎、提高質量、提公升內涵為工作主線,努力實現教科研工作的協調發展、可持續發展。在務實中求創新,在創新中求發展,以打造人民滿意教育為目標,進一步確立「服務」理念,為學校教育服務,為教師成長服務,為學生發展服務,為全面提高開陽一小教育水平而努力。

二、工作要點

1、深入學習新課標、學習本課題有關方面的理論,在其指導下,通過研究,形成有利於培養學生綜合素養的教學新觀點、新理念及有效高效的課堂教學模式。

2、在進行理論研究的同時,加強課堂教學改革的實踐,使理論研究和實踐探索密切結合,更新觀念,形成新的有效的課堂教學模式,激發學生的學習熱情和興趣,不斷提高學生學習能力。

三、研究內容

1、著力於課堂教學方法與策略的有效性研究。

**課堂教學中的 「三個有效」:有效的教學語言,有效的教學輔助手段,有效的教與學的活動方式方法,從而形成有效的個性化的教學模式。有效的課堂教學方法與策略包括:

(1)、如何指導學生預習和質疑;

(2)、課堂中如何指導學生自主學習;

(3)、課堂中如何有效地評價學生的學習;

(4)、如何創設有效的教學情境;

(5)、課堂中如何解決生成的問題;

(6)、如何培養學生良好學習習慣等等。

2、著力於教學過程中的評價、反思行為的研究。

蘇霍姆林斯基說過:「如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至於變成一種單調乏味的義務,那你就應該引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。」事實上,每一位教師都有能力對自己的教學行為加以反思、研究與改進,提出最貼切的改進意見。

與外來研究者相比,教師處在乙個及其有利的研究位置上,有最佳的研究機會。教師作為「實踐反思者」要做好自我評價研究。教學的有效性更多地取決於教師的專業發展和反思能力的提高,開展教學反思的研究,從而推動教師成為教學的實踐者、思考者、研究者。

教師如何對課堂教學進行反思?我們設想的策略是:提問——診斷——改進。

教學後,對於自己在課堂上的教學行為和學生的表現,可以這樣自我提問:「我的教學是有效的嗎?」「教學中是否出現了令自己驚喜的亮點環節?

」「為什麼會出現這樣的問題?怎樣採取有效的策略和措施改進?」「學生學到了哪些知識,哪些能力得到培養,欠缺的是什麼,怎樣改進?

」等等。

四、主要措施

(一)、完善保證機制

1、領導保證。學校領導對教科研有正確定位,並能身體力行,經常性參加各組的研究活動。

2、機構保證。教科研負責人要增強工作的責任感和危機感,注重加強自身的專業理論素養和實際工作能力的提高,自覺學習教育科研理論,積極開展課題研究。逐步完善課題組長負責制,加強對課題組長的培養、管理工作,提高他們的教科研能力。

逐步形成一支有較高科研水平,並且相對穩定的教科研骨幹隊伍,在教育、教學改革中起好模範帶頭作用。

3、制度保證。進一步完善教科研制度,逐步修訂符合學校實際,能激發教師對教科研工作的主動性、積極性與創造性的一系列制度。

(二)、創設科研氛圍

用正確的、積極的教育思想、觀念去引導教師、凝聚教師、激勵教師。把教科研工作的著眼點放在教師科研水平的提高上,把教育科研作為提公升教師專業發展水平、促進學校的可持續發展的主要手段,使教師們認識到投身教育科研是自身成長發展的需要。各課題教研備課組間周召開一次教科研研討活動。

加強校際交流,開展教學開放活動和送課下鄉活動。在教科研實踐活動中,加強教科研的過程性管理、指導,確保實驗達到預期目標。

(三)、創設學習氛圍

學校積極搭建教師學習、交流、觀摩和研討的平台。積極鼓勵教師參加各級各類的交流和學習,更新教學理念,促進教學方法的最優化,引導廣大教師聚焦課堂,研究課堂,提高教師課堂教學的教學水平。請進來,交流資訊。

邀請專家、學者上門指導,並作專題報告。走出去,吸收資訊。極力提供每位老師外出學習、聽課、培訓機會。

重視教師科研**的撰寫及評選工作。繼續做好教師各類科研文章的閱讀、指導工作,加強向外推出的力度,爭取有較高的**發表和獲獎率。

(四)、搭建網路平台

利用學校網路資源,加強教師資訊素養培養。提高教師對資訊科技使用的能力,使學校網路資源和教師部落格真正成為教師教科研的參謀和助手。

五、月工作安排

九月份:

1、制定並通過學校各教研組計畫。

2、各課題備課組、教研組圍繞學校教科研計畫制定課題教研計畫。

3、學習新課程標準及有效教學研究的有效策略。

4、召開各課題組負責人會議,檢查各項教科研計畫落實情況。

5、行政教師進課堂,了解教師課題研究在教學中的落實情況。

6、第一屆校園藝術文化節活動的宣傳發動工作。

十月份:

1、各組開展教師教學觀摩座談交流課題研討活動。

2、七、八年級組開展課題研究教學課堂開放活動課。九年級因明年會考不作具體安排。

3、檢查各課題組教師各類學習及課題研究情況。

4、搞好十月份教學活動月,各教研組各派一位教師準備參加校教學比武。

5、搞好校園文化藝術節的各種活動。

十一月份:

1、各組開展教師教學觀摩座談交流課題研討活動。

2、各學科組開展課題研究教學課堂開放活動。

3、開展縣教學課堂交流絲活動課。

十二月份:

1、有效教學課題研究教學案例評比活動。

2、各課題教研組、備課組整理學期課題研究成果。

3、各課題組完成學期課題研究小結。

4、各教師撰寫學期教科研小結。

5、統計本學期教科研各項獲獎、發表情況。

6、整理本學期教科研所有相關資料。

元月、二月:

教師自學有效教學相關內容,並做好學習筆記。

三月:1、各組開展教師教學觀摩座談交流課題研討活動。

2、各組認真組織學習課題相關理論知識。

3、召開各課題組負責人會議,檢查各項教科研計畫落實情況。

四月份:

1、行政進課堂聽課,檢視教師課題研究在教學中的落實情況。

2、各組教師認真學習相關理論知識。

3、開展各備課組相互觀摩教學活動,促進課題研究。

五月份:

1、各備課組推薦一節課題研究匯報課,參加學校優質課評比活動。

2、開展課題研究內容的學生競賽活動。

六月份:

1、各課題教研組、備課組整理課題研究成果。

2、舉辦教科研教學沙龍。

3、各課題組完成課題研究總結。

4、各教師撰寫好教科研總結。

5、統計本學期教科研各項獲獎、發表情況。

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