構建高效課堂實施方案

2021-03-03 22:01:52 字數 4865 閱讀 2943

一、指導思想

以全面貫徹教育方針,大力推行素質教育為指導,以深化教育改革提高課堂教學的實效性為目標,以大力開展教改、教研活動為載體,全面提公升教師的課堂教學能力,促進課堂教學改革的深入開展,努力提高教學質量。

二、高效課堂的基本理念

高效課堂的核心是教學的高效益——檢驗教師教得好不好、學生學得好不好的唯一標準是學生學習的高效性,高效課堂追求的是有限時間內學生發展的最大化;

課堂教學的高效性體現在課堂生命的律動——喚醒學生的主體意識,落實學生的主體地位,促進師生智慧型的共同成長;

高效課堂的價值取向在於學生獲得全面和諧的發展——高效課堂不僅能使學生高效獲得知識與技能,而且關注過程與方法、情感態度、價值觀;

高效課堂教學評價的基本思想是「以學論教」——以學生的「學」來評價教師的「教」,以學生在課堂教學中呈現的狀態為參照,評價課堂教學質量;

高效課堂需要不斷的反思與創新——高效教學需要教師具有主體意識,富有創新精神,並能進行持續的反思**,不斷生成自己的教育智慧型。

三、高效課堂的基本標準

1、教學設計精當。準確解讀教材與學生,在能把握學情的基礎上對教材、教學資源進行加工提煉形成目標明確、重點突出、脈絡清晰、方式靈活、學法指導切合學生實際的教學設計。同時,教學設計要把每一課教學的知識點與整個知識體系相聯絡並提出實現整體目標的教學策略。

2、講課精煉高效。能抓住知識主線,做到層次分明,思路清晰,重點突出,講練適度,組織嚴密。徹底改變「滿堂灌」、「一講到底」的落後教學方式,做到三個精講——核心問題精講、思路方法精講、疑點難點精講;三個不講——學生已經掌握的內容不講,講了也不會的不講,不講也會的不講。

一般情況下,教師連續講課把握在5-10分鐘,做到精講、互動、與**交流(包括學生看書、練習等)有機穿插進行,力求課堂教學的每一分鐘都發揮最大效益。

3、主體作用發揮。加強學法指導,努力改變學生的學習方式,真正從接受性學習轉換為自主性學習。充分調動學生積極性、主動參與性,發揮學生在教學中的主體作用,使學生在激勵、鼓舞和自主中學習,掌握知識與技能,培養創新能力和實踐能力。

一般情況下,每節課學生自主學習和訓練的時間應不少於20分鐘。

4、分層教學落實。根據學生個性、認知能力、思維型別等差異,實行分層設計、分層教學、分層指導、分層訓練。高中階段要積極實行課程分層教學或走班制教學,使每乙個學生都在原有基礎上獲得充分的最大化的發展。

5、師生關係和諧。師生之間具有愉快的情感溝通與智慧型交流,課堂裡充滿歡樂、微笑、輕鬆、和諧、合作和互動。教師與學生建立了一種民主、平等、尊重、溫暖、理解的師生關係。

教師的親和力和教學藝術對學生產生積極影響,90%以上的學生喜歡學科教師並對這一門學科產生濃厚的學習興趣。

6、教學目標達成。完成教學任務,達到既定的教學目標。「兩基」落實,作業與練習當堂完成率100%,正確率90%以上;掌握基本的學習方法並獲得積極的情感體驗,有成功喜悅的學生達95%以上。

四、規範教學行為

1、教案的書寫除了教學目標、教學重點、教學難點、教學過程外,重點放在教學內容的選擇,學生學情研究,方法指導,規律的揭示,應注意的問題和講授語言的精練設計等方面。

2、每節正課必須給學生印發學案。學案包括本節課的學習目標,學習重點,學習難點,相關資料,學習過程及方法。

3、課堂教學採用「四步導學法」,即。「學導結合、合作**、檢測提公升、總結反思」。

4、設立「自助餐」。「自助餐」是為學生拓展知識,開闊視野,知識性和趣味性很濃的作業。是為學有餘力的學生準備的,在學科自習內,有的學生感到16開正反一張的作業太少,覺得吃不飽,這樣就要為這些學生準備「自助餐」,「自助餐」的要求是色、香、味俱佳。

對「自助餐」不要求每個學生都做,採取學生自願。「自助餐」的份量和學科作業一樣,均為16開紙正反一張。

5、作業考試化,考試高考化,在不給學生增加額外負擔的前提下,教師要在提高學生自習的效率上做文章。

6、教師在作業布置和檢查上要做到有髮必收,有收必看,有看必批,有批必評,有評必補,最大限度地發揮以「訓練為主線」的作用。

7、早自習時間和白天的學科自習時間,老師必須進班,但一律不許講課,晚上的自習時間,是學生自主學習時間,一是複習前面內容;二是預習新課及做其它常規事情,如練字、語文、英語課外閱讀,教師只是進教室輔導,不許講課,更不許放投影,或是在黑板上抄習題和答案。

8、每週

四、五晚自習是各學科考試時間,考試範圍是本週所學內容,題量為16開紙正反一張,時間限定40分鐘。

9、各科每單元考試一次。

10、做到「四精」,即精選、精講、精練、精評。精選,即教師在選擇課堂教學內容、選編習題上要精。精講,即教師在授課時要講重點和難點,教學語言要「精」。

精練,即教師給學生提供的習題要「精」。精評,即教師在講評作業和試卷時要「精」。

11、時刻抓好備、上、批、輔、考、評六個環節,環環相扣,最大限度地提高教學質量。

12、加強實驗教學。

13、不厭其煩地對學生進行學習方法的指導,始終如一地加強對學生的學習品質的培養,使學生掌握科學地學習方法,養成良好的學習習慣。

五、大力開展教學研究活動。

1、認真學習磁縣教育局《關於在全縣中小學構建高效課堂的實施方案》,《和志坤同志在全縣高效課堂建設年動員會上的講話》,《新課改理論基礎知識》,《教學六認真基本要求》,《構建有效課堂的基本理念》

2、語文組和英語組要根據學科特點制定具體的學科改革方案。

3、加強集體備課,搞好分工協作。各年級級部以備課組長為中心,每節課教學內容等的確定,學案的設計,作業的選編,都要集本組教師智慧型。全面推行「四步導學法」集體備課。

要圍繞構建高效課堂這一目標,積極推行學科組的分單元或教學周的「四步導學法」集體備課。「四步導學法」集體備課的基本流程是:主輔(個人)初備——集體研討——專業引領——課案生成——個性設計與反思(二次備課),即確定一名主備教師對所教內容重點準備並寫出教學設計,同科其他教師人人準備;主備教師將自己的教學設計提交給大家討論;主備或培訓教師進行點評和指導;主備教師根據討論的意見進行修改形成集體的教學預案;每個教師對集體教案再進行修改,形成個性化的教案,即第二次備課。

授課後,寫好教學反思筆記。「四步導學法」集體備課的方法可根據實際靈活運用。要求教師認真研究課程標準,獨自鑽研教材,善於發現、研究教學過程中的問題,**實施高效教學的最佳路徑。

教師不得以現成的教學輔導資料代替個人研究,不得將一成不變的老教案搬進課堂,不得完全依賴他人的研究成果來實施教學。集體備課時間根據實際情況而定,每週至少一次,並作好集體備課記錄。

4、開展研究課看評活動。教務處、教科研處安排整個學期的研究課看評計畫,並且計畫到月、到周。教務處、教科研處和各教研組長、備課組長、本組教師要參加看評課。

評課時,嚴格按照高效課堂,教師精講,以學生自學和討論為主的要求,評出上課教師的優點和長處,更主要的是指出其缺點和不足。評課不留情面,要本著對上課教師負責的態度,評出方向,評出思路,之後還要通過跟蹤看課的方式,看其是否改進與提高了,提高的程度如何。

六、實施高效課堂的行動策略

1、啟動「課堂教學能力提公升行動」。在全校啟動「教師課堂教學能力提公升行動」。五年內,學校的教學研究、質量管理及隊伍素質建設等均圍繞提高教師課堂教學能力、提高課堂效益這個重心進行。

2023年上半年由教務處、教科研處,組織全體教師進行高效課堂的培訓,主要進行高效課堂的基本理念、基本標準、實施策略和典型案例的培訓。2023年下半年在全校全面實施課堂教學能力提公升行動評價活動。為了紮實推進「教師課堂教學能力提公升行動」,做到計畫周密、人人參與、重點突出、效果顯著。

學校每學期組織一次「高效課堂創新成果展示」活動。

2、開展「高效課堂新模式」的建立活動。在全校開展以提高課堂效益為主旨的「高效課堂新模式」的建立活動。組織全體教師參加高效課堂新模式的研究和崗位練兵活動。

建立活動瞄準乙個目標——低耗時、高效益、輕負擔、高質量;貫穿一條主線——喚醒學生的主體意識,落實學生的主體地位;實現三個轉變——變注入式為啟發式,變學生被動聽課為主動參與,變單純知識傳授為三維並重;摒棄四個無效的訓練——無效的提問、無效的討論(互動)、無效的訓練。課堂教學要富於激情,要把學習方法的引導作為重要的目標,引領學生科學地讀書、思考、審題、解題,讓學生學會學習。每個教師每學期在學校至少上一節高效課堂的展示課,並接受一次學校組織高效課堂的隨機檢查。

通過建立活動,使90%以上教師的課堂教學達到「教得靈活、學得輕鬆、當堂訓練、當堂落實」。

3、創設和諧的教學心理環境。組織教師進行「和諧教學心理環境」的課題研究。引導教師採取積極措施,激發學生學習興趣,讓學生喜歡到學校,喜歡在課堂,覺得在學校、在課堂輕鬆愉快,是一種樂趣。

通過情感化的教學、科學設定建設性的課堂環境、提高教學藝術水平、建立和諧民主的師生關係等途徑,營造人性化的課堂教學氛圍。教師務必與學生建立積極的、支援性的關係,喚起學生對知識的興趣和信念,為每個學生尋找最佳潛能發展區。

4、構建科學的課堂評價系統。學校加強對課堂教學的監控與評價,建立乙個目標多元、方法多樣的高效課堂教學的評價體系,評價的核心是課堂教學的高效性和學生的進步與發展,評價方法是以教師自我診斷與同伴互助為主的高效課堂發展性評價。學校將為每個教師建立課堂教學的評價檔案,學校要制定《課堂教學發展水平指數及評價操作辦法》,每學期至少組織一次以學科組為主的高效課堂評價。

5、建立高效的教學反思機制。學校要積極引導並大力推行教後反思,要求每個教師每課、每單元教學結束後寫《教學反思筆記》,每學期寫乙份教學反思報告。把寫教學反思,記錄反思問題,貫穿於教學的整個過程。

學校每學期要對教師的教學反思筆記進行一次檢查並於每年的6月、11月對全體教師的教學反思筆記進行展評,評選優秀的教學反思筆記和教學反思報告。除了教師的個人反思,還將加強教研組內的學校層面的互助互動式反思,通過多層面的交流昇華,使教師的教學能力和業務水平得到不斷提高。

七、構建高效課堂的保障措施

1、實施校級領導、中層以上幹部、級部主任隨堂看課制度。分管教學的副校長及時彙總其他人員看課情況進行點評,至少兩周詳細點評一次。課堂教學評價分為優秀、合格、不合格三個等次,並將評價等次與教師績效量化考核和晉職晉級掛鉤,試行「一談二警三停」制度。

一談,對第一次課堂教學不合格者,分管教學的副校長或教導主任必須與其談話,指出存在的問題,研究制定整改措施,一周後重看隨堂課。二警,對第二次再不合格者,要在教研組或學校予以警告。三停,對第三次仍不合格者,停課反思,全程接受優秀教師專題輔導。

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