目錄一、 總則（制定目的）
二、 銷售部組織架構、崗位結構圖
三、 銷售部各崗位職責說明書
四、 銷售部人員素質要求
五、 服裝規範
六、 考勤制度
七、 銷售報表規定
八、 薪金分配制度
九、 合同管理制度
一十、 外出公幹管理制度
流程**
第一章、 總則
一、目的：為加強銷售部員工管理，規範員工行為，提高員工素質，特制定本制度。
二、適用範圍：本制度是銷售部員工必須遵守的原則，是規範員工言行的依據，是評價員工言行的標準。全體銷售人員應從自我做起，從本崗位做起，自覺遵守各項制度。
三、 員工如對本制度有任何疑問或異議，可向銷售部負責人諮詢，本制度最終解釋權歸金翼公司銷售部。
四、生效時間：本制度自制定之日起開始執行。
第二章 、銷售部組織架構、崗位結構圖
第三章、銷售部各崗位職責說明書
1銷售部總經理崗位說明書
2.銷售部總監崗位說明書
3.大區經理崗位說明書
4.銷售主管崗位說明書
第四章、銷售部人員素質要求
1、 品德好
2、 很強的語言駕馭能力
3、 人格魅力
4、 很強的組織計畫管理能力協調能力
5、 誠實守信
第五章、 服裝規範
著裝規定：
1、工作期間，公司要求員工穿統一工作服，女性身著統一職業裝；男性穿西裝打領帶，夏季要求身著白襯衣深色西褲（領帶）。
2、上班時必須統一著裝，佩戴胸卡。
儀容要求：
1、工作期間，員工應注意自己儀容。女性要求淡妝，並梳齊頭髮，男性頭髮不能蓋耳，至少每月理髮一次，勤洗頭、頭髮應梳理整齊，不凌亂，不留鬍鬚。
2、所有員工應每天打掃衛生後將鞋面擦乾淨，上班期間應保持鞋面無汙物、灰塵。
3、員工應隨時注意個人形象，談吐時講究禮儀，謙虛寬容，時刻保持微笑。
4、所有員工工作期間衣著必須保持整潔，無汙物，衣服應熨燙整齊。
第六章、 考勤制度
1、 每天上、下班均由銷售人員打卡簽到。
2、 每天早上7：50上班，17:30下班。
3、 考勤時間標準：以標準時間為準。
4、公司晨會如無特殊情況，銷售部員工必須全體參加，必須著裝整齊，儀容儀表於會前整理好，不規範者不得參加晨會。
5、請假1天以內由上級主管負責人簽字批准， 2天以內由銷售總監簽字批准。3天以上需總經理簽字批准（總經理不在由副總經理批准）。請假必須填寫請假條，否則按照曠工處理。
月底核算，扣發請假日工資，交人力資源部備案。
6、出差、休假按公司制度進行，具體參照《公司考勤管理制度》
7、根據實際情況決定，銷售部上班時間做如下規定：
上午：7：50---12：00
中餐12：00---13：00
下午：13：00---17：30
附註：可根據銷售狀況、季節等進行調整。
第七章銷售報表規定
1、銷售人員每天工作內容及行程以郵件方式在第二個工作日之前匯報大區經理，大區經理匯報銷售總監。
2、銷售人員以**或郵件方式電子**（外出）每週六下班之前匯報銷售工作周報表。
3、銷售人員以**或郵件方式電子**（外出）每月月底前匯報銷售工作月報表。
附：《銷售工作周報表》《銷售工作月報表》
第八章、 薪金、福利管理制度
公司銷售部管理規章制度
一 總則 二 銷售部崗位職責 三 銷售部人員素質要求 四 服裝規範 五 考勤制度 六 薪金分配制度 七 合同管理制度 第一章總則 一 目的 為加強銷售部員工管理，規範員工行為，提高員工素質，特制定本制度。二 適用範圍 本制度是銷售部員工必須遵守的原則，是規範員工言行的依據。全體銷售人員應從自我做起，...
銷售部管理規章制度
一 制定目的 為了更好地配合公司營銷戰略，順利開展營銷工作，明確營銷部員工的崗位職責，充分調動員工的工作積極性，提高工作效率，幫助員工盡快提高自身營銷素質，特制定以下規章制度。二 適用範圍 本制度適合公司的一切營銷人員和營銷活動。三 制度細則 1 管理制度 2 崗位職責 3 例會制度 4.檔案管理制...
銷售部管理規章制度
一 制定目的 為了更好地配合公司營銷戰略，順利開展營銷部工作。明確營銷部員工的崗位職責，充分調動員工的工作參與積極性和提高工作效率。幫助員工盡快提高 自身營銷素質，特制定以下規章制度。二 適用範圍 本制度適合公司的一切營銷活動和營銷人員。三 制度細則 1 管理制度 2 崗位職責 3 例會制度 4 檔...