2023年度營銷中心銷售人員培訓計畫書

2021-03-04 03:25:02 字數 943 閱讀 1567

為迎合公司整體戰略的規劃,提公升營銷中心市場銷售人員及各地區專案經理的專業技能,強化市場管理,提高市場占有率增強企業在市場中的競爭能力,按照公司領導的指示將在近期就組織公司本部及各地分公司辦事處一線銷售人員(專案經理)進行封閉式培訓,計畫如下:

負責人:遊富華

執行部門:市場部

協調部門:行政部、人力資源部、培訓部、技術部

參加人員:公司本部:遊富華、姚易、蘇毅、範作倫、趙岩、曾國順、池芳娟、李君耀等

駐外人員:餘儉、孫濤、林志華、吳恒彬、曾志娟、羅盛文、王曉曉、鄧培傳等

培訓方式:封閉式現場授課

培訓時間:5天(2023年x月x號-2023年x月x號)

培訓地點:公司會議室

注:參加培訓的一線專案經理人員待定。

一、公司內部培訓內容安排表:

在公司內部對銷售人員進行的培訓,其培訓專案內容主要包括如下幾個方面:(暫定-具體有領導的內容為主)

一、 培訓預算:(天數:5天 )

餐飲費用:(中午、晚上)培訓前聚餐一次、培訓後聚餐一次。

住宿費用:楓庭快捷酒店標準間:120元/間初步預計開3個房間天數5天合計為:1800元

差旅費用:

備註:預計費用總合計為:餐飲費(5860元)+住宿費用(1800元)+差旅費用(9214元)=16874元

二、 培訓實施階段各部門職責:

1、 本次培訓工作主要由營銷中心組織開展,並根據不同的需求負責實施,市場部負責人員培訓的協調落實工作。

2、 行政部對所有回總部參加培訓期間的住宿、差旅進行安排。

3、 技術部負責對本次公司內部培訓講師(尤其是公司本現階段推廣品牌產品)的協調安排。

4、 市場部對培訓期間各項培訓內容的實施進行跟蹤,要求各培訓參加人員進行簽到,作為考核依據。

5、 培訓部負責對本次培訓所有課程內容進行錄製,並發給市場部備案。

6、 培訓部、市場部、技術部負責本次培訓內容資料的準備。

2023年營銷中心規劃

2014年營銷管理中心 規劃一 營銷管理中心總體目標 團隊精神,是團隊所有成員都認可的一種集體意識。團隊精神是高績效團隊中的靈魂,是大局意識 服務意識和協調意識的綜合體。團隊成員的士氣,是團隊所有成員價值觀與理想信念的基石,是凝聚團隊力量,促進團隊進步的內在力量。這要求團隊的每乙個成員,都以提高自身...

營銷中心2023年銷售工作計畫

2013年銷售總策略 低價入市,快速公升值策略 不分樓層不分朝向,一口價策略 預訂房號,不定 交10萬抵12萬策略。銷售目標及理念 北城 世紀城2013年年底將力爭完成一期總銷售額的80 一期共計9棟樓約950套可售 近9萬平公尺可售面積。為保證開發商在2012年底快速回籠一部分資金,同時也為開啟並...

營銷中心2023年評優方案

一 目的 為了總結過去,展望未來,學習先進,激發全員在新財年的戰鬥士氣,獎勵在一年內對中心戰略實現發揮重要作用的人員及團隊。樹立符合中心戰略導向的行為榜樣,使中心的表彰導向成為員工行為發展的方向。營銷中心決定舉行2013年度評優活動,評選出我們身邊的傑出團隊和傑出個人。二 獎項設定及評選條件 一 個...