5.病假：必須立即通知銷售經理，事後出具病假條，否則按曠工處理。
6.工作期間外出：必須得到銷售經理的同意，罰款 10 元並以曠工論處。
7.前台內吃飯及零食者，罰 20 元。
8.銷售人員在上班期間私自使用電腦做與工作無關的事，罰 20 元。
9.業務員不得在前台及銷售區內抽菸，與客戶應酬除外，但不能主動發香菸於客戶，違者抽一根煙，罰 20 元。
10.上班睡覺、精神萎靡者，罰 20 元，聊天、看與業務無關的書籍，做與業務無關的事情，玩手機(用手機上網或用手機玩遊戲),罰 20 元。
11.接待完畢後，必須及時清理銷售桌和桌椅歸位，違者罰 5 元。
12.前台內只允許放銷售夾、計算器、**，其餘物品一律不准擺放，違者罰 5 元。銷售夾不得隨意擺放,放到指定的檔案框內（接待或回訪客戶是除外）， 違者罰 50 元。
13.案場的一次性杯子僅供客戶使用，業務員使用乙隻罰 5 元。
14.故意破壞公物者，罰 20 元，並實行雙倍賠償。不小心損壞者恢復原狀。
15.業務員上班期間不得打私人**，違者每次罰 20 元，若影響正常業務工作者，罰 50 元。
16.如在前台或銷售桌上發現空白合同，合同使用者（業務員）罰 20 元；如發現已簽約的合同，則罰 50 元。
17.辦公用品實行一次性發放，丟失後將不再補發自行解決，如計算器等應照價賠償。
18.業務員應服從管理部安排的各種合理任務， 若不尊重管理人員，罰50 元。
19.案場不得高聲喧嘩或與同事打鬧，保持適度的背景**（不影響交談）， 違者罰 10 元。
20.人員下班前應保持案場整潔，將所有門窗、電器裝置關閉。
21.所有案場人員外出展業或休息日手機關機者罰款 20 元／次。
（二）業務管理
1.每天 17： 點之前主管將來訪、來電登記表，進行整理，錄入電子版（除 00 特殊情況外），並上傳銷售經理，銷售經理做不定期檢查，如有一項不登記或遺漏，罰 1 元/項。
2.業務員日記書寫不規範，由主管指出併罰 5 元，立即改正。
3.每個來電,來客必須做登記，若發現未做登記，罰 20 元。
4.接待客戶嚴格按照輪排順序，業務員坐銷售桌，如屢次指出仍不改正，罰款 20 元，並在此次輪排中被跳過。
5.**鈴聲響 3 聲以上無人接聽，櫃檯上的業務員罰 5 元/人。
6.使用公司規範用語，客戶來訪或來電，到場客戶要說「您好，******」， 來電要說「您好，***x」等，否則罰 5 元/次。
7.在現場接待中，每次應詢問客戶「以前與哪位業務員聯絡過沒有?，是否打過**？」否則罰 20 元/次。
8.對客戶態度冷淡或態度惡劣，違者罰款 50 元/次。
9.對首次來訪客戶，每個業務員必須進行整體的規劃、前景的講解，否則罰款 10 元/次。
10.如業務員私自給客戶折扣，違者罰整套業績獎金。
11.業務員未按時完成銷售經理或主管的合理任務時，罰 50 元。
12.業務員不經經理同意，隨意翻看經理的資料，進入財務室，罰 20 元。
13.前台銷控應由主管執掌，在客戶繳納定金前要合適銷控，違者罰 20 元。
14.認真執行銷售流程，做到手續完備，資料齊全，簽約準確、無差錯。
15.客戶交大訂金或房款（包括首期款）時，必須由業務員帶客戶到財務室交款，否則罰 10 元。
16.業務員必須嚴於律己，不斷提高業務能力，有問題多請教、多討論，如遇特別事宜不得擅自作主，必須匯報上級領導，以便合理解決。違者罰 50 元。
17.業務員業績有爭議，自行協商，協商不成可找主管、經理調節。絕對禁止發生爭吵，違者根據情節罰款 20—100 元。
18.惡意爭搶客戶，警告處分一次，如再次發現給與開除處理。
19.案場所有員工不服從主管，口頭警告一次，嚴重者罰款 10 元/次。
20.不得私拿客戶回扣，違者全額退還客戶，罰款 1000 元並予以除名。
21.業務員在銷售中不得違背公司檔案規定，隨意承諾客戶，洩露甲方及公司商業機密，違者罰款 500 元/次，視情節嚴重，給予除名。
新疆通盈地產經紀****
2023年8月1日
售樓部制度
豐華園 銷售處制度 辦公室口號 團結 嚴謹 快捷 有序 和諧 統一。一 考勤制度 1 早晨簽到時間 秘書7 30分之前 主任7 40分之前 2 每天早會時間 8 00整 出早操時間 7 55分 3 全體員工每週輪休一天，按輪休排班表執行。輪休日如有客戶需要跟進，則輪休日必須加班，假期不得累計或順延。...
售樓部安全管理方案
1.0 目的 確保售樓部工作安全開展，預防可能發生的安全事故。2.0 範圍 售樓部。3.0 安全報告制度 成立安全責任小組，擬定以安全事故大小為標準的逐級上報制度，確定緊急聯絡人，確定各級人員處理許可權，確定安全事故行為準則，完善安全事故處理流程。落實各項應急預 案的準備 培訓。4.0 例外 本方案...
售樓部前期培訓計畫
迤薩風情小鎮銷售培訓計畫演示文稿 為了便於銷售計畫的全面展開，特對銷售人員進行前期接待工作的學習和培訓具體如下 一 學習銷售的九大流程 工作先期為了盡快的融入工作，接待好客戶，先進行前3項的業務培訓，並以職業顧問雙方互相練習，最終經理考核，所有員工點評 現場過關方式考核 1.自我介紹，讓客戶認識自己...