一、售樓部組織結構
1、現場經理一名
2、銷售主管一名
3、置業顧問6-8名
4、保安 2名
5、保潔人員1名
二、現場經理職責
1、 全面負責售樓部的銷售業務，保證本售樓部的工作能順利正常地自行運作，保證專案全過程，無客戶激烈投訴；
2、 指導樓盤客戶積累工作，協助分析阻因並找出應對方法，指導銷售；
3、 負責銷售控制，人員考勤及現場紀律；
4、 協助銷售談判，負責簽約的最後把關；
5、 按時提交各項工作報告，各種資料分析報告；
6、 保證本售樓部無重大責任事故發生，負責妥善處理好售樓部的突發事件；
7、 按時完成當班日誌；
8、 負責合同審核工作；
9、 各種銷售物料計畫；
10、 負責工程、信貸、財務方面的相關對接；
11、 每天下班前**向銷售中心報告當班情況；
12、 負責售樓部工作計畫的制定與執行；
13、 參與每天早會、晚會及主持周、月例會；
14、 專業售樓人才培養與培訓；
15、 參與制定銷售計畫，完全負責計畫的執行；
16、 公司下達的其它工作任務。
三、銷售主管職責
1、 首先是乙個優秀的置業顧問，能起典範作用。
2、 協助現場經理負責現場紀律、人員排班及考勤；
3、 按時做好現場來電來訪資料的統計。
4、 負責合同的審核工作；
5、 根據銷售物料計畫去準備與落實。
6、 每天下班前當面或**向現場經理報告當班情況7、 主持早晚例會、客戶分析。
8、 完成現場經理下達的各項其它工作任務。
四、置業顧問職責
1、日常客戶現場接待與樓盤推介講解；
2、現場**接聽與接待；
3、 參加了解市場、了解競爭對手樓盤的活動；
4、 參加對外的市場**活動；
5、 資訊和市場資訊的收集與反饋；
6、 客戶的跟蹤服務和售後服務工作；
7、 接待、銷售與服務情況的記錄、彙總；
8、 客戶詳細資料建檔；
9、 現場經理、銷售主管指派的其它工作。
售樓部崗位職責
售樓部崗位職責 管理制度和激勵機制 第一部分售樓部崗位職責 一 現場經理職責 1 全面負責售樓部的銷售業務，保證本售樓部的工作能順利正常地自行運作，保證專案全過程，無客戶激烈投訴 2 指導樓盤客戶積累工作，協助分析阻因並找出應對方法，指導銷售 3 負責銷售控制，人員考勤及現場紀律 4 協助銷售談判，...
售樓部崗位職責
銷售主管直接上級 銷售部經理直接下屬 置業顧問本職工作 本公司所有物業的銷售工作 協助經理完成本部門銷售業務及管理工作。負責指導本部門銷售資料的登記 保管 整理 存檔等管理工作。負責召集部門銷售會議及業務培訓工作，可在經理授權下主持業務會議及其他重要 工作會議。定期向部門經理遞交工作計畫和總結。協助...
售樓部文員崗位職責
本職工作 服從售房經理的管理工作，進行業務統計 佣金統計 檔案歸檔等，為銷售提供有利的後勤支援。工作職責 1 售樓部文員要絕對服從上級領導安排的各項工作，並積極主動完成。2 完成公司交辦的工作，配合現場售房部經理的工作。3 確保銷控表的及時準確性，開具房屋認購單，負責相關 的統計輸入電腦存檔。4 確...