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工作鞋、工作服穿著和發放管理暫行規定（修訂）
一、員工著裝要求
1、員工要按照公司要求著裝，並保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。
2、員工工作時間穿著公司統一發放的工作服。
3、進車間要換工鞋、戴工帽；工鞋不允許穿出公司辦公大廳。
4、工作服應經常換洗，不得出現掉扣、錯扣、脫線現象。
5、工作時間佩戴公司統一發放的工作牌（暨考勤卡）。
二、工作服配製及管理
1、直接生產人員錄用進廠時配備：工作帽（黃色）、工作鞋。試用滿30天後發放工作服上衣、長褲；三個月試用期滿，換發原色工作帽。
2、車間女員工妊娠期間可穿著自備長褲（深色）。
3、間接人員配備：上衣、工作帽、工作鞋。
4、特殊崗位佩戴藍色工作帽，如崗位調換，其工作帽應作相應調整。
5、工作服、工作帽穿戴以兩年為期，按領用之日起算，如未達使用年限遺失的，自費賠償。
6、工作鞋穿著以1年為期，不**。員工離職按成本價扣款。
7、工作服、工作帽丟失者，必須到管理部辦理報失手續。
8、員工離職，衣帽櫃鑰匙、工作服、工作帽、工作牌一律交回管理部。
9、離職員工如領用工作服、工作帽未滿使用年限應繳還管理部，如未繳還者，在其薪資內扣還。
10、離職（辭退）或丟失，收取費用時按實際費用計算。
11、衣帽櫃內嚴禁存放私人貴重物品，否則，責任自負。
三、處罰辦法
1、各部門負責人應認真執行、督促屬下員工遵守本規定。
2、工作時間不著工作服者，一次罰款20元。
3、將工鞋穿出大廳或進車間未換工鞋、未戴工帽者，每項次罰款乙個點。
4、罰款直接從當月工資中扣除。
5、員工損壞工作服的，公司予以補發，費用自行承擔。
四、本規定由各部門負責具體實施；由管理部負責監督、執行。
五、本規定開始執行日期為：2023年12月1日，2023年1月1日起開始考核。
2023年10月19日修訂。
管理課2023年10月20日
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