關於選人用人情況的自查報告
市局黨組：
為深入貫徹落實市局**的《省局關於**省委組織部〈關於開展選人用人工作檢查的通知〉的通知》，我局黨組高度重視，精心組織，認真開展選人用人工作自查活動，目前尚未發現違法違紀選人用人情況。現將自查情況匯報如下：
一、主要做法
（一）認真學習貫徹《幹部任用條例》。
我局高度重視《條例》的學習領會和貫徹落實工作，不斷加強幹部選拔任用工作法規的教育培訓。一是加強業務學習,練好基本功，提高貫徹執行的自覺性。領導班子特別是「一把手」認真帶頭學習《條例》，熟悉《條例》的基本內容，熟練掌握選拔考察幹部的方法、步驟和各個關鍵環節。
人教科同志更是認真學習掌握選拔任用幹部的原則、標準和程式，結合工作實際，將重要的規定和條文熟記於心，做幹部工作的「明白人」。二是加強宣傳。讓廣大幹部群眾了解《幹部任用條例》，知道幹部工作的要求和程式，形成了有利於提**部選拔任用質量、有效防止和糾正用人不正之風的良好社會氛圍。
三是抓好貫徹執行。在幹部選任工作中嚴格按照《幹部任用條例》規定的原則、標準、程式和要求執行。
（二）嚴格執行《幹部任用條例》，選準用好幹部。
嚴格按照《條例》規定的原則和程式選拔任用幹部，切實落實群眾對幹部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權和監督權，確保選準用好幹部。一是建立完善相關制度。根據《條例》規定，制定了競爭上崗、任前公示和試用等一系列制度，做到了幹部選拔任用工作科學化、規範化、制度化；二是嚴格考察。
幹部任用的考察工作由局黨組負責，在考察中充分聽取幹部職工對考察物件的意見，盡量擴大徵求意見範圍。在考察方式上，採取個別談話、集體談話方式進行。同時認真做好談話記錄，力求客觀真實地反映幹部個人情況。
三是實施有效監督。選人用人重要環節邀請市局人教科領導參與，並進行指導，對選拔工作的各個環節進行有效監督；四是實行任前公示制。凡提拔中層幹部在正式任職前，在全域性範圍內進行為期7天的公示，並書面報告市局人教科，堅持有反映意見必查證，對查實的問題，影響幹部任用的，不予任用。
（三）遵守幹部選拔任用工作紀律，防止人事工作中的不正之風。
在幹部選拔任用工作中，我局切實遵守組織人事工作紀律。局黨組書記率先垂範、以身作則，在幹部任用中堅持按照《條例》規定的程式和紀律辦理，在提名、討論等各個環節上，認真聽取各方面的意見，不搞個人說了算。幾年來，我們在幹部人事工作中，堅持「五公開」（職位公開、崗位職責公開、任職條件公開、符合基本任職資格條件的人員名單公開、考察物件公開），落實群眾在幹部工作中的「四權」（知情權、參與權、選擇權、監督權），使我局幹部任用工作得到幹部群眾的認同和肯定。
（四）嚴格選拔任用。在選人用人過程中，我們嚴格遵循幹部選拔任用程式。一是緊緊把握幹部工作中民主推薦、考察、醞釀等重要環節，不搞形式，不走過場，公正公開，接受監督；二是嚴格堅持幹部任職資格條件，嚴格把握選人用人標準，真正把政治素質強、敬業精神強、工作能力強、作風過硬、群眾信任的幹部選拔到領導崗位上來；三是嚴格按照幹部職數配備幹部。
目前我局部分崗位存在中層幹部空編現象；四是選人用人充分發揚民主，嚴格經過討論提名、推薦、考察、談話、任用等程式，每個環節都提前預告或公示，沒有臨時動議情況。
二、民主評議情況
2023年4月24日，我局認真組織了選人用人工作民主評議會。會議發出民主評議票33張，收回33張，其中「好」字檔次32張，佔總數96.7%。
三、存在問題和不足
四、下一步打算
鄉鎮選人用人自查報告
為深入貫徹落實縣委組織部下發的 關於開展選人用人工作自查的通知 進一步提高選人用人公信度，認真對照 關於開展選人用人工作自查的通知 的規定和要求，立足自身實際，對近年來選人用人工作進行全面的自查。現將自查情況匯報如下 一 基本情況 在選拔幹部任用幹部過程中，認真貫徹落實了 幹部任用條例 和 四項監督...
選人用人工作情況自查報告
按照市委組織部 關於做好迎接省委組織部選人用人情況監督檢查準備工作的通知 組電明字 2012 5號 要求，我單位黨組高度重視此項工作，專門進行了安排部署，對我單位近幾年來貫徹執行 幹部任用條例 幹部選拔任用工作四項監督制度執 況和 省 市嚴肅換屆紀律深入整治用人上不正之風工作等方面的情況進行了自查。...
自查報告高中生自查報告
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